幼儿园教学管理制度

时间：2024-12-09 12:14:55 管理制度我要投稿

幼儿园教学管理制度[精华]

　　在生活中，制度使用的情况越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的幼儿园教学管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园教学管理制度[精华]

幼儿园教学管理制度1

　　幼儿园管理制度的重要性不容忽视。良好的'制度能够规范教师行为，提高教学质量，保障儿童在安全、健康的环境中成长。合理的员工管理能激发团队积极性，增强幼儿园的凝聚力。

　　有效的家长沟通则能增进理解，形成家园共育的良好氛围。财务管理的严谨性则保证了幼儿园的可持续发展。

幼儿园教学管理制度2

　　附属幼儿园管理制度的重要性不言而喻。它不仅为幼儿园的运作提供了有序的框架，还为儿童的.健康成长创造了良好的环境。通过规范化的管理，可以减少潜在的风险，提升教育质量，增强家长和社会的信任。

　　良好的管理制度也有助于提升教职员工的职业满意度，促进团队协作，形成积极向上的工作氛围。

幼儿园教学管理制度3

　　幼儿园食堂库房管理制度的重要性不容忽视，它直接影响到幼儿的.健康和成长。良好的库房管理能保证食材的新鲜度和安全性，减少食物中毒的风险，维护幼儿园的声誉。

　　规范化的管理也有助于提高工作效率，降低运营成本，确保幼儿园食堂的持续稳定运行。

幼儿园教学管理制度4

　　幼儿园封闭管理制度的重要性不容忽视。一方面，它为幼儿提供了一个安全、有序的学习环境，保护孩子们免受意外伤害；另一方面，通过规范的管理，可以提高教学质量，培养孩子们良好的`行为习惯和社会适应能力。

