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《用多大声音》教学设计范文(精选6篇)
作为一位兢兢业业的人民教师,通常会被要求编写教学设计,教学设计是一个系统设计并实现学习目标的过程,它遵循学习效果最优的原则吗,是课件开发质量高低的关键所在。那么应当如何写教学设计呢?下面是小编为大家收集的《用多大声音》教学设计范文,希望能够帮助到大家。
《用多大声音》教学设计 1
教学目标:
1、让学生明确说话声音的大小要依不同场合决定。
2、引导学生在公共场合学会为他人着想。
教学重点:
让学生明确什么时候要大声说话,什么时候要小声说话。
教学难点:
让学生学会在公共场合选择恰当的音量与人沟通。
课时实数:一课时
教学过程:
一、游戏导入
(一)老师为学生讲解游戏规则。
老师随机以一句话为例,老师大声念,学生要小声念。老师小声念,学生就要大声念。
(二)引导学生发现,声音有大小之分。
(三)引发学生思考:是否能一直大声讲话?又是否能一直小声讲话?
(四)引入口语交际课题——用多大的声音
二、引发思考
(一)教师提问:你们认为什么时候应该大声说话?为什么?
1、学生小组讨论。
2、师生共同交流看法。
(二)教师提问:什么时候应该小声说话?为什么?
1、学生小组讨论。
2、师生共同交流看法。
(三)老师总结。
1、在大家安静看书、学习或单独与人交流时应该小声说话,尽量不打扰其他人。
2、在众人面前发言时应该大声说话,让大家都听得见。
3、多为他人着想就能恰当地选择好说话的'音量。
三、场景演练
(一)老师指定几种场景,选择同学到前面演示用什么样的音量与人交流。
(二)师生共同交流评价。
四、思考判断
多媒体出示漫画,大家共同交流这种情况下,这么做恰当与否,如不恰当应该怎么做?
五、教师总结
六、作业设计
回家与父母交流今天课堂上的收获。
《用多大声音》教学设计 2
教材分析
本单元口语交际的内容是“用多大的声音”,教材通过三幅图创设了三个情境,引导学生发现说话时有时候需要大声,有时候需要小声。教材中用两个问句激发了学生探究和表达的欲望,学生在探究“什么时候要大声说话?什么时候要小声说话?”的过程中培养了语言表达能力,养成了良好的表达习惯。
教学目标
1、激发学生交流与表达的兴趣和欲望,学生能积极主动地参与口语交际活动,感受交际的乐趣。
2、知道说话时有时要大声,有时要小声,能根据具体的语言环境判断什么时候要大声说话,什么时候要小声说话,逐步养成良好的说话习惯。
3、在交流与表达的过程中提高口语表达的能力。
课前准备
教学课件。(教师)
教学过程
一、故事激趣,引入新课
师:同学们,老师想请大家认识一位小朋友,(课件出示一个小男孩的图片)大家看,他叫聪聪。和他打个招呼吧!
生:(兴奋地)聪聪,你好!
师:聪聪和我们一样,也是一年级的小朋友,他最近遇到了点问题,特别苦恼。你们愿意帮帮他吗?
生:愿意!
师:有一天,聪聪在走廊里遇到了他的同学,于是聪聪就大声地喊:“你好,我们一起去玩吧!”恰好老师经过这里,老师对他说:“请不要大声说话!”聪聪记住了。上课了,老师叫聪聪回答问题,聪聪想起了老师的话——不要大声说话,于是就用只有自己才能听到的声音回答老师的问题,老师又说:“请你大声一点。”聪聪有些糊涂了,到底该大声说话,还是小声说话?谁来告诉他?
生(纷纷举手):我来,我知道!
师:呀,你们都知道啊!快来说一说吧!
