评价曹操的语录45条

时间:2025-06-05 09:41:49 评价 我要投稿
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2025年评价曹操的语录汇编45条

  没有谁是永远的胜利者,只有善于掌控局面的人才有更大机会获得成功。而影响局面的因素中权利是重中之重。下面是小编整理的评价曹操的语录45条,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2025年评价曹操的语录汇编45条

1、[初入仕途,反叛家族]叛逆的个性有时也正是自己与众不同的地方,而正是这种与众不同造就了一批又一批的有为青年。走别人一直在走的路也许很安全、很舒心,但是却会感觉很无聊。因为没有期待,没有新的惊喜。人生是需要一点自己的东西的,因为人生是因为与众不同而变得更有意义。曹操也正是因为明白了这一点而成就了非凡的人生的。如果你是一个初入职场但是还懵懵懂懂的年轻人,那就不要过于畏首畏尾,做最自然的自己,获得成长的机会就越多,越是掩饰自己,越是担心忧虑,越是难以获得真正宝贵的经验和机会。

2、当你遭受了不公正的待遇时,与其郁结于胸不如以屈求伸。待事业有成时,回首过往,你会发现那些为自己的志向而承受的非难和困境根本不算什么。

3、一个英雄的团队需要具备很多条件,但唯独不可或缺的是灵魂人物。这是一切其他因素所不能替代的。正所谓万事开头难,许多事情只有开始着手去做了才知道到底需要什么,到底可能遇到什么难题。再庞大的事物也有必然的发展过程。

4、对于个人的事业而言,若能以卓越的胆识勇为天下先,做了许多别人所不敢做也不能做的事,定会受到众人的赞叹和钦佩。

5、没有必要的资本储备是无法启动梦想的。这对于任何人来说都一样,不管你是达官显贵还是平民百姓。

6、奖励和惩罚也许只是一个瞬间的决定,但却可能影响一个人的前途。所以,作为一个领导者,对于奖惩应该分明,更应该谨慎。依据客观情况,若能给别人一个将功补过的机会,也是功德一件的好事。

7、公私分明,心有清明。这样的人会使人心生敬佩。奖励和惩罚是重要的激励手段,奖励会使下属增强自信心,惩罚会使下属产生对领导人的畏惧心理,惩罚得过多,就会造成上下级之间关系紧张,不利于开展工作。因此领导者在赏罚分明的同时,也要注意多奖慎罚。

8、人生有时就是一个九连环。一环扣着一环,当发现对手的意图时,将计就计有时反而会收到不错的效果。世问的谋略总是真假虚实难辨的。在对敌斗争中,你越主动,敌人越被动,而你越被动,敌人则越主动。所以,最好的办法是,示弱诱敌,攻其不备。在曹操看来,诡道变化莫测,需因时因地因人而异,凡是能达到"出其不意,攻其无备"者,都可以广泛实施。这也是他屡次获得成功的根本原因。

9、信任是团队合作的精神基点,一旦失去了这个,人就会变得犹豫不决,事情也难以有实质性的进展,还会给对手以可趁之机。计谋,是曹操一生中最大的财富。在人际交往中,身份地位出身背景并不是最重要的,最重要的是在较短的时间内塑造可信的形象,获得别人在能力上的初步认可。这也是事业成功的基础前提。省

10、就是一匹千里良驹也会有马失前蹄的时候,所以,当你的人生遭遇了前所未有的困境,不要自乱阵脚,只要还有一线生机,一切都有可能重头再来。关键在于是否能忍其痛而三思,总结经验教训以备振翅高飞的一天。英雄气概于困苦中求得,于自省中形成。没有谁的成功是轻而易举的,所以那些承受和苦涩的过往都是一种财富。

11、失意之时需要发泄,但是更需要痛定思痛的勇气。在事业的巅峰还是低谷并不重要,重要的是你是否坚强,是否有所获得。

12、失败就像一部恐怖电影,也就第一次的时候还能唬住人。所以,不要在失败的泥潭中挣扎了,那无异于浪费时间。

13、一个人的智慧永远是一个人的,涵盖的面积终究是以自己为圆心的一个圆。只有学习了别人的,借鉴了别人的,才能有更大范围的成功。一个好的领袖,势必会是一个眼光好、能识人也能用人的人。每个人都难免会遇到难题,再精明强干的人都有为难题而思考的时候。这个时候,相对于自己而言,别人的意见更重要些。

14、做人做事不欺骗自己的良心才能保证内心的安宁。这样活着也许很平淡,但却是可以让自己受益的。你会感觉无比的快乐,当你收买一个你欣赏的人的时候,也要坦诚相待,不要欺骗对方。不管是什么事,都不要违心去做。这样坚持下去,待别人发现了你品格上的优点自然会被你"征服",对你产生钦佩之情。所以,从争夺人才的角度看,一个领导的计谋不算是错的,但是从争夺人心的角度看,却未必合适。

