公司人事任命通知
在生活中，我们使用上通知的情况与日俱增，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编为大家整理的公司人事任命通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司人事任命通知1
____________：
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同事进行新的`人事任命，现予以公示：
任命X先生为公司常务副总经理，负责公司XX日常的运营管理，协助总经理对公司计划制度的实施和检查；
任命X先生为公司副总经理。
以上任命决定自20xx月XX日起即开始执行！
特此公告！
XX有限公司
20xx年XX月XX日
公司人事任命通知2
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命____同志做____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。
任命____同志做____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
任命____志做____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知做准。
特此通知!
________集团有限公司
二0____年____月____日
公司人事任命通知3
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：
____任命为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
____任命为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的'指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
____任命为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
____任命为品质部经理，负责生产工艺技术改善、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20____年____月____日起生效。
特此通知
__公司
20____年____月____日
公司人事任命通知4
根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命做公司运营总监，负责公司站运营管理、制订站运营标准，实时开展站战略决策监控和站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的.各项任务。
任命做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知！
20____年____月____日
公司人事任命通知5
公司各部门：
为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以xx、xx新的人事任命，现予以公布：
任命xx为xx有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。
任命xx为xx有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。
本任命书自20xx年xx月xx日起生效。特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知6
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1.任命葛XX为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹XX为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李XX为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖XX为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄XX为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命王XX为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
上海XX有限公司
二0XX年八月一日
公司人事任命通知7
根据公司发展需要，同时也为了给员工更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
广州___有限公司
20____年____月____日
公司人事任命通知8
各位员工：
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对______________进行人事任命，具体人事任命公布如下：
原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告！
_______有限公司
_______年_______月_______日
公司人事任命通知9
各位员工：
根据公司发展需要，xxxx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命xxx为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的.各项任务。
任命xxx为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命xxx为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和设计任务的分派部署。
任命xxx为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命xxx为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自xxxx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知！
xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
公司人事任命通知10
公司各部门、人员：
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的'义务。
任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年7月16日起生效。
特此通知
XXX有限公司
20xx年7月16日
公司人事任命通知11
根据单位发展需要，20xx年单位组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经单位研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命XX为单位人力资源总监，全面负责单位人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命XX为单位运营总监，负责单位网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命XX为单位运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命XX为单位产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命XX为单位财务主管，主要负责单位各类财务报表的.审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自XX年XX月XX日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展单位各项经营管理工作。
特此通知！
XX有限单位
XX年XX月XX日
公司人事任命通知12
公司各部门：
因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
1、原DJ部主管______离职，现由楼面主管______兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责
2、原前厅部主管______离职，现任命______为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作
3、楼面部由______暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）
以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告
____有限公司
20____年____月____日
公司人事任命通知13
机关各部门、各村（社区）：
根据工作需要，经街道工委研究决定：
任命罗同志为__街道食品安全委员会办公室主任职务（中层正职），免去__街道社会事务办、文明办副主任职务。
任命李滢同志为__街道食品安全委员会办公室副主任职务（中层副职）。
任命尹小梅同志为__街道食品安全委员会办公室副主任职务（兼）。
任命王卫国同志为__街道文明创建办公室副主任（中层副职）。
____市委员会__街道工作委员会
20____年____月____日
公司人事任命通知14
公司各部门：
根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：
1、任命XX先生为质量保证工程师，负责公司质量监控部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责；
2、任命XX先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职务全部职责；
3、任命XX先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人，负责公司原材料的质量工作和热处理工作，并履行该职务全部职责；
4、任命XX先生为无损检测质控责任人，负责公司压力容器探伤检测的方面工作，并履行该职务的全部职责；
5、任命XX先生为检验与试验质控责任人，负责公司产品的检验和试验打压的工作，并履行该职务的`全部职责；
6、任命XX先生为其他过程质控责任人，负责公司的其他方面的工作，并履行该职务的全部职责；
7、任命XX先生为理化质控责任人，负责公司的理化方面的工作，并履行该职务的全部职责；
该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
x有限公司行政人事部
20xx年09月01日印发
公司人事任命通知15
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：
任命____为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
任命____为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的.权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命____为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命____为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20____年__月16日起生效。 特此通知
20____年____月____日
________有限公司
【公司人事任命通知】相关文章：
公司人事任命通知05-27
公司人事任命的通知06-08
公司人事任命通知【精选】05-28
公司人事任命通知08-08
公司人事任命通知通用09-04
公司人事任命通知范文03-25
关于公司人事任命的通知11-14
公司人事任命通知模板11-03
公司人事任命通知（精选15篇）01-08