　　此外，良好的管理制度也是家长信任幼儿园、社会认可幼儿园的基础。

幼儿园教学管理制度5

　　1、根据《幼儿园教育纲要》和《规程》结合幼儿的特点和个体差异，制定教育工作计划，并组织实施。

　　2、认真制定各项工作计划，目标明确，措施具体，执行效果好，认真填好各种表格、记录，各种资料齐全。

　　3、按照周计划备课组织教育教学活动，（允许教师根据本班情况灵活安排），依照幼儿园教育目标来实施教育。

　　4、教学活动以游戏为基本活动，寓教育于各项活动之中；教师要以幼儿为主体，努力成为幼儿的引导者、支持者、合作者。

　　5、集体教学活动准备充分，尝试运用现代教育技术手段，能体现开放性教学和互动性原则。

　　6、坚持使用普通话教学。

　　7、坚持自学、自修、努力提高业务水平，有学习笔记，积极参加各类进修、培训、继续教育学习达标。

　　一、教工带班制度

　　1.进班之前必须做好各项准备工作，带班时不披长发，不戴首饰，不穿高跟鞋，不穿奇装异服。

　　2.活动室环境整洁有序，并定期进行玩具消毒。

　　3.带班时集中精力，做到人到、心到、手到、不无故离开幼儿，不做与保教无关的事，不跷二郎腿，不坐桌子，不接待亲友，不打接电话，不做私事。

　　4.幼儿午睡时以护理幼儿为主，当班教工不准打瞌睡，确保幼儿安全。

　　5.中午按时做好交接班工作，晚接班作迟到处理，并组织好幼儿活动。

　　6.不随意指派幼儿替老师做事。

　　7.保证八小时带班量（上午游戏活动，下午起床整理）。

　　8.不随意调班，如有公、私事调班经领导同意，由领导通知。

　　9.不随意调课，按逐月计划执行，做好课前准备并符合周计划安排。

　　10.两位教师加强团结，紧密联系，教育一致，互相协作，对班级工作全面负责。

　　11.严格要求自已，以身作则，为人师表，语言文明，举止端庄，态度和蔼。

　　12.按时交各类计划，教师交于教研组长检查，教研组长以上交业务园长检查，业务园长随时抽查。

　　13.各级职称的教师按规定撰写活动反思或案例分析。

　　二、学习制度

　　1.全园教职工必须树立自觉意识，努力学习时事政治、学前教育专业理论和教育教学技能。

　　2.每一位教师需依据个人特点和发展需求，切实制订三年发展规划。每学年结束时，对规划的落实情况进行总结和反思。

　　3.外出参加活动观摩、聆听讲座、专题培训等学习必须做好记录，并向相关人员进行汇报、反馈，重要的信息必须整理后上传到网络，实现园内共享。

　　4.认真参加幼儿园组织的各类学习活动，能积极发表自己的见解，大胆提出建设性意见。

　　5.积极参加各级各类主题性征文活动，撰写必要的体会或小结。

　　三、会议制度

　　1.按园务计划安排，分层组织各级各类会议。

　　2.教职工要积极参加各类会议，参加政治学习和业务学习，不无故缺席，不迟到、早退，学习时间不接电话、不接待来访来客。

　　3.学习时带好资料，事先作好准备，积极发言并做好记录，不翻阅与学习无关的报刊、杂志，不打瞌睡。

　　4.不得无故缺席各类会议，有事先请假，事后应主动补上。

　　5.接班人员应准时接班，保证会议有足够的时间。

　　6.各类常规性会议安排

　　1)教代会每半年召开1次，每三年改选1次。

　　2)教师政治学习、月工作通报会每月一次。

　　3)条线会议每月一次。

　　4)家长会每学期召开2－3次。

　　5)园领导例会两周一次。

　　6)党支部召开党员学习每月一次、中心组学习每月一次。党课学习每季度一次。每学期组织一次民主生活会。

　　7)团支部会议每月一次。

　　8)科研会议每月一次。

　　9)教研活动每周一次。

　　10)后勤组会议两周一次。

　　11)膳管会每月一次。

　　12)组长例会每月一次。

　　四、教研组活动制度

　　1、教研组是落实教学工作、开展教学研究和提高教师业务水平的重要基地之一。教研组长应组织教师学习教育方针，学习有关教育教学理论和经验，认真落实《纲要》和《规程》精神，树立正确的教育、教学思想。

　　2、结合我园实际情况、研究重点，制订学期教研计划，及时吸取先进的信息与理念，有计划地组织保教人员研究教育教学中存在的问题，定期组织学习与讨论，并在实践中探索，不断交流总结经验，使教研活动有针对性，有特色性。

　　3、组员要参与教研组计划的制定，积极开展讨论，畅所欲言。

　　4、教研组活动内容有理论学习，专题研讨、实践活动、参观学习、检查评比等，并做好有关资料的积累工作，学期结束后，根据要求及时整理入档。

　　5、组织教师学习《纲要》和《规程》，明确各年龄段的主要年龄特点，具体教育目标与主要教育内容。组织教师制订学期计划，安排教学进度。

　　6、教研组活动要定时间、定内容、定中心发言。组长要针对教学实际，有计划地组织教师，开展听课、评课活动，及时总结、交流、推广经验。

　　7、根据教学实际，确定教研组和组员的研究课题，积极开展教学研究活动，并及时作好总结。根据本组教师不同情况，通过老带新、示范教学等方式帮助青年教师和教学上有困难的教师尽快地通过教学能力和业务水平。

　　8、教研组长要负责上述各项工作的贯彻落实，开学时订好教研组工作计划，并认真组织实施，期末做好工作总结，并定期向学校行政领导和教师汇报工作。

　　9、在无特殊情况下，要保证教研组活动的开展，组员不能随意请假和调休。组员参加年级组活动的态度、成效纳入月考评、学年考核。

　　五、教师交接班制度

　　1.无特殊情况，下午班教师每天要准时进教室接班。

　　2.交接班时，双方必须对上午班级情况：如人数、个别幼儿情况等作好沟通交流，做到心中有数。如有特殊情况必须在全日观察记录本做好记录，并主动与家长进行沟通。

　　3.对个别患病幼儿要做好全日观察的书面记录。

　　4.上午班教师必须协助保育员铺好幼儿床铺后才能休息。

　　六、带教制度

　　1．新手带教：

　　针对1－2年的新教师。让她们了解幼儿园一日活动的难点、重点，顺利转换好角色，基本胜任教育工作者的教育任务。

　　2．一般带教：

　　针对3－5年的教师。要求掌握一日活动各个缓解的难点，过渡要领，处理好保育与教育的关系，教中有保，保中有教，保教结合，有机渗透。并能积极开展教科研，确立主攻方向。

　　3．特色带教：

　　针对5年以上的教师。教师本身在某一方面有潜能，重点培养。要在区、市有一定影响，能形成自己的风格。

　　七、寒暑假工作制度

　　在寒暑假期间，按照市教委有关“幼儿园不实行寒暑假”的规定，继续按正常作息工作。

　　1.在幼儿人数不多的前提下，可以混龄班形式组织幼儿一日活动。

　　2.由业务园长安排教工轮流值班和轮流休假，外省市教师根据实际情况可适当减少值班时间。

　　3.值班期间，当班教师制定好带班逐日计划，严格按照幼儿一日生活作息制度开展活动。

　　4.保育员认真做好清洁消毒工作、营养员认真做好膳食的供应工作，按规定实施规范操作，做好本岗位的交接班记录。保健员做好每日食品验收和留样工作，严格把关，发现有质量问题的食物要及时处理。

