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护理品管圈心得体会（通用13篇）
品管圈（QCC）就是由相同、相近或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体，小编收集了护理品管圈心得体会，欢迎阅读。
护理品管圈心得体会 1
乍听品管圈的名字非常陌生，通过几天学习了解了品管圈也叫做质量管理小组，英文简写为QCC。是日本石川馨博士研究的，由4~10人组成的小圈团体，通过集思广益，团体讨论的方法解决我们护理工作中的问题。每个圈的圈员全部是由基层护士组成的，首先我们的任务就是列出问题的清单，经过大家激烈的讨论，提出了几个在临床工作中我们最容易发生的问题，在大家的发言中，我们每个人不再是被动的木偶，大家积极主动的'献计献策，选出了辅导员和圈长，以民主的方式选出了圈徽和圈名。
品管圈的方式改变了过去一成不变的领导分配任务的模式，每一个圈员都是主人翁，增加了大家的责任心，不但能通过查找文献资料，让大家养成主动学习的习惯，还能发掘出每个人潜在的能力；在提高护理质量的情况下，为本科提高收益，降低消耗，并通过持续改进的方式使护理管理更加有效，也使各个科室之间的沟通更加完善。上海康程公司的黄老师告诉我们，品管圈不是我们想象中的死板严肃，是活泼愉快的气氛。有了愉快的气氛，辅导员老师的帮助，在大家对医院建设的热情下，我们的品管圈活动一定会办的有声有色。
接下来我们还要学习很多关于品管圈的知识，例如雷达图、直方图、柏拉图、甘特图、推移图、流程图等等。马斯洛的五种需求当中，最高层次的就是自我实现的需求，人人都有尚未发掘的潜能，希望被肯定、尊重，品管圈运用头脑风暴，积极发言提出构想，满足了大家自我实现的需求，并在工作中学以致用，增加危机处理的能力，更好的服务病人，以病人为中心的服务，养成科学化解决问题的方法。集体的智慧是无限的，团结就是力量，争取通过不断的学习和实践来完善我们对品管工作的了解，为更好的完成品管圈工作奠定基础。
护理品管圈心得体会 2
学习品管圈已逾4个月，1月8日，医院护理部组织了一场品管圈成果报告分享活动，让每个品管圈把这几个月的成果进行一次汇报。在这次活动上，我们圈的成员看到了自己与其他圈成员的差距，同时也看到了自己的优点。我们非常感谢医院给予的这次机会，因为这次活动，使更多的科室认识了我们肾利圈，也让我们更加自信。
尤记那次护士长开完院周会回来，告诉大家医院要开展品管圈这个活动，她还告诉我们，每个品管圈要有圈名、圈徽。当时大家都非常好奇，这个品管圈到底是个什么东西。虽然当时还不知道品管圈是什么，但是对于圈名的命名，大家都流露出了极大的兴趣，在晨会上大家都七嘴八舌地讨论起来。最后有人提议，由于我们科的疾病都和肾脏有关，通过外科手术治疗后能够消除病因，使肾脏恢复健康，所以在与疾病的.这一场战争中，在我们医护人员及患者的努力下，最后还是肾脏胜利了，我们不如就叫肾利圈。大家都觉得这个提议很好。于是在第一次品管圈会议上，肾利圈就以高票当选为我们的圈名，大家都觉得它非常适合我们科室。
在工作中，我们有时候不知道真正的问题有哪些，或者不知道主要的问题在哪里。我们需要分析，以找出主要的问题，真正的问题。于是，品管圈也就有了它的用武之地。通过学习，我们明白了品管圈就是由相同、相近或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体（又称QC小组），然后全体合作、集思广益，按照一定的活动程序，活用品管七大手法，来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。我们肾利圈从组圈，到第一次品管圈会议讨论确定了我们的圈名、圈徽和圈长；从活动主题选定，到目标设定；从现状把握，到对策实施，都是各位护士姐妹们摸索着走过来的。虽然大家还只是初次接触品管圈，经验不足，圈子成员的能力及品管圈发挥的作用也还有待提高，但即便如此，在开展品管圈活动过程中，已能感觉到我科病区护理环境整洁度的问题大大改善，姐妹们的自律性也提高了不少，工作环境改善了，物品摆放整洁了，看上去就更舒心，干起工作就更开心。