15、谦虚使人进步,骄傲使人落后。这是千古不变的法则。欲成大事者千万不要被眼前的成就迷惑,而应在适当的时候表现谦逊。谦虚是成功者的标志。只知道前进不知道休息的人是个勤劳的人,但不一定是个聪明人。知道进退相宜,保存实力用在最关键的时候的人,才是真正聪明的人。各个击破的战术还可以用在生活工作中的多个方面,尤其是在面对众多的对手围攻的情况下,各个击破的方法最为有效。

16、热爱权力的人也会看轻名位。只要实权在手,其余的可有可无了。

17、想成就一番事业就要有大局观念,在该隐藏自己真实意图的时候懂得修饰,在应该全力已赴的时候毫不含糊。自己究竟有怎样实力,不是和对手面对面的时候才知道。心知肚明的前提下,过早将自己的底牌亮出去,或在不足以制胜的情况下出手,往往会在以后的交战中失败。羽翼未丰满时,更不可四处张扬。正所谓成大事者不拘小节,不急不躁,就是指君子待时而动,要善于保存自己的实力,不可轻举妄动,更不可因为一些小事而误了大事。

18、一个想做大事的人一定要有规划和步骤,按部就班地接近目标才能胜券在握。如果自己没有机会实现自己的梦想,那么寻找一个延续梦想的方式就是至关重要的事。

19、没有知名度是很难打开事业新局面的,而树立知名度的最好方式就是找到一个原本就具备知名度的人合作。

20、稳扎稳打才能慢慢靠近自己的目标。不管有多大野心的人都需要一个良好的开始。

21、有时候,静观其变比积极争取更重要。时机也是取胜的不可忽视的关键。

22、没有永远的敌人也没有永远的朋友,只有永远的利益。

23、[丰富知识,获取谋略]在外界各种客观条件不相上下的时候,自身具备的软实力才是制胜的关键。

24、[恩怨情仇,包容天下]判断一个人胸怀的大小,去看看他如何对待自己的仇人就知道。

25、人非圣贤,适当自嘲]每个人看到自己一个缺点就等于向前进了一步。

26、[真性情,一生三哭]是人就会有感情,有感情就有动情的时刻,这一点男人女人都一样,平凡人和领袖人物都一样。

27、[人谋:天时》地利]天时,地利,人和,是一场战争胜利的三大因素。而这其中究竟孰轻孰重呢?

28、[贾诩识破曹操声东击西之计]计谋不是某个人的专有物品,所以自己在设计给别人的时候也要小心不要被别人设计了。

29、[孔明打草惊蛇,逼退曹军]任何人都有失败的时候,所以失败不是一种耻辱而是一种最宝贵的经历。凡有所成者皆是看明白了这一点的人。

30、[周瑜反间计,曹操斩羽翼]信任是一天一天建立起来的,但是却可能在一天之内崩塌。所以,信任是很脆弱的东西,需要更聪明的智谋和更广阔的心胸才能维系。

31、[青梅煮酒错识刘备]英雄间自然能心心相惜,即使发现对方可能是最具威胁的对手也会有珍惜他的想法。

32、[乱世用重典——"杀"的心理震慑]一个人的威仪从哪里而来?是来自他的官威,还是来自他的实力?是来自他的手段。

33、[视权如命,因受而善用]承认对权力的热爱。是成功者展示自信的第一步。

34、[一石三鸟,排除异己]打败竞争对手的方法有很多,那种背地里放冷箭的是最愚蠢的。光明正大地谋划也能达成意想不到的效果,只要你有足够的聪明才智。

35、[曹操用计定军心]世上最难以获得的东西无外乎真爱和人心。

36、[杀一儆百,明肃法纪管理是需要制度的,没有制度就没有威信。作为一个领导者对于自己的下属第一要做到精于管理。

37、[曹操的智慧之忍]吃别人不能吃的苦,忍常人不能忍的事,这样的人多能做成别人做不成的事。

38、[郭嘉计定辽东,曹操坐收渔利]渔翁之利不是谁想收就能收的,在此之前的铺垫工作是重中之重。

39、[给吕布送礼,令袁术受损]礼物的多重含义需要有心人慢慢揣摩,尤其是当和自己并不相熟的人送来礼物,更要弄明白背后的意思。

40、[兵不厌诈,轻取肖关]竞争的"战场"上没有奸诈,只有呆板还是灵活的区别。

41、[相信下属,明断于禁谋反]既然选择了合作就要相信你的合作者,胡乱猜忌不仅会伤及情面还会耽误正事。

42、[平定汉中败张鲁,见可而退]野心与知足好像是两个矛盾的存在,其实不然,野心是广义上的追求,而知足是具体行为模式上的认识。

43、[智慧传承小曹冲]聪颖的智慧在品质高尚的人身上发光,而智慧的启蒙在于多种因素的引导。

44、[书信教子,分辨公私]年轻人光有远大的志向是不够的,还要有好老师的正确引导。

45、[从曹操教子看家教]良好家教对年轻人的人生具有深远的影响,这一点是毋庸置疑的。

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