　　5.保证供应幼儿所需的饮用水，保持室内、环境和物品整洁，空气清新流通。

　　6.做好食物卫生、环境卫生等工作，发生重大事故要及时汇报。

　　7.夏季做好防暑降温工作，当室内气温在32度以上，可按照空调使用制度使用空调设备降温。

　　8.冬季做好防寒保暖工作，供应热饭、热菜、热汤、热水。

　　9.严防各类不安全因素，防止陌生人冒领幼儿。

　　10.值班人员要收放好报刊、杂志、文件等材料，做好防台防汛准备工作，注意门、窗、电、煤、水下管等处的安全工作，发现问题及时报修，做好值班记录。

　　11.教学、后勤主管要根据上学期工作情况以及下学期工作设想，有目的的组织本条线人员开展园本培训活动。

　　12.各类人员认真制定好下学期各类计划，及时做好开学各项准备工作。

　　为了更好的落实《幼儿园工作规程》，不断的提高幼儿园保教质量，在教育教学中起到省级示范性园所作用，特制定本制度：

　　1、认真贯彻执行党的教育方针，严格遵循《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》及有关文件的规定，本着面向全体幼儿，全面提高幼儿素质为目的，采用科学的课程模式，开展幼儿园教育教学活动。

　　2、明确幼儿园教育教学的研究目标，-即幼儿发展水平目标(包括幼儿在健康领域、科学领域、语言领域、艺术领域、社会领域的发展)，研究目的在于怎样促使每一个幼儿在不同水平上身心得到健康发展。

　　3、幼儿园以游戏为基本形式，利用观察、游戏、集体教育活动(或分组活动、区域活动)劳动、体育活动，日常生活、娱乐等手段，进行综合性整体优化教学，并积极发挥教育手段的教互作用。

　　4、明确培养目标，严格遵循教育原则，制定切实可行的教育教学计划、学期计划、月计划、周计划、日计划安排及活动教案等，认真填写与教育有关的其他资料。

　　5、强调规范的教育教学环节

　　(1)在填好计划的基础上，认真写好每一篇教学活动方案，使执行规程落到实处，教案达标率达100%。

　　(2)努力为幼儿创设与教育相适应的环境，尽可能多的提供学习材料与机会，没有教具和材料不能组织教育活动。

　　(3)认真整理教育笔记，个案记录及填写保教工作中的其他表格，教师每人每周写教育笔记1篇：个案观察记录，每月为每位幼儿写成长档案。

　　(4)强调幼儿出勤率，以保证幼儿在园活动时间。

　　6、每学期需撰写1-2篇有价值的教学论文或心得体会等，每学期末对自己教育教学工作需要进行全面的书面总结，并幼儿园存档。

　　一、幼儿园教职工职业道德规范

　　1、热爱党、热爱社会主义、热爱幼教事业、热爱本职工作。

　　2、全面贯彻党的教育方针，全心全意为幼儿服务，有目的、有计划、科学地安排、组织好幼儿整日生活，使幼儿德、智、体、美全面发展。

　　3、热爱幼儿、尊重幼儿，面向全体幼儿。对幼儿一视同仁，不偏爱，坚持正面教育，不体罚、变相体罚或恐吓、讽刺、挖苦幼儿，使幼儿愉快、活泼、健康地成长。

　　4、坚守岗位，尽职尽责，上班时间不聊天，不串班，不干私活，全心全意干好工作，确保幼儿安全。

　　5、勤奋学习，刻苦钻研业务，积极参加教育教学改革，勇于创新，勤于总结。努力探索幼儿教育规律。

　　6、以身作则，做幼儿表率，仪表、服装、言谈、举止要符合职业要求，有利于教育幼儿。

　　7、与幼儿家长保持经常联系，主动争取家长密切配合，共同教育好幼儿。

　　8、尊重、关心、体谅幼儿家长，不利用工作之便徇私。

　　9、尊重社会公德，严守劳动纪律及幼儿园各顼规章制度。

　　10、服从分配，同志间互相尊重，团结协作，勇于批评和自我批评，共同做好工作。

　　二、教师工作职责

　　1、贯彻教育方针，根据《幼儿园工作规程》和幼儿培养目标，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异，制订班务工作计划（包括学期、月、周日计划），并有效地组织实施，期末进行总结。