肾利圈的成长，我们的成长，里面的酸甜苦辣我们一起尝过。一起走过的岁月，因为肾利圈而变得生动鲜活，令人难忘。相信未来，我们会走的更加灿烂辉煌！
护理品管圈心得体会 3
还记得今年三月份，护理部召开了全院第一次的品管圈启动大会。第一次听到品管圈这个名词，感觉它很神秘，真的不知道它是用来做什么的，通过程院长认真详细的讲解后，知道品管圈是由日本的石川馨首先提出来的，品管圈是指由工作性质相近或相关的基层人员自动自发的进行品质管理活动组成的小团体。品管圈可以发挥每位护理人员的智慧，开发无限脑力，增强团队意识，改善护理质量。通过学习我们急诊科的每位护理人员都倍受启发，踊跃报名，组建了我们急诊科第一个品管圈---风火轮。
我们急诊科是医院的前沿阵地，是危重病人聚集的场所，风火轮象征着我们全体人员用最快的速度、最敏捷的动作、最娴熟的技能和最炙热的心来挽救患者的生命。第一个主体该怎么确定那，在我们护士长的指导下我们全体圈员用头脑风暴的方法确定了我们的主题：缩短心跳骤停病人建立静脉通路时间。对于心跳骤停的.患者来说，时间就是生命，在短的时间内建立好有效的静脉通路，保证抢救药物的应用，刻不容缓。
接下来我们按照品管圈活动的十大步骤一 一来做。一开始是艰难的，因为大家是从零开始的。在不断的学习和摸索中我们，我们也收获了喜悦。活动的过程中，每位圈员都能积极发表自己的看法，提高了大家发现与解决问题的能力；在执行标准化过程中，科室人员多，流动性强，需要人人知晓和遵守，大家多次的演练与学习，提高了大家团队协作能力；在制作PPT过程中，需要对柏拉图、鱼骨图、甘特图等进行绘制，大家上网查阅，互相学习，提高了大家的制作能力。最重要的是，我们制作了标准化的流程图和抢救的简易口诀。对于血管的选择我们的简易口诀是：一肘（肘部静脉）、二腕（手部静脉）、三颈部（颈部静脉）、四踝（大隐静脉、足背静脉网）、五股（股静脉）、六气滴（气管内滴入），可以看出，我们首选上肢近心大血管，离心脏越近越粗越好，特殊情况下上述血管穿刺都困难时可给予气管内滴入用药，保证患者在最短的时间内得到最好的救治。通过大家的努力与改善，我们将心跳骤停患者静脉通路建立时间从改善前的4分钟缩短到现在的1.64分钟，大大缩短了穿刺时间，为抢救用药打好了基础，提高了患者抢救的成功率。
第一期品管圈结束了，品管圈环环相扣，大家齐心协力，增强了我们的团队意识，提高了我们的协作精神，成为我们每个人无形的财富。感谢医院为我们提供这样学习的平台，感谢所有圈员在整个活动过程中的付出和努力。质量不断改进，服务永无止境，第二期的品管圈马上就要开始，我们一定会把品管圈的真正意义运用的工作当中，更好的为患者服务，不断提高护理质量。
护理品管圈心得体会 4
在参与护理品管圈活动的这段时间里，我收获颇丰，不仅在专业技能上有所提升，更在团队协作和问题解决能力方面得到了锻炼。
品管圈活动让我深刻体会到团队的力量。在圈里，大家来自不同的岗位，但为了同一个目标——提高护理质量而努力。每个人都发挥着自己的优势，有人擅长数据收集与分析，有人在沟通协调方面表现出色，有人则有着丰富的临床经验。在讨论问题时，大家各抒己见，思维碰撞出火花，共同寻找最佳的解决方案。这种团队协作的氛围让我感受到了集体的温暖和力量，也让我明白，一个人的能力是有限的，只有团结协作，才能实现更大的目标。
