- 相关推荐
评价曹操的语录48条
没有谁愿意靠近一个没有道义的人，"失道者寡助"正是此意。做人一定要有信有义，只有自身有信誉有道德，有较高的声望，才能成为众望所归的重要人物，这样你对社会的影响和贡献才能够达到最高境界。以下是小编给各位读者分享的评价曹操的语录48条,一起来欣赏吧。
1、[放荡不羁，初出茅庐]年轻人不必要过于顾及别人的想法，应当忠实自己的内心。
2、事业需要实力做基础更需要胆识为动力。对于事业刚刚起步的人而言，畏首畏尾无异于自我放弃。现在的很多人都选择以屈求伸的方式来应对逆境和强大势力的压迫。表面上看起来是因为力量薄弱作出的下下之选，实际上很多时候，却是身处逆境中的求胜之道。凡是欲做一番事业的人大都具备常人没有的胆识和气魄。古往今来，不管是哪一个英雄豪杰无不如此。
3、想成为事业的霸主先要成为群雄的冠首。获得人心是获得成功的第一步。一个领导者想要获得众人的帮助，除了自身的品质受人敬佩之外，也要有过人的智谋，懂得因谋成事的规则。
4、奖励和惩罚也许只是一个瞬间的决定，但却可能影响一个人的前途。所以，作为一个领导者，对于奖惩应该分明，更应该谨慎。依据客观情况，若能给别人一个将功补过的机会，也是功德一件的好事。
5、愚昧有时只是一种表象，不要百分之百地相信自己的眼睛。何为真正的聪明，何为真正的愚笨？没有人能给出准确的答案。学谋略先看三国，懂江湖必看水浒。
6、面对机遇不要缩头，坚持自己的信念并付诸行动才可能有所收效。
7、[北伐乌桓中原一体]相信自己的眼光，重视自己看好的人，这也是对自己实力的一次检验。在我们的日常生活中，没人敢说自己的点子每一次都会有效，但决策者的高明之处就在于，在众多点子中选中那个真正有效的。所以说，无论是哪个年代，谋士和将才只有真正结合在一起，才是最有价值的。
8、公私分明，心有清明。这样的人会使人心生敬佩。奖励和惩罚是重要的激励手段，奖励会使下属增强自信心，惩罚会使下属产生对领导人的畏惧心理，惩罚得过多，就会造成上下级之间关系紧张，不利于开展工作。因此领导者在赏罚分明的同时，也要注意多奖慎罚。
9、运气不是成就事业的最关键因素，但却是足以对时局产生影响的环节。不管事实究竟如何都不能否认一个事实，那就是天时地利人和。运气不是决定事业成败的关键因素，但却足以对时局的发展产生深远的影响。一些偶然遇到的人和之事，不要不以为然，也许，成功就孕育在其中了。
10、失败就像一部恐怖电影，也就第一次的时候还能唬住人。所以，不要在失败的泥潭中挣扎了，那无异于浪费时间。
11、欲成事先借力。不要太把自己的面子当回事，人与人之间的情谊多是在一来一往中建立起来的。只要善于发现人才，欣赏人才，驾驭人心，征服人心，那么你完全可以把很多事交给信得过的人去做。以诚意待人，给对方一个施展的空间，自己的事业也会从中受益。锁定大局的是成功者宽广的胸襟和睿智的眼光。
12、一个人的智慧永远是一个人的，涵盖的面积终究是以自己为圆心的一个圆。只有学习了别人的，借鉴了别人的，才能有更大范围的成功。一个好的领袖，势必会是一个眼光好、能识人也能用人的人。每个人都难免会遇到难题，再精明强干的人都有为难题而思考的时候。这个时候，相对于自己而言，别人的意见更重要些。
13、心里撑得下多大的东西，你就可能拥有多远的未来。盛下一个海，你就能从狭隘中走出来，走向博大深邃。俗话说："将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。"意为领导者应有宽容的气度和宽阔的胸怀，能宽容下属的细小过失，有利于调动一切积极因素．
14、谦虚使人进步，骄傲使人落后。这是千古不变的法则。欲成大事者千万不要被眼前的成就迷惑，而应在适当的时候表现谦逊。谦虚是成功者的标志。只知道前进不知道休息的人是个勤劳的人，但不一定是个聪明人。知道进退相宜，保存实力用在最关键的时候的人，才是真正聪明的人。各个击破的战术还可以用在生活工作中的多个方面，尤其是在面对众多的对手围攻的情况下，各个击破的方法最为有效。
15、信任，是工作团队中最不可或缺的东西，尤其是在面对竞争对手的威胁时。
16、做事业要有贤人的帮助才能更好地达成目标，所以重视帮手和人才是最重要的。天下竞争之根本是智谋和人才的竞争。历史已经向我们证明，诸雄争霸，纷争不断之后，最终的胜利往往就属于善用人才、智谋过人的人。一个人的事业永远不是一个人的，如果是那只能是小打小闹的局面。一份伟业需要很多有才之士的加入，帝国大厦不是一天建成的，也不是一个工程师的功劳。所以，如果你想成为一个有成就的人，就要充分培养自己的心胸气度，容得下人才，有过人的人格魅力和亲和力，这就是成功的软实力。
17、一直强硬的人会引发埋怨，一直软弱的人会失去大好时机和人际支持。只有恩威并施，文武兼修的领导者才能离成功更近。