　　2、热爱全体幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿、为家长服务。

　　3、严格执行幼儿园教师职业道德规范，遵守各项规章制度。

　　4、严格执行幼儿安全卫生保健制度，管理本班幼儿的生活，培养幼儿良好的生活、卫生习惯，防止意外事故的'发生。有事及时向有关领导汇报。

　　5、观察并有针对性地记录班内幼儿的发展情况，注意个体差异，使每个幼儿在原有水平上得到发展。及时作好班级保教分析。

　　6、根据研究课题创设与保教要求相适应的环境，组织安排好幼儿一日活动。开展内容丰富多样的与主题教育相适应的活动。

　　7、严格执行作息制度，做好每一个环节的工作活动准备。

　　8、密切与家长取得联系，征得家长的支持与配合。每月有针对性地向家长宣传科学育儿知识。

　　9、积极参加政治、业务等学习和教育研究活动，自觉进行高学历进修和理论业务自学。

　　10、空课时间认真做好教学准备工作或者协助上课教师做好保教工作。

　　11、班级任课教师密切合作，共同做好班级的保教工作。

　　三、教师行为规范

　　1、仪表端庄：不浓妆艳抹，不穿奇装异服，不披长发，不留长指甲，不涂指甲油，带班不穿高跟鞋。

　　2、教态亲切：不大声训斥幼儿，对孩子耐心周到。

　　3、语言举止文明：不说粗话，与幼儿交谈坚持说普通话。

　　4、进班做到“七不”，即：不离岗、不串班、不闲谈、不做私事、不吃零食、不打（接）私人电话、不带自己孩子。

　　四、幼儿园学习会议制度

　　1、全园教职工政治学习分为教师、后勤两个组。

　　2、教师组有园党支部书记（或工会主席）组织政治学习，园长（或保教主任）组织业务学习。教科室主任组织教师教学技能培训。

　　3、后勤组有总务主任组织政治学习，保健教师组织业务学习。

　　4、教师组隔周一次政治学习、隔周一次业务学习。按计划每学期进行教师教学技能集中培训几次。

　　5、教师政治业务学习的时间为：周一中午班主任，周二中午配班老师。（12：20——13：50）

　　6、后勤组学习时间为隔周一次，每周五下午3：00——4：00，有总务主任和保健老师商量决定学习内容。

　　7、园务委员会会议每学期召开1——2次。

　　8、行政例会每周一上午（9：00——）召开。

　　9、全园教师大会每月召开一次，尽量结合教研活动时进行。及时传达上级文件会议精神。及时通报平时工作情况（尤其是安全、卫生工作）。

　　10、膳管委会议每月一次。

　　11、家长委员会会议每学期至少一次。

　　12、教代会每年度至少1——2次。

　　13、如果有特殊情况，临时通知会议时间。

　　五、教师学习科研工作制度

　　1、教师应认真学习教育教学理论与业务知识，每天努力抽出一小时的学习时间。

　　2、教师应认真做好学习理论卡片摘录每周一张，教育教学实践卡片每月一张，每学期结束上交保教主任。

　　3、幼儿园每学期编印一集《教师教育教学经验花絮》。

　　4、教师每学年撰写一篇教育论文，每年某月某日前上交园长室。

　　5、幼儿园每年度编印一本《优秀论文集》。

　　6、教师应积极参加业务学习，认真做好笔记，讨论热烈发言。

　　7、教师每学期听课5～10节，自然年度底上交《听课笔记》。

　　8、教师应积极尝试教学改革，主动承担教研组（片）、园级公开课，承担课题研究。

　　9、教师应主动承担指导新教师的工作，以老带新、互帮互学、共同提高。

　　10、幼儿园对承担园级、大片级、市级观摩课教师进行奖励。

　　11、幼儿园对指导幼儿在市级比赛中获奖的教师进行奖励。

　　12、幼儿园对在市级以上各类竞赛获奖及作品在刊物上发表的教师进行奖励。

　　六、幼儿园教师的基本条件和主要职责

　　（一）、基本条件

　　1、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业知识水平，品德良好、为人师表，忠于职责，身体健康；

　　2、仪表端庄；

　　3、具有幼儿师范中等学校毕业及以上学历。

　　4、普通话二级乙等以上或普通话流利。

　　（二）、主要职责

　　1、对班级工作全面负责；

　　2、观察了解幼儿，制订和执行班级教育工作计划，完成教育任务；

　　3、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理班级幼儿生活和做好卫生保健工作；

　　4、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务；

　　5、参加业务学习和幼儿教育研究活动；定期向园领导汇报，接受其检查和指导。

　　一、幼儿基本情况

　　分析我班幼儿男生少，女生多。通过大班上学期的培养及教育，本班幼儿在各方面都有了不同程度的提高，特别幼儿在幼儿的语言、美术、音乐等方面有了明显的提高，幼儿的一日生活常规也有了较大的进步。

　　从身体发展情况看，我班幼儿对体育活动的兴趣较高，走、跑、跳、平衡能力发展迅速，喜欢玩拼插玩具，但合作能力培养不够。我班幼儿聪明、活泼，接受新知识快，但情绪过于浮躁，常规习惯学习习惯要特别加强培养，会用筷子进餐，衣服保洁干净，但动作时间概念要加强。幼儿上课时能遵守纪律，常规培养有待提高，但坐姿还需严格要求，保持正直状态。

