员工子女在公司住宿安全免责协议书

时间:2025-07-08 13:50:06 晶敏 协议书 我要投稿
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关于员工子女在公司住宿安全免责协议书模板(精选6篇)

  在生活中,很多地方都会使用到协议书,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。到底应如何拟定协议书呢?以下是小编帮大家整理的关于员工子女在公司住宿安全免责协议书模板(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于员工子女在公司住宿安全免责协议书模板(精选6篇)

  员工子女在公司住宿安全免责协议书 1

  我公司工厂区内设有员工宿舍,为了让员工有归属感,员工可申请夫妻房,并能将自己的孩子带回宿舍住。为了进一步规范安全问题,使每一个介入者的权利、义务、责任得到明确,请带子女入住的家属仔细阅读本协议内容,自愿选择是否签署。凡签署者均示为认同并自愿遵守本协议内容;如有不签署者,孩子不可自行带入厂区。

  一、 由于带子女入住,具有自由选择性质。凡带子女入住的员工,具有对子女的监护权。对于子女在生活中发生的一切事故,子女家属负主要责任。公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。

  二、 入住子女要对自己的行为安全负责。凡年满18岁者均视为具有完全民事行为能力人;未满18周岁的,由其生活中的监护人负责其全部行为安全。

  三、 生活中存在很多不可预见的危险,道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等,均有可能造成对自己生命财产的.伤害和损失。一旦发生事故和人身伤害,与公司无关。

  四、 孩子在厂区里自由玩耍时不小心受伤,公司不负有任何经济责任。

  五、 入住子女如在食堂就餐,需凭票食用食堂菜品。如在就餐过程中或就餐后发生事故,不牵扯公司及食堂工作人员。

  六、 因公司内车辆繁多,子女家属要履行其监护权。如孩子在厂区玩耍,造成意外伤亡,公司不负任何法律责任。

  七、 如孩子在屋内玩耍造成意外发生(火灾、触电等),子女家属针对自身以及其他除自身以外的所有损失,承担全部责任。

  八、 杜绝孩子在室内大吵大闹,保证安静、舒适的生活环境。如对其他家庭的生活造成不必要的影响,而引起的矛盾纠纷,公司不予以解决。

  九、 凡入住子女,公司对其不履行任何教育义务。

  十、 保证子女的一切活动都应该遵守国家相关法律、法规,一切由员工子女直接或间接引起的法律责任由子女家属自行独立承担。

  十一、 所有签署者都是完全自愿的,介入者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解,自签名之时表示该协议生效。

  十二、 所有签名者签名确认,本协议具有法律效力。

  家长签字:

  身份证号码:

  子女签字(可代签):

  日期: 年 月 日

  员工子女在公司住宿安全免责协议书 2

  甲方(公司):____________________

  法定代表人:____________________

  地址:____________________

  联系方式:____________________

  乙方(员工):____________________

  身份证号码:____________________

  住址:____________________

  联系方式:____________________

  子女信息:

  姓名:____________________

  性别:____________________

  出生日期:____________________

  身份证号码(如有):____________________

  鉴于乙方因个人原因,需其子女在甲方公司提供的宿舍内住宿,为明确双方权利义务,保障住宿期间的安全与秩序,经双方协商一致,达成如下协议:

  一、住宿期限

  自______年______月______日起至______年______月______日止。如需延长住宿期限,乙方应提前______日书面通知甲方,经甲方同意后另行签订补充协议。

  二、甲方权利与义务

  甲方为乙方子女提供符合基本安全标准的住宿场所及必要的生活设施,如床铺、衣柜等。

  甲方有权制定宿舍管理规定,并要求乙方及其子女遵守。乙方应确保其子女知晓并严格遵守相关规定。

  甲方有权对宿舍进行定期安全检查,乙方应予以配合。

  甲方不负责乙方子女的日常监护、教育及管理工作。

  三、乙方权利与义务

  乙方应向甲方如实提供其子女的个人信息,并确保信息的真实性、准确性。

  乙方应加强对其子女的安全教育和管理,教育其遵守国家法律法规、社会公德及甲方的宿舍管理规定。

  乙方应妥善保管其子女的个人财物,因个人保管不善造成财物丢失、损坏的,由乙方自行承担责任。

  乙方应负责其子女在住宿期间的饮食、起居、就医等日常生活事宜,并承担相关费用。

  乙方及其子女应爱护甲方提供的住宿场所及生活设施,如有损坏,应照价赔偿。

  乙方应确保其子女在住宿期间的行为不会对甲方的正常生产经营秩序造成影响,如因子女行为导致甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。