在活动过程中，我们运用各种质量管理工具对护理工作中的问题进行分析和解决。从选题、现状把握，到目标设定、对策拟定与实施，每一个环节都需要严谨的思考和科学的方法。通过学习和运用鱼骨图、柏拉图等工具，我学会了如何系统地分析问题的根源，如何确定问题的重点，从而有针对性地制定解决方案。这不仅提高了我的逻辑思维能力，也让我在日常护理工作中能够更加敏锐地发现问题，并运用所学的方法解决问题。
品管圈活动还增强了我的责任感和使命感。我们所关注的问题都是与患者的护理质量密切相关的，每一个改进措施的实施都可能影响到患者的健康和安全。这让我更加意识到自己作为一名护士的责任重大，也促使我在工作中更加严谨、细致，不断提高自己的专业水平。
通过这次活动，我也看到了护理工作中存在的`一些不足之处。虽然我们通过努力取得了一定的成果，但仍有很多地方需要进一步改进和完善。这激励着我在今后的工作中不断学习，不断探索，为提高护理质量贡献自己的力量。
总的来说，参与护理品管圈活动是一次非常宝贵的经历。它让我在专业成长的道路上迈出了坚实的一步，也让我更加坚定了为患者提供优质护理服务的信念。我相信，在今后的工作中，我会将在品管圈活动中学到的知识和技能运用到实际工作中，不断提升自己，为护理事业的发展添砖加瓦。
护理品管圈心得体会 5
参加护理品管圈活动，对我而言是一次全新的挑战和成长的机遇。在这个过程中，我经历了从陌生到熟悉，从迷茫到清晰的转变，收获了许多宝贵的经验和深刻的体会。
起初，对于品管圈的概念和活动流程我并不了解，心里充满了疑惑和担忧。但随着活动的逐步开展，我逐渐认识到品管圈是一种科学、有效的质量管理方法，它能够激发护士的积极性和创造性，提高护理工作的效率和质量。
在选题阶段，我们经过深入的讨论和分析，选择了一个与患者实际需求密切相关的问题作为活动主题。这让我明白，选题的关键在于要关注患者的痛点和护理工作中的.难点，只有这样，才能真正解决实际问题，为患者带来实惠。
在现状把握环节，我们通过收集大量的数据和资料，对问题进行了全面、深入的分析。这一过程让我深刻体会到数据的重要性，它是我们发现问题、分析问题和解决问题的依据。同时，也让我学会了如何运用科学的方法收集和整理数据，如何从数据中发现规律和问题。
在制定对策和实施阶段，我们遇到了很多困难和挑战。但大家并没有退缩，而是齐心协力，共同探讨解决方案。在这个过程中，我学会了如何与团队成员沟通协作，如何倾听他人的意见和建议，如何在困难面前保持积极乐观的态度。每一次的尝试和失败都是一次宝贵的经验积累，让我们不断调整对策，最终找到了解决问题的最佳方法。
通过这次活动，我们取得了显著的成果。患者的满意度得到了提高，护理工作中的一些问题得到了有效解决。看到自己的努力和付出得到了回报，我感到无比的自豪和欣慰。
回顾整个品管圈活动，我也认识到自己存在的不足之处。在数据分析和工具运用方面，我还不够熟练，需要进一步学习和提高。在团队协作中，我的沟通能力还有待加强，需要更加主动地与团队成员交流和合作。
护理品管圈活动让我成长了许多。我将把在活动中学到的知识和技能运用到今后的工作中，不断提高自己的专业素养和综合能力，为提高护理质量贡献自己的一份力量。
护理品管圈心得体会 6
护理品管圈活动就像一把钥匙，为我打开了一扇通往护理质量管理新领域的大门，让我在这个过程中不断学习、成长和进步。
在品管圈活动中，我感受到了浓厚的学习氛围。大家为了实现共同的目标，积极学习各种质量管理工具和方法，不断提升自己的专业知识和技能。每一次的圈会都是一次学习的机会，我们分享自己的经验和见解，学习他人的长处，共同提高。这种学习氛围让我深受感染，也激发了我不断学习的动力。
团队凝聚力的提升也是品管圈活动带给我的重要收获之一。在活动中，我们一起面对困难，一起解决问题，彼此之间的信任和默契不断加深。当遇到难题时，大家相互鼓励，相互支持，共同寻找解决办法。这种团队凝聚力让我在工作中不再感到孤单和无助，而是充满了信心和力量。