　　从语言发展看，我班幼儿语言发展较好，词汇量积累不够多，语言表达较完整，大部分幼儿能清楚的表达自己的意见，但倾听能力要加强培养。

　　从科学发展看，对自然现象比较感兴趣，有一定的观察能力。能主动探索周围生活中常见的现象，对事物的特征观察有一定的顺序。

　　从数学发展看，逻辑思维培养发展一般，有一定的数概念，但数的分解、组成理解要重视培养。幼儿认知范围不全面、不均衡且不够深入，特别是年龄较小的几个幼儿发展不够全面。

　　从艺术发展看，舞蹈节奏感比较好，需坚持，绘画要加大提高，作品要突出个性化。本学期还要开展了手工自制玩具和扩展思维想象能力的培养，过程中逐步培养了幼儿感受、欣赏美术作品的兴趣和表现力。

　　从社会性发展看，大部分幼儿活泼、开朗，主动进行有效的交往、合作、分享，能主动积极的参加班级活动，但公共卫生习惯培养有待进一步的培养。幼儿上课遵守纪律等方面还要严格要求，做事还需持久化。

　　二、教育方面

　　我班幼儿聪明、活泼，好表现自我，吸收知识快。艺术方面发展较好，基本动作协调，节奏感强，喜欢跳舞和画画。学习习惯有很大的提高，上课时有一定的纪律性，举手比较积极，但坐姿要加强培养。常规习惯由于孩子情绪比较浮躁，因此入厕环节组织性不够，比较自由。本学期，我和刘梅老师执教，张老师负责配教。三位老师配合得十分默契，针对班上工作和问题开展班务会，进行协调，解决。

　　1、从幼儿的兴趣入手，带动家长，小组教学和个别教育相结合，让教师和家长，幼儿和家长、幼儿与同伴之间有更多的交流和对话。鼓励家长参与到幼儿的活动中来，为幼儿活动注入新的力量，开拓幼儿视野。

　　2、合理地组织幼儿的一日生活，动静交替，多种方式、方法结合，提高幼儿的学习兴趣。开展开放性的活动，家长和幼儿共同进行活动，开展活动注重让幼儿动手操作，如科学小实验等活动。

　　3、加强学习常规和生活常规的培养。在洗手过程中，我们为幼儿编了一个有趣的洗手歌，帮助幼儿掌握洗手的方法。"搓手心，搓手背，两手交叉搓一搓，手腕转三圈，转转大拇指，最后抓痒痒。"这个儿歌，让幼儿将手指、手背，手腕、虎口、指甲壳都洗得干干净净。孩子饭前便后，玩玩具后，喝水前，都养成了良好的洗手习惯。

　　4、注重语言的运用，要求幼儿用准确的语言向老师问早，喝水，喝豆浆、入厕、点名、绘画、站队等环节都运用普通话。

　　5、开展班长竞选活动，激发孩子的兴趣，可培养幼儿语言表达能力，和锻炼幼儿的胆量，让每位幼儿参与进来，使幼儿真正成为主人，孩子们上进心都有明显的提高。

　　三、保育工作

　　1、我班严格地执行消毒制度和隔离制度，坚持晨间消毒水泡手和锻炼和饭前便后洗手。

　　2、每天坚持2小时的户外活动，积极带领幼儿锻炼身体，开展了跳绳、转呼啦圈、滚铁环、走高跷、游戏等丰富多采的体育活动，增强幼儿的体质，大部分幼儿已经会跳绳了，不少孩子学会了转呼啦圈。

　　3、保证幼儿充足的睡眠，提醒幼儿穿适量的衣物午睡，为幼儿换睡衣，即时更换汗湿的衣服，为体弱孩子调整床位，汗巾不离手，保育老师为幼儿勤擦汗。

　　4、提醒幼儿多喝水，每天喝水次数不少于六次，照顾体弱儿童。

　　5、每天向幼儿介绍食谱，促进幼儿的食欲，保证每名幼儿吃饱、吃好。幼儿饭、菜、汤分开，保证幼儿的进食量，我班幼儿每餐饭都能按量吃完，没有剩饭的现象。教育幼儿细嚼慢咽，保证孩子30分钟的进餐时间。对于吃得快的孩子，老师不断提醒，要求孩子慢点儿吃，嚼烂了在吞。

　　6、每日订定时喂药，降低生病率。

　　四、环境

　　1、营造良好的心理环境，多用鼓励和正面语言，形成良性循环，增强幼儿的自信心、培养创造能力。每周开展一次竞选小班长的活动，得到了孩子们的大力支持，不少孩子们都能大胆的上台，锻炼了胆量。开展十朵小红花换大红花的活动，孩子们积极性高，情绪愉快，竞争意识较强。