  四、免责条款

  因乙方子女自身原因(如故意或过失行为、突发疾病等)导致其人身伤害或财产损失的,甲方不承担任何责任,相关责任由乙方自行承担。

  乙方子女在住宿期间,因第三人的侵权行为导致人身伤害或财产损失的,由侵权第三人承担责任,甲方不承担赔偿责任。但甲方有过错的'除外。

  因不可抗力(如地震、火灾、洪水等)导致乙方子女人身伤害或财产损失的,甲方不承担任何责任。

  五、协议的变更、解除与终止

  本协议的变更或解除,须经双方协商一致,并签订书面协议。

  如乙方子女违反甲方宿舍管理规定,经甲方多次劝阻仍不改正的,甲方有权单方面解除本协议,要求乙方子女立即搬离宿舍,由此造成的损失由乙方承担。

  本协议期满或因其他原因终止后,乙方应在______日内将其子女及个人物品全部搬离宿舍,逾期未搬离的,甲方有权对物品进行清理,由此造成的损失由乙方承担。

  六、争议解决

  因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

  七、其他

  本协议未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(盖章):____________________

  法定代表人或授权代表(签字):____________________

  ______年______月______日

  乙方(签字):____________________

  ______年______月______日

  员工子女在公司住宿安全免责协议书 3

  甲方(公司):____________________

  乙方(员工):____________________

  子女姓名:____________________

  身份证号(子女):____________________

  为规范员工子女在公司宿舍住宿的管理,明确双方责任,保障员工子女的人身及财产安全,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、住宿地点及条件

  住宿地点为甲方公司宿舍______号楼______房间。甲方提供基本住宿条件,包括______(如床、桌椅等),但不包含生活用品。

  二、住宿要求

  乙方子女入住期间,必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方宿舍管理人员的.管理。

  禁止在宿舍内从事违法违规、危害公共安全及影响他人休息的活动,如酗酒、赌博、打架斗殴、使用明火等。

  严禁私拉乱接电线、使用大功率电器(如电炉、电暖器等),以免发生安全事故。

  保持宿舍内的清洁卫生,不乱扔垃圾,不破坏宿舍环境。

  三、双方责任划分

  甲方责任:

  (1)负责宿舍公共区域的卫生打扫和安全维护,定期检查宿舍的消防设施、电路等安全隐患。

  (2)如发现宿舍内存在安全隐患,应及时通知乙方并采取相应措施进行整改。

  乙方责任:

  (1)作为子女的法定监护人,乙方对其子女在住宿期间的人身安全和行为规范负全部责任。

  (2)应教育子女妥善保管个人财物,防止丢失或损坏。

  (3)如子女在住宿期间生病或发生意外,乙方应及时赶到并负责处理,相关费用由乙方承担。

  (4)因子女违反宿舍规定或自身行为造成甲方或第三方损失的,由乙方承担全部赔偿责任。

  四、免责范围

  乙方子女在住宿期间,因自身故意或过失行为导致的人身伤害或财产损失,甲方不承担任何责任。

  因乙方子女违反宿舍规定使用违禁物品或进行危险活动而引发的安全事故,甲方不承担责任。

  因不可抗力(如地震、台风等自然灾害)导致乙方子女人身伤害或财产损失的,甲方不承担责任。

  乙方子女在宿舍外发生的任何安全事故,与甲方无关,甲方不承担责任。

  五、协议期限

  本协议自双方签字之日起生效,有效期至______年______月______日止。

  六、其他事项

  本协议未尽事宜,由双方协商解决,可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):____________________

  负责人(签字):____________________

  日期:______年______月______日

  乙方(签字):____________________

  日期:______年______月______日

  员工子女在公司住宿安全免责协议书 4

  甲方:(公司名称)

  乙方:(员工姓名),身份证号:____________________

  子女:____________(姓名),性别:,出生年月:

  根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方子女在甲方公司宿舍住宿的'安全责任事宜达成如下协议:

  一、住宿安排

  乙方子女在甲方公司宿舍______房间住宿,住宿时间从______年______月______日至______年______月______日。

  甲方为乙方子女提供住宿床位及基本生活设施,乙方需向甲方缴纳住宿押金______元,住宿期满如无设施损坏,押金全额退还。

  二、安全责任约定

  乙方承诺其子女身体健康,无不适宜集体住宿的疾病。如因隐瞒病情导致意外发生,责任由乙方全部承担。

  乙方应教育其子女遵守宿舍安全管理规定,注意用电、用水安全,不私自外出,不参与危险活动。

  甲方宿舍管理人员仅负责宿舍公共区域的安全管理和秩序维护,不对乙方子女的个人行为及人身安全承担监护责任。

  三、免责条款

  乙方子女在住宿期间,因自身原因(包括但不限于自行外出、攀爬、打闹等)造成的人身伤害或财产损失,甲方不承担任何责任。

  乙方子女在宿舍内使用自带电器或物品引发的安全事故,由乙方承担全部责任。

  因乙方子女与其他住宿人员发生纠纷导致人身伤害或财产损失的,由相关责任方承担,甲方不承担责任。

  对于不可预见、不可避免的意外事件(如突发停电、停水等)造成的损失,甲方不承担责任,但应尽力协助处理。

  四、协议的解除

  如乙方子女严重违反甲方宿舍管理规定,经甲方书面通知后仍不改正的,甲方有权解除本协议,要求乙方子女立即搬离宿舍,且不退还住宿押金。

  乙方如需提前解除协议,应提前______日书面通知甲方,并办理相关退房手续。

  五、争议解决

  本协议在履行过程中发生争议的,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  六、其他

  本协议自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):____________________

  代表(签字):____________________

  日期:______年______月______日

  乙方(签字):____________________

  日期:______年______月______日

  员工子女在公司住宿安全免责协议书 5

  甲方:公司

  地址:

  乙方(员工):____________________

  身份证号:____________________

  联系电话:____________________

  子女情况:

  姓名:____________________

  年龄:____________________

  与员工关系:____________________

  为保障乙方子女在甲方公司宿舍住宿期间的安全,明确双方的权利和义务,经双方协商一致,签订本协议。

  一、住宿说明

  乙方因______原因,申请其子女在甲方公司宿舍住宿,甲方同意乙方的申请。住宿地点为甲方公司______宿舍,住宿时间自______年______月______日至______年______月______日。

  二、甲方的权利和义务

  甲方有权对乙方子女在宿舍的住宿情况进行管理和监督,对违反宿舍规定的行为有权进行制止和批评教育。

  甲方应提供安全的住宿环境,确保宿舍的建筑结构、消防设施等符合安全标准。

  甲方应将宿舍的管理制度告知乙方,乙方应确保其子女知晓并遵守。

  三、乙方的权利和义务

  乙方应保证其子女在住宿期间遵守甲方的宿舍管理制度,服从甲方的管理。

  乙方应承担其子女在住宿期间的一切费用,包括水电费、住宿费等(如有)。

  乙方应加强对其子女的安全意识教育,使其了解基本的`安全常识和自救自护能力。

  乙方应指定紧急联系人,并确保在其子女发生紧急情况时能够及时联系到。

  四、免责条款

  乙方子女在住宿期间,因自身原因导致的任何人身伤害或财产损失,甲方不承担责任。

  乙方子女在宿舍外发生的任何安全事故,与甲方无关,甲方不承担责任。

  因乙方或其子女违反宿舍规定,导致自身或他人人身伤害、财产损失的,由乙方承担全部责任,甲方不承担任何责任。

  因不可抗力因素导致乙方子女人身伤害或财产损失的,甲方不承担责任。

  五、违约责任

  如乙方或其子女违反本协议约定或甲方宿舍管理制度,甲方有权要求乙方子女立即搬离宿舍,并要求乙方承担由此造成的损失。

  因乙方或其子女的过错给甲方造成损失的,乙方应予以全额赔偿。

  六、其他

  本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(盖章):____________________

  负责人(签字):____________________

  日期:______年______月______日

  乙方(签字):____________________

  日期:______年______月______日

  员工子女在公司住宿安全免责协议书 6

  甲方:(公司全称)

  统一社会信用代码:

  地址:____________________

  乙方(员工):____________________

  身份证号码:____________________

  住址:____________________

  子女信息:

  姓名:____________________

  性别:____________________

  出生年月日:____________________

  甲乙双方就乙方子女在甲方公司宿舍住宿的安全责任相关事宜,经友好协商,达成如下协议:

  一、住宿相关约定

  乙方子女自愿在甲方公司宿舍住宿,乙方作为监护人,同意并认可本协议的全部内容。

  住宿期间,乙方子女应遵守甲方的宿舍管理规定,维护宿舍的正常秩序。

  二、甲方的责任与义务

  甲方提供的宿舍应符合国家关于住宿场所的安全标准,定期对宿舍的安全状况进行检查。

  甲方有权对乙方子女在宿舍内的`违规行为进行纠正和处理。

  甲方不负责乙方子女的饮食、接送、学习辅导等日常监护工作。

  三、乙方的责任与义务

  乙方对其子女在住宿期间的人身安全、财产安全及行为规范负全部责任。

  乙方应教育子女爱护宿舍内的公共设施,如有损坏,需照价赔偿。

  乙方应确保其子女在住宿期间不携带危险品进入宿舍,不从事危险活动。

  如乙方子女在住宿期间发生身体不适或意外情况,乙方应及时赶到现场处理,并承担相关费用。

  四、免责条款

  乙方子女在住宿期间,因自身原因(如滑倒、摔伤、误食等)造成的人身伤害,甲方不承担责任。

  乙方子女在宿舍内因个人行为引发的火灾、触电等安全事故,由乙方承担全部责任。

  因乙方子女自身原因导致第三方人身伤害或财产损失的,由乙方承担赔偿责任,与甲方无关。

  对于乙方子女在非住宿时间及宿舍外发生的任何安全事故,甲方不承担责任。

  五、协议的生效与终止

  本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期至乙方子女搬离甲方宿舍之日止。

  协议期满或乙方子女搬离宿舍后,本协议自动终止。

  六、争议解决

  因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应通过协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  七、其他

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):____________________

  法定代表人或授权代表(签字):____________________

  日期:______年______月______日

  乙方(签字):____________________

  日期:______年______月______日

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