生1:我觉得在走廊里要小声说话,或者不说话。
生2:上课回答问题时要大声说话。
师:看来,说话时有时要大声,有时要小声,那到底什么时候要大声说话?什么时候要小声说话?用多大的声音合适呢?这节课我们就一起来交流“用多大的声音”。(板书口语交际题目)
设计意图:通过讲故事将学生带入到生活情境中,使学生发现在生活中有时候说话要大声,有时候说话要小声,从而自然地引出新课,激发了学生的学习兴趣,同时将语文学习与生活实际紧密地联系在一起。
二、创设情境,主动交流
师:(课件出示图书馆的情境)同学们,你们都去过图书馆吧!在图书馆里应该大声说话还是小声说话呢?
生:应该小声说话,这样才不会影响其他人读书。
师:你能表演一下图书馆中的对话吗?和你的同桌练习一下吧!
师:谁愿意和你的同桌一起来表演一下?
生1:(小声地)请问,这里有人吗?我可以坐在这儿吗?
生2:这里没人,你可以坐在这儿。
师:真好,这两位同学不但知道在图书馆要小声地说话,不影响其他人读书,而且还知道运用礼貌用语,真是懂礼貌的好孩子。
师:(课件出示小朋友讲故事的情境和课间与老师交流的情境)同学们看这两幅图,这是什么地方?图上都有什么人?他们在干什么?
生:第一幅图是在教室里,一个小朋友正在给同学们讲故事。
师:是啊,小朋友在讲故事,他应该大声说话还是小声说话?
生:应该大声说话,不然的话同学们就听不清了。
师:哦,讲故事时要大声,同学们,你们记住了吗?以后讲故事的时候一定要大声。
生:记住了!
师:那第二幅图呢?
生:第二幅图是一个小朋友捡到了一块橡皮想要交给老师。
师:他应该大声说话还是小声说话呢?
生1:应该大声说,要不然老师听不到。
生2:我不同意,我觉得应该小点声说话。下课了,其他同学都休息了,不能影响他们。
师:(笑)哈哈,两位同学的看法不一样了,同学们,你们怎么想?
生:(议论纷纷)大声说!不对,小声说!
师:同学们说得都不错,都能说清自己的理由。老师觉得,课间在教室里说话要小声一点,不然会影响别人休息,也会影响班级的纪律,但声音也不能太小,一定要让对方听清楚。
设计意图:《语文课程标准》中指出:“口语交际是听与说双方的互动过程。教学活动主要应在具体的交际情境中进行。”本环节用课件创设了口语交际的情境,学生在情境中判断该大声说话还是小声说话,并与同桌交流表演,调动了学生的学习兴趣,发展了学生的口语表达能力,同时也使学生深刻地体会到生活与口语交际的联系。
三、联系生活,学会用合适的`声音说话
师:在不同的场合要用不同的声音说话,想一想在生活中你什么时候要大声说话,什么时候要小声说话。
生1:在饭店吃饭时要小声说话,这样才不会影响其他人用餐。
师:嗯,真是个懂事的孩子!
生2:参加学校的演讲比赛要大声说话,这样才能让同学们、评委老师听清楚。
师:不错,比赛时一定要有气势。
生3:看电影时要小声说话,或者不说话,要不然会影响别人看电影的。
生4:在医院里要小声说话,不能影响病人休息。
师:说得对,在公共场所要小声说话。
生5:家里来客人了要大声问好,这样才热情。
生6:打电话时声音要大一点,这样对方才能听得清,但如果在公共场所声音也不能太大,不能影响别人。
师:同学们说得真好,从今天开始我们就像大家说的那样用合适的声音说话。
设计意图:语文学习离不开生活实际,口语交际更离不开生活实际,只有将口语交际与学生的生活融为一体,才能为学生交流的平台,学以致用。
四、收获,拓展延伸
师:这节课你有什么收获?
生1:通过这节课的学习,我知道了说话有时候要大声,有时候要小声。
生2:我还知道表演时、回答问题时要大声说话。
生3:我知道在公共场合说话要小声,不能影响其他人。
师:同学们说得真好!说话有时候要大声,有时候要小声。该用多大的声音说话,我们要根据说话的场合、说话的对象等来决定。希望同学们以后说话的时候注意这个问题,用最合适的声音说话,做最文明的小学生,好不好?
生:好!