　　2、活动室的环境，百分之九十以上都是孩子们自己的作品。活动室内也相应设有自然角、昆虫盒等有关教育的环境，孩子们通过自己的参与，对活动了解得较深入。我们注意利用泥、布、塑料、泡沫、毛线等废旧物品，用画、剪、贴、捏等各种不同的形式与幼儿一起布置活动室环境，这既使幼儿观察到多材料、多形式的环境布置内容，又是一种很生动直观的废物利用的环境教育。

　　一、为切实加强学校教育与家庭教育、社区教育相结合，特制定工作制度。

二、家长学校要做到“三化”：规范化、科学化、制度化。

　　三、家长学校要做到：有学校委员会及管理机构的负责人，有教室、有牌子、有计划、有教材、有考核、有工作制度、有总结。

　　四、定期开设课程、开展活动。家长委员会及时向学校反馈家长的意见、建议，学校对家长提出的意见及问题给予解决。

五、“家长学校”每个班级每学期至少组织两个专题座谈会。

　　六、教师必须对每名学生进行家访，了解学生在家各方面的表现情况，认真做好家访记录。

　　七、每学期开展丰富多彩、形式各异的社区活动，邀请家长积极配合、参与活动。

　　八、家长学校每学期做好家庭教育经验交流工作，及时总结。

幼儿园教学管理制度6

　　一套完善的幼儿园教学管理制度对于幼儿园的运营至关重要。它可以保证教学工作的标准化和规范化，避免因个人差异导致的教学质量参差不齐。良好的制度能够营造稳定和谐的`教育环境，有助于幼儿的社会化发展。制度的执行能增强教师的责任心，提高工作效率。

　　通过明确的规则和流程，可以减少误解和冲突，提高家长满意度，增强幼儿园的公信力。

幼儿园教学管理制度7

　　一、家长学校要认真抓好家长培训教学管理工作，自觉地严格执行教育局关工委家庭教育指导中心下达的《老河口市高中（初中、小学、幼儿园）家长学校

　　教学工作安排意见》。结合本校实际制定教学计划，并认真执行。

　　二、学校家长学校要加强对年级家长学校的管理，年级家长学校要加强对专兼职教师的管理，每学年开始，学校家长学校要及时制定下发《教学（活动）计划》，年级家长学校据此制定年级家长学校《教学（活动）计划》，并且指导专兼职教师按"计划"开展家长学员的培训和活动。每学年度进行一次"家长学员学习掌握科学的家庭教育知识水平测试"。

　　三、教师认真备课、上课，辅导学员，是提高家长培训工作质量的基本途径，家长学校的专兼职教师要认真学习，努力钻研业务，提高自身的家庭教育理论水平和实践能力，

　　四、经常注意与家长学员的交流与沟通，了解家长学员的成功经验和认识误区。结合省编家长读本的理论知识，有的放矢，增强家长学员培训工作的.实效性。

　　五、家长学校专兼职教师，要重视对家长学员的平常交流与辅导，做到热心、耐心、细心，有目的、有针对性。

　　六、每学年结束，家长学校专兼职教师应认真总结家长学员培训和开展活动的情况，分别写出家长学员培训教学工作总结和开展活动情况总结（开展活动的总结也可以在活动结束时及时写出，有几次活动写几个活动总结），年级家长学校和学校家长学校分别写出教学工作总结并统一归入学校家长学校工作档案。

幼儿园教学管理制度8

　　中小学教学管理制度是学校管理的'核心组成部分，旨在确保教育质量，维护教学秩序，提升教师专业发展，以及促进学生的全面发展。这一制度涵盖了教学计划与课程设置、教师职责与评估、学生学习管理、教学资源分配、教学质量监控等多个方面。

　　内容概述：

　　1. 教学计划与课程设置：规定教学大纲，明确课程目标，制定教学进度，保证教学内容的科学性和适宜性。

　　2. 教师职责与评估：明确教师的教学任务，建立教师绩效评估体系，鼓励教师持续提升教学能力。

　　3. 学生学习管理：规范学生的学习行为，设立学业成绩考核标准，提供学习支持与辅导服务。

　　4. 教学资源分配：合理配置教学设施，优化教育资源，确保公平公正地服务于全体学生。

　　5. 教学质量监控：建立教学质量评价机制，定期进行教学检查，及时反馈改进意见。

幼儿园教学管理制度9

　　大型幼儿园管理制度的重要性不言而喻。它是确保幼儿教育专业性和规范性的基础，有助于培养幼儿全面发展。良好的管理制度能提升幼儿园的管理水平，增强团队凝聚力，降低人员流动率。

　　通过严格的规章制度，可以预防和解决可能出现的'问题，减少风险，维护幼儿园的声誉。

幼儿园教学管理制度10

　　小学幼儿园管理制度的重要性不言而喻。它不仅保障了教育教学活动的顺利进行，也保护了师生的人身安全，塑造了良好的校园文化。通过明确的规章制度，可以规范教师的.教学行为，提高教学质量；同时，对学生的行为进行引导，培养他们的规则意识和社会责任感。

