市场总监岗位的职责汇总（15篇）
现如今，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的市场总监岗位的职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
市场总监岗位的职责1
1、协助市场总监制定战略规划，以及分解各阶段的工作目标;
2、了解目标客户行业动态，对客户需求有敏锐的洞察力，可针对性提炼公司产品在该行业的价值特性，输出售前资料文档并在销售过程中发挥作用;
3、针对目标客户，编写产品解决方案，给客户提供有效完整的解决方案与服务;
4、深挖客户需求，针对客户需求进行产品演示、项目拓展和商务谈判;
5、维持与现有客户良好的`合作关系;
6、按照公司整体战略要求，通过对客户、竞争对手及行业的相关研究，定期维护更新产品服务策略。
市场总监岗位的职责2
1、寻找市场机会，确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划，完成企业的营销工作，主要有：市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业形象、渠道管理、促销管理等；
2、在企业中进行营销思想的定位、指导和贯彻的工作，及时、准确地向企业的.各个部门传递市场及企业的要求，做好信息沟通工作；
3、负责企业市场营销战略计划的执行，在计划实施过程中，对执行过程进行控制，做好内部协调关系工作；
4、对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，使市场营销效率最大化，代表并维护消费者利益；
5、负责或参与进行企业文化的建设，做好组织、激励工作。
市场总监岗位的职责3
1、制定并负责总部的招商工作及规划，合理布局市场，确保区域业绩目标达成;
2、负责渠道资源考察和评估，并与符合条件的渠道商签订合作协议;
3、负责渠道资源管理，根据渠道现状和需求，制定针对性渠道扶持方案并落实;
4、协调公司内外部资源，支持并指导开发渠道资源，与意向客户洽谈合作;
5、负责团队管理和赋能，分解团队目标，制定团队激励方案，并指导和培养下属达成目标;
6、其他临时性工作。
市场总监岗位的.职责4
1、全面负责市场推广、品牌宣扬与业务运营；
2、组织讨论、拟定市场营销、市场开发等方面的进展规划；
3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
4、订立营销实施方案，透过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
5、建立品牌领先优势，选取最优广告推广渠道，并管理广告预算；
6、负责组织在编制范围内对所属部门的'营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
7、负责核准番禺经理、番禺销售代表浮动工资、佣金发放标准；
8、组织编制并定时向总经理汇报营销合同签订、履行情形及指标完成情形；
9、组织编制并定时向总经理
市场总监岗位的职责5
职责：
1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略；
2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的`市场拓展目标；
3、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应；
4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况；
5、开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体（含自媒体）的良好关系；
6、事业部团队管理。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业；
2、5年以上市场经验，具备一定运营管理经验，知名互联网公司背景优先；
3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入；
4、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系；
5、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。
6、我们是创业团队，需要有较强的事业心，务实踏实，能吃苦，能长期跑市场，落地执行强，具备一定的领导能力。
市场总监岗位的职责6
1负责正月和整年规划的制定、监督与执行。
2.负责市场营销模块的流程梳理、制定及实施等等。
3.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
4.建立完善市场部工作流程以及制度规范。
市场总监岗位的'职责7
【岗位职责】：
1、招募、管理及培训下属，履行管理职责，为团队培养优秀人才; 2、通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作，开发高端客户资源;
3、向超高净值客户提供资产配置解决方案，并提供相应基金产品; 4、负责团队建设，管理，培训，激励等工作;
5、组织团队早会及各项会议管理，领导团队完成业绩指标. 【任职要求】
1、本科或以上学历，金融、营销、管理、专业优先考虑; 2、5年以上金融工作经验，至少3年以上金融团队管理经验，具备出色的管理能力，有一定的渠道资源和大客户资源，并能带领团队完成销售任务;
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的'业务分析能力，能够对渠道客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;
4、有组建团队经验以及私募基金行业管理者优先考虑; 5、能适应高强度的工作节奏。
6、有一定的演讲能力。
市场总监岗位的职责8
1.帮忙订立公司进展战略，参加订立公司产品进展规划、经营目标、营销策略和方案；
2.负责开发市场渠道，建立营销网络，开展品牌推广；
3.组织订立运营管理体系、工作流程与规章制度，并监督执行；
4.组建与管理销售团队，订立系统的专业培训方案并实施，提升团队业务气力；
5.行政等主管部门保持良好沟通，保障公司业务的.正常开展；
市场总监岗位的职责9
岗位职责：
1、按照公司的规划及销售政策，规划省级市场的产品销售工作及团队建设与培养工作、客户开发建设工作、渠道开发建设工作等；