师:请同学们把今天学到的知识讲给你的爸爸妈妈听,请他们也和我们一起用最合适的声音说话,做最文明的人。
设计意图:引导学生回顾本节课的内容并谈收获,将本节课的内容进一步深化巩固,同时为学生创设表达的平台,培养了学生的口语表达能力。
《用多大声音》教学设计 3
【教学目标】
本次口语交际是让同学们讨论并表演:什么时候要大声说话?什么时候要小声说话?
让学生培养良好的说话习惯。
【学习重点】
让学生培养良好的说话习惯。
【学前准备】
多媒体、图片。(教师)
【课时安排】
1课时
【教学环节】
一、导入。
同学们,今天我们来讨论下什么时候要大声说话,什么时候要小声说话。大家觉得呢?
二、看一看。
1、让学生自己观察图画,分别说说他们分别是在什么场合,在干什么?
2、指名学生回答。
(图一是在图书馆询问座位。图二是在办公室向老师说明问题。图三是上课举手发言。)
三、议一议。
1、让学生分组讨论,图上的哪种情景要大声说话,哪种情景要小声说话。
2、小组推荐代表起来回答。
3、老师点评。
图一在图书馆,大家都在认真读书,应该小声讲话,不能打扰大家。
图二在跟老师交流时,应大胆地向老师说明问题,表达自己的想法。
图三上课举手发言时,声音要大,要照顾坐在后排的同学,让大家都听清楚。
教师再举出其他的例子让学生讨论应该大声说话还是小声说话。
四、演一演。
1、小组派同学上台表演几种说话的`情景,注意吐词清晰,表演生动形象。
2、师生共同评价大家的表演,选出最佳小组。
【教学反思】
在教学过程中,应充分激发学生的主动性,让学生动脑筋思考问题,并讨论出结果,在这个过程中,教师需发挥引导作用。
《用多大声音》教学设计 4
【教学目标】
1.根据场合,用合适的音量与他人交流。
2.知道根据场合,用合适的音量与人交流是文明、有礼貌的表现。
【教学重点】知道什么时候用多大的声音说话
【教学难点】
养成良好的说话习惯。
【教学课时】1课时
【教具准备】
课件
(朗读音视频
建议使用荣德基小学课件)
【教学过程】
内
容
荣德基课件页码
一、导入新课
阅览室
1.展示图片:小朋友们,仔细观察图片,在下面的几种场合,该用多大的声音说话?
教室
办公室
2.引言:在不同的场合,有时候需要大声说话,有时候需要小声说话,用多大的声音,要根据情况而定。(板书:用多大的声音)
【意图:出示图片,引起学生学习兴趣,自然过渡到交际中来。】
二、读教材内容,了解交际要求。
1.明确本次交际的要求:
读教材89页,说说这次口语交际给我们提出了哪些要求?
这次口语交际要求我们说一说:什么时候要大声说话?什么时候要小声说话?(1-2)
2.本次口语交际中我们应该注意什么?
(1)吐字要清楚。
(2)有不明白的地方,要有礼貌地提问。
【设计意图:明确要求和需要注意的`事情,为交际指点重点和方向。】
三、交际方法
1.看图想一想
观察三幅图,想想图上画的是什么地方,有什么人,他们在干什么?此时该用多大的声音说话?
2.观察第一幅插图
阅览室里,一个小女孩在看书,一个小男孩走过来,问:“请问,这里有人吗?”
这时这个小男孩需要大声还是小声说话?
(在阅览室里,声音要轻轻的,只要对方能听到就行了,避免打扰其他人。)
(板书:图书馆
轻轻地说话)
3.观看第二幅插图
小华捡到一块橡皮,跑进办公室交给老师。
这时小华需要大声还是小声说话?
(在老师的办公室里不能大声说话,以免打扰到其他老师办公。)
(板书:办公室
小声地说话)
4.观看第三幅插图
一个同学在讲故事,大家在听故事。
这时讲故事的同学需要大声还是小声说话?