　　此外，完善的后勤管理能为教学活动提供坚实的物质基础，确保校园环境的安全与舒适。

幼儿园教学管理制度11

　　幼儿园教育是基础教育的重要组成部分，是学校教育和终身教育的奠基阶段。幼儿园应从实际出发，因地制宜地实施素质教育，为幼儿的一生发展打好基础。

　　1、各班以新《纲要》思想为指导，根据幼儿发展水平、经验和需要确定教育活动目标，教育活动内容的选择要根据教育目标和幼儿实际水平，以循序渐进为原则，有计划地选择和组织。

　　2、各班要制定班级教育教学计划。班级教育教学计划的制定，是班主任依据教育目标、幼儿发展水平，有计划、有系统地安排、设计和组织各类教育活动的过程。它是由各个层次的计划组合而成的一个整体，主要包括：学期计划、周计划和日计划。

　　3、各班在实施本班教育教学计划的过程中，可根据幼儿发展实际水平和生活经验、兴趣的需要，灵活地调整教育目标、内容，每学期应对教育计划的实施情况进行研讨交流和总结。

　　4、各班应根据幼儿年龄实际和季节特点，科学、合理地安排和组织幼儿一日活动，将动与静、室内与室外、教师组织与幼儿自主活动等有机结合、交替进行，建立健全良好的一日活动常规。

　　5、各班应为幼儿提供多内容、多层次、多形式的各类活动，发挥活动过程的教育作用。应注重健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容的相互渗透，从不同的角度促进幼儿情感态度、能力、知识技能等方面的发展。

　　6、各班应灵活采用小组和个别等形式组织开展各类教育活动，充分发挥生活活动、游戏、教学、劳动、娱乐等各种教育手段的交互作用，充分利用现代教育技术，激发幼儿学习的'积极性、主动性和创造性，全面提高教育活动质量，培养幼儿良好的学习习惯。教师在教育过程中应根据需要做好观察记录、教育笔记，不断积累教育资料，总结教育经验。

　　7、各班应保证每天2小时以上的幼儿游戏时间，充分利用室内外空间开展角色游戏、结构游戏、表演游戏等各类游戏；要提供丰富的游戏材料，体现多功能和多变性、层次性和趣味性，因地制宜地为幼儿创设良好的游戏环境和条件。

　　8、各班应根据幼儿的年龄特点、兴趣、需要，围绕教育目标，调动幼儿参与的积极性，引导师生合作创设具有班级特色的教育环境：环境创设要符合幼儿园安全卫生的有关规定，消除各种安全隐患；要注重为幼儿创设宽松、和谐、民主、平等的精神环境，促进幼儿生动、活泼、主动地发展。

幼儿园教学管理制度12

　　幼儿园功能管理制度的重要性不言而喻，它：

　　1.确保教育质量：通过规范化的教学管理，保证教育活动的.科学性和有效性。

　　2.保障儿童安全：良好的安全管理能预防意外事故，为儿童提供安全的成长环境。

　　3.促进全面发展：全面关注儿童身心健康，有利于其全面发展。

　　4.强化家园联系：良好的家园合作能增强教育合力，提升教育效果。

　　5.优化运营效率：合理的财务与物资管理能提高幼儿园运营效率，降低运营成本。

　　6.提升员工满意度：有效的员工管理有助于提高员工的工作积极性和忠诚度。

幼儿园教学管理制度13

　　教学医院管理制度旨在规范医疗教育与临床实践的结合，确保医疗质量，提升医生培养水平，同时也保障患者权益。这一制度涵盖了以下几个核心方面：

　　1. 教学与临床工作的协调机制

　　2. 医学生和实习医生的管理规定

　　3. 教学质量评估与改进体系

　　4. 医师教育与培训标准

　　5. 患者知情同意与隐私保护政策

　　6. 研究伦理与科研诚信规定

　　内容概述：

　　1. 教学计划与课程设计：明确医学生的培养目标，制定科学的教学计划，确保理论与实践相结合。

　　2. 实习医生轮转制度：规定实习医生的'科室轮转顺序，保证他们在各个领域得到充分的实践经验。

　　3. 教学评价：建立定期的教学反馈机制，对教学质量进行评估，并根据结果进行改进。

　　4. 医师继续教育：设定持续医学教育的要求，鼓励医师参与专业发展活动。

　　5. 患者沟通与服务：强调医患沟通的重要性，确保患者充分了解诊疗过程并尊重其隐私。

　　6. 科研活动管理：设立严格的科研项目审查流程，确保研究的合规性和伦理性。

幼儿园教学管理制度14

　　(一)班级管理制度

　　1、当班教师应主动接待幼儿,接待时应热情礼貌。

　　2、课堂教学有计划、有组织,面向全体幼儿,每周一按时张贴周计划。

　　3、班级卫生应做到地面干净、无污物、无积水、桌椅干净整齐、天花板无蛛网、墙面无污物,保持窗户、栏杆、书架整洁无灰尘,班级物品摆放整齐,盥洗池干净,教室、寝室通风良好、午睡后及时整理床铺,叠好被子等。

