主管的岗位职责

时间:2024-08-12 09:06:49 赛赛 岗位职责 我要投稿

主管的岗位职责(通用24篇)

  在发展不断提速的社会中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的主管的岗位职责,欢迎大家分享。

主管的岗位职责(通用24篇)

  主管的岗位职责 1

  一、保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。

  二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。

  三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保住宅区内不留卫生死角。

  四、坚持每天巡视住宅区2次,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。

  五、经常检查商场、店铺,落实“门前三包”责任,严禁摆摊设点,占道经营。

  六、负责保洁内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。

  七、负责保洁员的岗位技能培训工作。

  八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作,确保服务质量。

  九、带领保洁各班完成服务中心安排的.临时任务。

  主管的岗位职责 2

  职责描述:

  1、协助部门经理完成相关合同审核、洽谈、上传、评审、签订等工作;

  2、进行合同交底、概况表制作,对项目合同的履行情况进行跟踪检查;

  3、管理每项目进度匹配的各类合同签订时间;

  4、逐步完善项目合同管理体系,项目合同管理流程化、制度化、规化;

  5、动态更新、完善根据区域内各地相关法律、法规规范各种合同范本;

  6、整理汇总各项目部的备案合同、实施合同、补充合同、洽谈记录、解除合同等相关文件。

  任职要求:

  1、学历要求:本科或以上学历,工民建、工程造价等相关专业;

  2、中级以上专业职称,注册造价工程师资格;

  3、良好的.职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各项规章制度。

  4、三年以上造价咨询相关工作经验,精通项目的成本管理、工程造价管理;

  5、熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、市场价格信息,具备招标标底、预算、结算编制、审核能力;具备招投标、合同的洽谈与制定能力。

  主管的岗位职责 3

  1.负责设备现场零停机;

  2.负责设备备件采购计划的提报与闸口审核;

  3.负责设备的日常检修及年度大型检修,并确保检修效果;

  4.负责设备周检修计划的提报收集与检修结果的.复审考核;

  5.负责生产在用设备的完好;

  6.负责备件库出入库的日常管理及报表,周月投入产出会;

  7.负责确保设备体系运转工作的日常管理;

  8.负责设备操作工的培训,设备类知识的培训,设备操作工上岗证管理受控;

  主管的岗位职责 4

  1、负责全国市场招生工作,拓展及丰富招生渠道;

  2、提供或接受客户咨询,并促进销售(产品、服务)达成,完成月度、年度招生任务;

  3、负责咨询接待工作及对公司产品及服务的.宣传;

  4、准确介绍培训课程相关内容,帮助来访学员全面深刻了解;

  5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品和服务销售关系;

  6、分析相关市场数据,反馈市场动态,及时调整内容流程及信息共享;

  7、学员的学习、考试、食宿的安排和管理;

  8、协助上级外联关系维护;内部流程执行。

  主管的岗位职责 5

  工作职责

  在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作;

  2. 全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;

  3. 负责拟定公司后勤相关制度,经批准后负责对制度的执行与监督;

  4. 根据公司的绩效考核制度,考核下属的工作业绩;

  5. 全面负责员工食堂的管理,及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全;

  6. 全面负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况;

  7. 根据企业发展及员工建议,负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;

  8. 负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导,定期或不定期对此进行检查,发现问题及时纠正;

  9. 负责严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内;

  10. 完成上级临时交办的`其他工作。

  岗位关系

  1. 岗位名称:后勤主管

  2. 所属部门:行政部

  3. 直接上级:行政副总经理

  4. 下属:后勤职员(包括:厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员)

  岗位技能要求

  1. 熟练掌握专业基础知识和专业技能,熟悉后勤管理工作的内容和程序;

  2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力;

  3. 具有较强的工作责任心。

  主管的岗位职责 6

  一、负责装饰物品的入库及实物管理工作。

  1、负责新进装饰物品及时入库,做好实物管理工作;核对账面库存与实物库存的`相符性,掌握准确库存信息。

  2、月度装饰盘点工作。

  二、负责装饰实物的出库管理工作。

  1、负责与精品顾问核对销售或赠送实物出库情况。

  2、负责与销售库管核对加装车信息。

  三、负责提报装饰采购计划及日常装饰采购申请工作。

  1、根据当月装饰销售情况以及下月度装饰需求情况,制定装饰采购计划表并通过公司批准。

  2、根据实际库存、销售及加装需求,制定装饰日常采购计划。

  四、负责装饰相关账务工作。

  负责建立装饰现金采购台账。

  任职要求:

  1、具有一定的服务营销知识、汽车美容知识和汽车美容经验;

  2、良好的沟通协调能力和说明资料与信息能力;

  3、具有一定的管理经验,较强的语言表达能力、组织协调能力;

  4、持有汽车驾驶执照。

  主管的岗位职责 7

  岗位职责:

  1、依据客户服务标准为客户供e—Learning(在线学习)相应的售后服务,针对客户需求提供系统的运营实施方案;

  2、协助客户解决培训工作中e—Learning的实际应用问题,增强客户粘性;

  3、负责客户关系的`建立与维护,并根据实施情况,制定客户服务策略和营销计划;

  4、建立长期友好的客户关系,配合客服团队完成所在部门年度续费业绩目标。

  岗位要求:

  1、本科以上学历,人力资源专业(熟悉培训模块)优先;

  2、有二年以上大中型企业培训管理相关工作经验者、或培训行业工作经验者优先;

  3、较强的服务意识和责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及接受挑战的性格,目标感强;

  4、有全局观念,善于做整体规划,有一定预见性,能应对突发时间并及时提出有效方案, 具有良好的问题解决能力;

  5、具有良好的公众表达能力、沟通能力及演讲能力;

  6、能够熟练运用办公软件,如:word、excel、ppt等,会使用PS等美工工具优先。

  主管的岗位职责 8

  1、负责组织每月生产计划及生产统计工作,保质保量按期完成生产任务;

  2、对车间的生产管理、工艺管理、物料管理、卫生管理及管理;

  3、负责协调生产所需物资,制定生产采购计划并与相关部门进行工作协调;

  4、实施及协调完善设备、设施、厂房、设备清洗、产品工艺验证方案;

  5、负责管理、执行及完善生产管理规程、设备标准操作规程,负责生产及设备相关文件的管理;

  6、负责车间人员的管理。

  主管的.岗位职责 9

  1、组织开展客户生日及节假日问候,以及日常客情维护;

  2、管理与客户签订的 销售 协议及合同,不定期回收、审核、交接备案;

  3、负责 客服 部进销存系统的.维护和修改;

  4、负责协调与 公司 其他部门之间的业务衔接;

  5、负责完成上级领导交办的其他任务。

  主管的岗位职责 10

  职责描述:

  1、向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场份额;

  2、新客户的沟通、老客户的维护,以及客户潜在及延展性需求的实现;

  3、协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络;

  4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  6、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;

  7、开展患者健康教育或健康促进活动。

  任职要求:

  1、医药、生物、营养等相关专业,大专以上学历;

  2、有5年以上医药相关销售工作经验,具有1年以上区域管理工作经验;

  3、较强的谈判、沟通能力,良好的人际关系基础或良好的客户群体关系;

  4、具备专业操守,积极的工作和学习心态;

  5、能够自我激励,有团队合作精神,能够领导团队完成销售指标;

  6、具备一定的`市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  7、有营养类产品操作经历的优先考虑。

  主管的岗位职责 11

  1、制定和完善各类设备的操作规程及维护保养制度,监督检查辖区公共设备设施维修养护工作,并做好巡视记录;

  2、建立各类设备设施资料的档案;

  3、制定本部门各项工作计划,并组织实施;

  4、负责装修申请方案的.审核,并与业主沟通,使其装修方案符合相关规定的要求;

  5、负责对装修现场的控制,组织人员做好装修巡检工作;

  6、热情接待业主的工程投诉,并跟进协调处理,做好记录;

  7、负责本辖区的维修工作,监督检查维修完成情况,对列入计划的维修实施跟踪管理。

  主管的岗位职责 12

  一、 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。

  二、 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同。

  三、 参加项目施工组织设计的.编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精品,动态管理,标价分离,严格奖罚。

  四、 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量,按时收取工程进度款。

  五、 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。

  六、 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

  七、 负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令。

  八、 负责与政府相关部门、监理、分包单位的协调工作。

  九、 定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“QC”。

  主管的岗位职责 13

  1、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作。

  2、做好施工“五准备”工作,包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标;临时设施现场准备,组织劳动力进场,组织机械设备就位运转,协调材料购置进常