18、热爱权力的人也会看轻名位。只要实权在手，其余的可有可无了。
19、一个想做大事的人一定要有规划和步骤，按部就班地接近目标才能胜券在握。如果自己没有机会实现自己的梦想，那么寻找一个延续梦想的方式就是至关重要的事。
20、稳扎稳打才能慢慢靠近自己的目标。不管有多大野心的人都需要一个良好的开始。
21、有时候，静观其变比积极争取更重要。时机也是取胜的不可忽视的关键。
22、没有永远的敌人也没有永远的朋友，只有永远的利益。
23、没有谁是永远的胜利者，只有善于掌控局面的人才有更大机会获得成功。而影响局面的因素中权利是重中之重。
24、[诗词显胸怀]一个人的心胸可以从他的诗词中显现出来，心有所想，文有所表，说的就是这个意思。
25、人非圣贤，适当自嘲]每个人看到自己一个缺点就等于向前进了一步。
26、[真性情，一生三哭]是人就会有感情，有感情就有动情的时刻，这一点男人女人都一样，平凡人和领袖人物都一样。
27、[不信天命，追求无悔]命运的走向是不以自己的意志为转移的，但是命运也绝不是注定好的。所谓的天命和时运只是一种观念，信则有不信则无。真正的强者会把自己的人牛主动权掌握在自己手中。不后悔自己以前做过的决定，这本身就是一种成功。事业成败在强者看来皆是宝贵的财富，所以在收获成就的同时铸就了岁月无悔的精神。
28、[不可天下人负我]当一个人心里只有自己的时候没有资格要求别人对得起自己，更没有获得人心的可能。
29、[泾渭分明，彻查邯城匿名信]对的就是对的，错的就是错的，在明白人的眼中，对的不会变成错的，错的也不会一直被允许错下去。
30、[不恨失败恨小聪明]不是所有的事都要做得比别人更好更优秀就是聪明。真正的聪明是不耍小心眼的，真才实学的人总是低调的。
31、[孔明打草惊蛇，逼退曹军]任何人都有失败的时候，所以失败不是一种耻辱而是一种最宝贵的经历。凡有所成者皆是看明白了这一点的人。
32、[周瑜反间计，曹操斩羽翼]信任是一天一天建立起来的，但是却可能在一天之内崩塌。所以，信任是很脆弱的东西，需要更聪明的智谋和更广阔的心胸才能维系。
33、[乱世用重典——"杀"的心理震慑]一个人的威仪从哪里而来？是来自他的官威，还是来自他的实力？是来自他的手段。
34、[清洗异党绝不手软]对真正的朋友以诚相待，对对手、敌人的挑战能勇敢接受，而且反击绝不手软。
35、[视权如命，因受而善用]承认对权力的热爱。是成功者展示自信的第一步。
36、[曹操用计定军心]世上最难以获得的东西无外乎真爱和人心。
37、[杀一儆百，明肃法纪管理是需要制度的，没有制度就没有威信。作为一个领导者对于自己的下属第一要做到精于管理。
38、[曹操的智慧之忍]吃别人不能吃的苦，忍常人不能忍的事，这样的人多能做成别人做不成的事。
39、[机警应变]应变能力是领导者应该具备的素质，但要始终牢记，"随机应变"不等于"投机取巧"。虽然有些难，但是有心人还是可以辨别出来的。
40、[相信下属，明断于禁谋反]既然选择了合作就要相信你的合作者，胡乱猜忌不仅会伤及情面还会耽误正事。
41、[平定汉中败张鲁，见可而退]野心与知足好像是两个矛盾的存在，其实不然，野心是广义上的追求，而知足是具体行为模式上的认识。
42、[江山时刻未雨绸缪]有人说，担心未来的人是在杞人忧天，每个人都有自己的命。而事实是，只有认真对待现在，才能不浪费未雨绸缪的思考。
43、[话中虚实，自己心知]敏锐的观察力也是成功者所具备的特征之一。很多有用的信息都是通过不易被人发觉的细节而传递的。
44、[子弟教育，眼光长远]家庭教育贯穿人的一生。一个具备雄才大略的人多半是个擅于教育老。这里的教育者是广义上的。简单地说，他身上的某些特质和精神是值得身边入学习的。有人说孩子是人生最大的成就。一个能把孩子教育好的人才称得上是真正的伟人。子弟教育，需要言传身教的影响，需要循循善诱的引导，但更需要的是长远的发展眼光。
45、谦虚体现了一个人的修养，正如高尔基所说，智慧是宝石，如果用谦虚镶边，就会更加灿烂夺目。
46、[以静制动，曹丕玩秀]在需要镇定的时候激动和在精明人前面表现博学一样让人无所适从。在局面多变的时候，以静制动常常是损失最少的选择。
47、[智慧传承小曹冲]聪颖的智慧在品质高尚的人身上发光，而智慧的启蒙在于多种因素的引导。
48、[从曹操教子看家教]良好家教对年轻人的人生具有深远的影响，这一点是毋庸置疑的。
【评价曹操的语录48条】相关文章：
评价曹操的语录集锦07-09
评价曹操的语录48句06-15
评价曹操的语录35条06-09
评价曹操的语录30条06-04
评价曹操的语录39句06-06
评价曹操的语录集合48条06-09
评价曹操的语录汇编30句06-10
评价曹操的语录集锦38条06-12
评价曹操的语录合集38句06-07
评价曹操的语录摘录（精选120句）01-12