　　4、幼儿卫生常规好,衣着整洁,坚持饭前便后洗手,幼儿用餐习惯好,不挑食。随时检查幼儿卫生情况,严禁幼儿着装不整,手脸不洁。

　　5、组织本班幼儿积极参加各项活动。

　　6、严格遵守交接班制度,上课时间,教师不得无故离岗。若因上课时间造成的幼儿伤害,由当班教师负责(中餐值班时间除外)。

　　7、爱护班级财产,节约用水、用电,妥善保管班级物品,每天放学后及时关好门窗、水电。

　　8、建立幼儿花名册,认真记录当天活动情况。

　　(二)教学检查制度

　　1、教学检查内容包括:备课、上课、听课、班级日志、业务笔记、活动开展情况。

　　2、教学检查分为定期检查和不定期检查两种形式,每月底教务处检查教师备课录及班级日志一次,分管园长检查教务主任备课录及班级日志一次。每学期教导处定期检查业务笔记一次。每学期教导处不定期抽查听课录、备课、班级日志等。

　　3、检查情况要记录业务档案,作为教师年终考核评分的依据。

　　4、检查各班周计划(周一),家园联系(半月)更换情况。

　　(三)困难班制度

　　1、为了满足家长需要,开发孩子智力,培养孩子特长,幼儿园尽量在暑假或双休日开设困难班。

　　2、带班教师尽心尽责做好困难班教学工作,带出成绩、带出特色。

　　3、困难班双休日作息时间为上午8:30―11:30,教师来园时间上午8:20;暑假按平时上班时间执行。

　　4、困难班教师上课期间必须做到不旷课、不迟到,无正当理由不擅自离开课堂。

　　5、困难班教师上课期间发生安全事故参照园内安全制度处理。

　　6、教师上课前应有充分准备,开课前有计划课后有总结,汇报各类材料以电子稿形式存放教导处。

　　7、每次活动结束,及时整理活动室,水电、门窗都关好。

　　8、教师因公或因私不能按规定时间上课,经教导处同意,可将活动时间进行调整,再以书面形式通知每位家长。

　　9、困难班的教师由幼儿园安排,如不服从就按制度扣分。

　　(四)家长工作制度

　　1、向家长宣传幼儿园的发展规划、教育目标,让家长对幼儿园的发展有更全面的'了解,取得家长的理解和支持。

　　2、利用早晚家长接送幼儿时间与家长接触了解和介绍幼儿情况,相互沟通,提出建议等。

　　3、每年上学年各班召开一次家长会,下学年开展一次家长开放日活动,每半月更换一次家园联系栏内容,向家长宣传家教科学知识,指导方法。

　　4、不定期地以其他形式开展丰富多彩的家园共乐活动,吸引家长参加幼儿园活动,增进相互之间的了解。

　　5、每学年初,家长学校定期开班,根据家长要求举办各种讲座,系统地向家长传授科学育儿知识,或者组织家长对共同关心或感兴趣的问题进行交流研讨。

　　6、教导处对家长工作应有计划、总结,并及时收集各类家长工作的材料。

　　8、每学期末各班评选一位优秀家长进行表彰。

　　(五)环境管理制度

　　1、教师教育幼儿爱护园内环境。

　　2、班级环境由带班教师共同负责管理。

　　3、公共环境责任到人,如有破损应及时修补,更换。

　　4、行政人员对每天环境进行检查,发现损坏,脱落应及时提醒责任人。

　　(六)代课制度

　　1、公派代课(因公差、开会、学习、住院、公假等)由教导处安排代课。

　　2、私假(包括提高学历假)教师自行安排老师代课,并提前上报教导处。

　　3、代课每上午按3节计算,中午2节课,下午按3节计算,代课费4元/节,代课时间为

　　上午:7:50―11:15

　　中午:11:15―2:50

　　下午:2:30至幼儿放学。

幼儿园教学管理制度15

　　幼儿园工作管理制度的重要性体现在以下几个方面：

　　1.保障儿童权益：通过规范化的管理，确保儿童在幼儿园得到良好的教育和安全保障。

　　2.提升教学质量：明确的'教学要求和评估机制有助于提高教师的教学水平和教育质量。

　　3.维护团队稳定：合理的人事管理制度能激发教职工的工作积极性，减少人员流动。

　　4.增强家长信任：透明的管理方式和良好的家园沟通，能够赢得家长的信任和支持。

　　5.确保合法合规：遵守相关法规，避免因违规操作带来的法律风险。

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