  3、落实合同工期,编制生产进度总控制网络计划,并据此编制月计划、周计划,下发落实到生产各部门;负责计划的.执行、实施与考核。

  4、落实各项质量管理工作,落实质量计划与各项质量管理制度。

  5、对现场文明施工负全责,建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等;并负责文明施工各项工作的落实、执行。

  6、领导现场安全生产工作,组织安全生产例会,定期安全生产检查、安全教育活动。

  7、制订生产例会制度,协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置,落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标。

  8、协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标,依据分包合同对分包单位进行管理。

  9、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。

  主管的岗位职责 14

  职责:

  1. 根据公司发展战略,制定全网络线上推广工作目标、执行策略和手段,提高有效访问量及品牌知名度,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

  2. 负责线上推广活动、合作活动、专题活动的方案策划、执行、评估、汇报、总结;

  3. 负责自媒体、新媒体及其他线上资源拓展,渠道运营及管理;

  4. 对网络推广专员、宣传文案等员工的工作进行及时指导;

  5. 完成上级指定的其他工作。

  任职要求:

  1. 本科以上学历,计算机、新闻、广告、传媒等相关专业优先;

  2. 3年及以上网络运营经验,有网站、自媒体、新媒体运营成功案例者优先;

  3. 有教育行业从业经验者优先,了解语培、留学行业者尤佳;

  4. 对互联网和网络运营有独到见解,擅于学习、勇于创新;

  5. 具有较强的热点敏感度与优秀的'文案功底;

  主管的岗位职责 15

  1、依据《销售预测》/《销售计划》制定每月《月生产计划》并监督执行;

  2、制定《季度MPS计划》、并依据《季度MPS计划》进行物料供应,同时依据《季度MPS计划》组织制订《物料需求计划》确保物料满足生产计划需要;

  3、根据车间《日生产计划》,安排物料计划,及时供应生产线物料,确保均衡生产,提高订单准确率;

  4、跟踪监督《生产计划》实施情况,进行“产能负荷分析”,适时作出计划调整经上级领导批准后执行;

  5、组织并参加“生产协调会”、“产销协调会”,如实报告生产计划执行情况,及订单交付性况;

  6、根据车间提交的《生产日报表》,更新汇总《生产进度表》形成记录;

  7、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理;

  8、ERP上线运行优化与完善,确保ERP运行合理性和准确性;

  9、协调各部门的`工作进度和衔接,保障产品出货交期顺利达成等;

  主管的岗位职责 16

  1、负责项目室内精装现场全面管理;

  2、负责编制精装工程的施工进度计划;

  3、负责精装工程的施工方案及施工组织设计的审核;

  4、负责精装工程施工质量、进度的组织及控制;

  5、负责精装工程的工程量的'审核;

  6、负责组织精装工程的竣工验收;

  7、负责案例,技术及资源的整理。

  主管的岗位职责 17

  1、负责对公司的原辅料、中间产品、成品、包装材料、工艺用水等检验操作及复核工作。

  2、负责对质量控制室化验员进行监督、管理及考核。

  3、负责对检验记录、检验报告单进行复核,对有怀疑的.分析结果督促专业技术人员复核。

  4、负责对标准溶液、滴定液的标定、复标进行复核,保证标定结果准确、真实。

  5、负责督促专人做好留样观察工作及留样观察记录,并定期做好留样稳定性考察实验,为产品有效期提供有力证据。

  6、负责对化验人员进行业务培训和技术指导。参与设备、工艺、洁净厂房、纯化水等的验证工作,保证检验的准确性、可靠性。

  7、负责指导专业技术人员,根据检品质量标准编制和修订有关的检验操作规程,并进行审订。

  8、负责汇总审定本室所需仪器、标准品、试剂等的采购计划。

  9、负责对菌种的管理。

  10、完成上级交给的其他工作。

  主管的岗位职责 18

  1、统筹人力资源模块工作、招聘工作(主要)、员工关系、福利管理等;

  2、统筹采购、办公室管理、档案管理等行政日常工作;

  3、负责分公司运营数据的提取、梳理、汇总、分析;

  4、协助总部规范分公司公司的流程、相关制度的建立键全以及企业的团队建设;

  5、协助部门完成部门内的各项工作以及领导安排的'其他事宜;

  主管的岗位职责 19

  职责:

  1、督导监控IT系统日常运行,确保公司网络安全及各网络系统的正常稳定(服务器、防火墙、交换机、程控机、路由器),定期杀毒,防止病毒木马的入侵,保证内、外网稳定高效地工作;

  2、负责公司通迅系统、NC系统、OA系统等的日常运维与统筹工作,并参与协助公司信息化项目的实施上线;

  3、负责各部门应用需求管理与解决,及时收集和响应各部门信息化方面的需求,对各部门信息化需求进行评估、分析并提出解决措施,积极推动公司信息化应用水平;

  4、负责部门内部技术文档、系统操作的文档开发工作。有计划性的`针对现有系统版本制作相应文档教程,并不断更新完善。

  5、负责业务系统的培训工作,根据用户应用情况,定期开展系统使用培训,形成系统使用推广与用户应用水平深化;6、配合公司和部门完成相关工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,计算机或相关专业;

  2、3年以上企业网络管理维护经验及1年以上企业信息化建设工作经验;

  3、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作和服务意识;

  4、具有独立分析和处理网络故障能力,熟悉技术文档编写;

  5、熟悉数据库管理,能熟练运用SQL语言进行日常操作与简单脚本编写。

  主管的岗位职责 20

  1.负责日常通讯专线及通讯设备的故障分析处理(网络方面)。

  2.负责桌面设备硬件(pc、打印机、电话安装等)。

  3.负责各系统用户权限管理。

  4.负责IT设备,耗材的采购工作。

  5.通过对业务数据进行分析,评测业务部门的.措施。

  6.信息技术相关文件管理,根据公司要求签订相关外部合同。

  主管的岗位职责 21

  1、协助科长做好设备准入、危化品采购、食品安全,仓库装卸和物资安全、防洪度汛、环境治理等方面工作。

  2、廉洁高效,严格按总部和公司采购制度要求,做好物资的采购:编制采购计划和方案;做好市场调查,对特殊材料和设备在比价时充分了解各公司差异,确保采购质量;按制度拟定合同、订单,降低资金风险,明确质量和验收条件。

  3、跟踪采购到货情况,严格按照制度规定、采购合同订单条款要求进行验收入库,妥善处理质量问题,及时结算、支付货款并定期清理质保金。

  4、及时了解主要材料市场行情并针对性提出采购建议。

  5、做好合同档案、会议纪要、安全检查、供应商资料、人事调动、考勤等内业工作。

  6、完成公司或领导交办的'其他工作。

  主管的岗位职责 22

  1、审核会计人员所做的账务凭证,对输入凭证进行指导、规范。

  2、复核财务报表及分析表数据,对应发现问题,并反馈解决。

  3、协助做好财务预算编制工作。

  4、应收等资金回款数据的'收集、分析,保证回款及时性。

  5、协调安排年度审计工作,包括税务审计、年报审计。

  6、协助银行融资财务资料配合工作

  主管的岗位职责 23

  1、负责生产物料及辅料采购申请及到货计划提出、到货安排、WIP管理、单耗管理库存管理、委外对账;

  2、组织协调各相关单位生产过程中的物料的各类异常情况,确保生产顺畅;

  3、控制物料的库存量,设定物料的最高库存量与安全库存量,订单生产数量的物料设定与监督,监督生产部门按生产计划数量进行领料生产;

  4、负责订单评审、生产计划编排与生产指令下达、生产计划调整与更改、生产进度的跟进与交期管理,产品销售发货;

  5、对生产、物控计划的.安排与调整有制定、调整、修改的监管权对影响生产计划的各类问题的处理权。

  主管的岗位职责 24

  1、负责公司的招聘工作,根据业务目标,管理组织架构,确保人员招聘及时到岗,满足公司业务发展的用人需求;

  2、与业务团队负责人密切协作,扮演可信赖的伙伴角色,有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等,并针对绩效、组织能力进行评估、反馈,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;

  3、企业文化在所辖区域的落地与推动执行;辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进;

  4、有效员工沟通,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动;

  5、保持与各部门的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;

  6、据公司会议制度,能独立负责公司管理层重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作;召集每周例会,做会议纪要,监督会议精神的执行情况,并及时向总经理汇报;负责开展季度、年度绩效考核总结评比;确保各项会议、活动的顺利开展及会议决议的.有效落实。

  7、有较强语言表达能力、良好的全局控制组织能力及协调各部门的能力。有较强的分析和解决问题的能力善于预防和处理突发事件。

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