(此时应该大声说话,让同学们能听得清。)
(板书:讲故事
大声说话)
5.教师小结:
用多大的声音说话,要根据交际的对象和场合来决定,面向大众该大声说,让大家都听得见;该小声说话时却大声说是不合适的,会影响别人,是不文明的表现。(3—4)
(5-8)【设计意图:观察图画,根据情境,进行交际,变抽象为直观。】
四、创设情境,合作做一做
1.观察下面的图片,说说图中的人在干什么,该用多大的声音说话?为什么?然后演一演。(看电影时,要小声说话,不要影响别人。)
2.出示在餐厅就餐的图片:在餐厅就餐时该用多大的声音说话?
(在餐厅就餐,要小声说话,不要影响别人。)
3.演讲比赛时:
观察图画,这时候该用多大声音说话?
(演讲比赛时声音要响亮,吐字要清楚,让观众能听得清。)
【创设情境,在情境中口语交际,化解交际的难度。】
五、评议谁最棒
《用多大声音》教学设计 5
教学目标:
1.分清场合的不同,说话的音量不同,并懂得这是一种文明有礼貌的表现。
2.学习根据具体场合,用合适的音量与他人交流。
教学重难点:知道场合的不同,用不同的音量说话
教学过程:
一、观察判断,引入新课
课件出示一些在公众场合大声喧哗的图片,让学生判断对错并说出原因。
得出结论:上面的行为都是不正确的。
师根据学生回答总结:在公共场所要保持安静。
二、创设情境,主动交流
1.师课件出示图书馆的情境,和同桌一起来表演一下在图书馆里应该大声说话还是小声说话呢?(小声说话)
2.课件出示小朋友讲故事的情境和课间与老师交流的情境,讨论:应该用怎样的声音说话?
第一幅图是在教室里,一个小朋友正在给同学们讲故事。
(大声说话,讲清楚,让同学们都能听得到)
第二幅图是一个小朋友捡到了一块橡皮想要交给老师。
(跟老师交流时声音要适中,吐词要清晰,要大胆地向老师说明问题,表达自己的想法)
三、联系生活,学会用合适的声音说话
出示两幅图片,一张是老师上课时讲课的`图片,一张是同学们上课举手发言的图片。同学们说一说:这个时候要大声说话还是小声说话呢?
(大声说话)
总结:在不同的场合要用不同的声音说话,想一想在生活中你什么时候要大声说话,什么时候要小声说话?
学生举例说明。
总结:从今天开始我们就像大家说的那样用合适的声音说话。
四、总结收获,拓展延伸
学生自由回答,这节课你有什么收获?
师最后总结:说话有时候要大声,有时候要小声。该用多大的声音说话,我们要根据说话的场合、说话的对象等来决定。希望同学们以后说话的时候注意这个问题,用最合适的声音说话,做最文明的小学生。
《用多大声音》教学设计 6
课程:
口语交际用多大的声音
教学目标:
本次口语交际是让同学们讨论并表演:什么时候要大声说话?什么时候要小声说话?让学生培养良好的说话习惯。
教学重难点:
让学生培养良好的说话习惯。
教学准备:
多媒体课件、图片。(教师)
备课组:
石狮管委会满春小学集体备课组
主备人:
顾晓叶
教学过程:
一、导入。
同学们,今天我们来讨论下什么时候要大声说话,什么时候要小声说话。大家觉得呢?
二、看一看。
1.让学生自己观察图画,分别说说他们分别是在什么场合,在干什么?
2.指名学生回答。
(图一是在图书馆询问座位。图二是在办公室向老师说明问题。图三是上课举手发言。)
三、议一议。
1.让学生分组讨论,图上的哪种情景要大声说话,哪种情景要小声说话。
2.小组推荐代表起来回答。
3.老师点评。
图一在图书馆,大家都在认真读书,应该小声讲话,不能打扰大家。
图二在跟老师交流时,应大胆地向老师说明问题,表达自己的想法。
图三上课举手发言时,声音要大,要照顾坐在后排的同学,让大家都听清楚。
教师再举出其他的例子让学生讨论应该大声说话还是小声说话。
四、演一演。
1.小组派同学上台表演几种说话的.情景,注意吐词清晰,表演生动形象。
2.师生共同评价大家的表演,选出最佳小组。
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