在解决实际问题的过程中，我学会了用科学的思维方式去思考。我们不再凭经验和直觉来处理问题，而是通过数据收集、分析和评估，找出问题的根源，制定出合理的解决方案。这种科学的思维方式让我在工作中更加严谨、细致，也提高了工作的效率和质量。
品管圈活动还让我更加关注患者的需求和体验。我们的每一个改进措施都是围绕着提高患者的满意度和护理质量展开的。通过与患者的沟通和交流，我们了解到他们的.期望和需求，从而有针对性地进行改进。这让我深刻认识到，患者的需求是我们工作的出发点和落脚点，只有满足患者的需求，才能真正提高护理质量。
当然，在活动过程中也遇到了一些困难和挑战。比如，数据收集的难度较大，部分对策的实施遇到了阻力等。但通过团队的共同努力，我们都一一克服了这些困难。这些经历让我明白，在工作中遇到困难是正常的，关键是要有勇气和信心去面对，要有解决问题的决心和方法。
护理品管圈活动是一次非常有意义的经历。它让我在专业知识、团队协作、问题解决等方面都得到了锻炼和提高。我相信，这些收获将对我今后的护理工作产生积极的影响，我也将继续参与品管圈活动，为提高护理质量贡献自己的力量。
护理品管圈心得体会 7
参与护理品管圈活动，就像是经历了一场成长的洗礼，让我在思想和行动上都有了很大的转变。
从思想层面来看，品管圈活动让我对护理质量有了全新的认识。以前，我认为做好自己的本职工作，不出现护理差错就是高质量的护理。但通过参与品管圈，我意识到护理质量不仅仅是避免差错，还包括提高患者的舒适度、满意度，改善护理服务的流程和效率等多个方面。这让我更加注重细节，更加关注患者的整体体验，从患者的角度去思考和改进护理工作。
在行动上，我学会了如何主动发现问题和解决问题。在品管圈活动中，我们不再是被动地等待问题出现，而是主动去寻找工作中的不足之处。通过定期的'检查和数据分析，我们能够及时发现潜在的问题，并运用所学的方法进行分析和解决。这种主动出击的工作方式让我在工作中更加积极主动，也让我能够更好地应对各种挑战。
团队协作能力的提升也是我在品管圈活动中的重要收获。在圈里，我们分工明确，但又相互协作。每个人都有自己的任务和职责，但在遇到困难时，大家会齐心协力，共同克服。在讨论对策时，大家充分发挥自己的智慧，提出各种不同的想法和建议。这种团队协作不仅提高了工作效率，也让我们在合作中相互学习，共同进步。
在活动过程中，我还学会了如何有效地沟通。与患者沟通时，我更加注重语言的表达和态度的亲切，让患者感受到我们的关心和尊重。与团队成员沟通时，我学会了倾听他人的意见和建议，尊重他人的想法，同时也能够清晰地表达自己的观点和想法。良好的沟通让我们的工作更加顺畅，也让我们的团队更加和谐。
回顾整个品管圈活动，我也发现了自己存在的一些不足。比如，在时间管理方面还有待提高，有时候会因为工作安排不合理而导致进度缓慢。在面对压力时，我的情绪管理能力还不够强，容易受到影响。但我相信，这些不足都是我成长的动力，我会在今后的工作中不断改进和完善自己。
护理品管圈活动为我提供了一个学习和成长的平台。我将把在活动中学到的知识和技能运用到实际工作中，不断提高自己的护理质量，为患者提供更加优质的护理服务。
护理品管圈心得体会 8
护理品管圈活动是我护理职业生涯中的一次宝贵经历，它让我在多个方面都得到了提升和成长。
首先，品管圈活动培养了我的创新意识。在活动中，为了找到解决问题的最佳方案，我们不能局限于传统的思维方式和方法，需要不断地创新和尝试。大家在讨论对策时，积极提出各种新颖的想法和建议，不怕失败，勇于尝试。这种创新的氛围激发了我的创造力，让我在工作中也开始尝试用新的方法和思路去解决问题，提高工作效率和质量。