2、市场费用的预算、把控、使用与统筹，合理的.掌控、分配、使用市场费用，提前做好计划，有策略性的进行工作，尽可能的使渠道费用最低化，渠道销售最大化；
3、根据公司下达的销售目标，合理分解成为区域市场销售目标，细化成不同客户的销售回款目标；落实并完成所负责区域市场及客户月度、季度、年度的销售目标达成；
4、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案；
5、负责区域市场公司品牌形象的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度；
6、制定合理有效的拜访计划，定期拜访，帮助客户达成销售目标，并与他们保持良好的合作关系；
7、负责促销活动方案的策划、执行、监督、管控与后期评估，各位主题促销活动的策划、上报、审批、执行；
岗位要求：
1、本科以上学历，市场营销专业；
2、有5年以上母婴行业经历，同岗位3年以上销售经验；
3、较好的沟通协调能力及管理能力。
市场总监岗位的职责10
1）参与产品，交互设计讨论，确认设计目标，推进落实，提升用户体验；
2）熟悉UED团队的设计流程，能够与设计中心、业务部门、研发团队良好沟通不断完善视觉呈现；
3）关注用户反馈和沟通，洞悉视觉前沿的流行趋势，分析结果优化设计；
4）参与分享设计经验，提高团队的'设计能力；
5）根据产品业务不断进行产品优化，同时输出视觉规范。
市场总监岗位的职责11
1、市场总监主要是负责协助总经理制定公司总体的发展规划以及销售目标、财务目标等战略目标。
2、市场总监主要是负责为公司提供准确的行业定位，对于市场信息要及时提供并向上级部门总经理提供信息反馈。
3、市场总监主要是依据市场的变化，适时制定和实施公司的年度推广计划以及新产品的开发计划，并提出合理性的建议。
4、市场总监要依据市场的变化，如：产品价格、产品的销售量等随时改变调整营销战略以及营销战术，如调整产品的价格。调整产品的`销售方式等，并及时组织相关的人员接受最新产品知识的培训以及市场知识的培训。
5、市场总监要制定公司的品牌管理和发展策略，要维护公司的品牌形象。
6、市场总监要负责管理、监督和控制公司使用的市场经费。
市场总监岗位的职责12
1、帮忙总经理订立总体市场进展战略以及市场进展目标；
2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的进展方向，完成公司在行业中的市场定位，按时供应市场反馈；
3、订立和实施年度市场推广方案和产品方案，帮忙营销中心订立业务方案，协作市场推广业务方案；
4、订立与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区掩盖策略及推广方案，并组织相关人员培训；
5、订立公司品牌管理策略，维护公司品牌；
6、引导、参加市场的.开拓、渠道管理等日常工作；
7、管理监督公司市场费用使用、把握工作以及本部门管理工作。
市场总监岗位的职责13
岗位职责：
1.根据化妆品品牌发展战略，制定产品市场定位与市场策略，并分阶段监督实施;
2.充分了解化妆品品牌核心优势、客户的定位、销售渠道，根据品牌VI标准，制定化妆品品牌策略、营销推广策略，完成年度市场规划;制定宣传与推广计划，保证化妆品品牌影响力的建立;
3.负责媒体和渠道关系的拓展与维护;
4.负责部门费用预算的制定，上报总经理审批;
5.定期计划并安排部门人员完成推广传播方案、大型活动策划方案等;负责化妆品品牌在各个城市营销活动的有效推广与运作，建立有效的行业资源;
6.负责部门员工岗位评估及胜任力盘点，进行考核和培训，提升其专业技能，保证业绩的达成率。
7.负责产品内宣、用户经营策略制定及推进实施
任职要求：
1.大专以上学历;
2.主导过化妆品或其他快消类项目的市场推广。有市场开拓经验，二年以上团队管理经验;
3.具有敏锐的市场感知，及时把握市场动态和市场方向;
4.熟悉快销品牌市场各环节营销策略流程与方式，具有较强的`营销策划及项目管理能力;5.有较强的判断和决策能力，计划和执行能力。
6.能承受较强工作压力，责任心强，善于带领团队共同达成目标;
7.优秀的市场推广和品牌建设能力;
8.为具备丰富的人脉资源与优秀的沟通协作能力。
市场总监岗位的职责14
职责：
1、规划市场营销系统的整体运营、团队建设，制定市场的经营前景规划和市场设计工作；
2、制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格制定及调整提出建议；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析，为公司决策提供依据，推动销售政策、市场推广策略有效执行；
4、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划，跟踪和评估执行情况，持续优化，提高产出；
5、制度年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销相关专业者优先；
2、具有5年以上工作经验，暖通/机械等相关销售和管理工作经验者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的`沟通能力及谈判技巧，具有亲和力；
4、有市场推广方案策划与组织实施的工作经验，有显著的成功案例；
5、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感。
市场总监岗位的职责15
1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;
2、在总经理的领导下，负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;
3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效;
4、引导和控制市场销售工作的'方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展;
5、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业;
6、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展;
7、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
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