团队合作是品管圈活动的核心，通过参与其中，我对团队合作有了更深的理解。在团队中，每个人都有自己的优点和不足，只有相互协作，取长补短，才能发挥出团队的最大效能。在活动中，我们相互支持，相互帮助，共同克服了一个又一个困难。当遇到分歧时，我们能够通过沟通和协商达成共识，而不是一味地坚持自己的观点。这种良好的团队合作精神让我感受到了集体的`力量，也让我学会了如何与他人合作共事。
数据分析能力的提高也是我在品管圈活动中的重要收获之一。在活动过程中，我们需要收集大量的数据，并对数据进行分析和处理。通过学习和运用各种数据分析工具，我学会了如何从数据中发现问题，如何通过数据来评估对策的有效性。这让我在日常护理工作中能够更加科学地管理患者的信息，为护理决策提供有力的依据。
品管圈活动还让我更加注重持续改进。我们知道，护理质量的提高是一个不断持续的过程，没有最好，只有更好。在活动结束后，我们并没有满足于已经取得的成果，而是对整个活动进行了总结和反思，寻找还可以改进的地方。这种持续改进的理念将贯穿于我的整个护理工作中，让我不断追求卓越。
当然，参与品管圈活动也让我面临了一些挑战。比如，活动需要投入大量的时间和精力，有时候会与日常工作产生冲突。但通过合理安排时间和调整工作节奏，我逐渐克服了这些困难。
护理品管圈活动是一次非常有意义的经历。它让我在创新意识、团队合作、数据分析和持续改进等方面都得到了锻炼和提高。我将把这些收获运用到今后的工作中，不断提升自己的护理水平，为患者的健康保驾护航。
护理品管圈心得体会 9
在参与护理品管圈活动的这段时间里，我收获颇丰，不仅提升了自己的专业能力，更深刻体会到团队协作的重要性。
起初，我对品管圈活动并不十分了解，以为只是一种形式上的工作。但随着活动的深入开展，我逐渐认识到它的真正价值。我们圈名为“温馨护理圈”，目标是提高患者对护理服务的满意度。在确定主题后，我们小组成员进行了头脑风暴，运用鱼骨图等工具分析影响患者满意度的因素。这个过程让我学会了从不同角度思考问题，发现了许多平时容易忽略的细节。
在实施阶段，我们遇到了不少困难。比如，为了改善病房环境，我们提出了增加绿植的方案，但在实际操作中，发现部分患者对花粉过敏。面对这个问题，我们没有退缩，而是再次讨论，更换了一些不易引起过敏的植物，最终取得了良好的'效果。通过这次经历，我明白了在解决问题时要灵活应变，不能生搬硬套。
品管圈活动也提升了我的沟通能力。在与圈成员的交流中，我们分享各自的想法和经验，互相学习。同时，我们还积极与其他科室及患者沟通，了解他们的需求和意见。这种跨部门和医患之间的沟通，让我更加理解团队协作的意义，只有大家齐心协力，才能实现共同的目标。
通过这次活动，患者的满意度有了显著提高。看到患者脸上露出满意的笑容，我感到无比欣慰。这也让我更加坚定了做好护理工作的决心。我相信，品管圈活动将持续推动护理质量的提升，我也会继续积极参与，为患者提供更优质的护理服务。
护理品管圈心得体会 10
参与护理品管圈活动，对我来说是一次宝贵的学习和成长经历，让我在护理工作中有了新的感悟和收获。
我们的品管圈主题是“降低患者跌倒发生率”。在活动开始时，我们收集了大量的数据，运用柏拉图等工具找出导致患者跌倒的主要原因。这个过程虽然繁琐，但却让我明白了数据的`重要性，它能为我们的决策提供有力的依据。
在制定对策阶段，我们充分发挥团队的智慧。大家各抒己见，提出了许多切实可行的方案，如增加病房的防滑设施、加强对患者及家属的安全教育等。在这个过程中，我感受到了团队的凝聚力和创造力，每个人都为了实现目标而努力。
实施过程是一个不断调整和完善的过程。我们定期对方案的执行情况进行检查和评估，根据实际情况及时调整策略。比如，在对患者进行安全教育时，我们发现传统的口头讲解效果不佳，于是我们制作了宣传手册和视频，以更加生动形象的方式向患者及家属普及防跌倒知识。通过这些改进，患者跌倒的发生率明显降低。
品管圈活动也让我更加关注护理工作中的细节。以前，我可能只注重完成基本的护理任务，而忽略了一些细微的地方。但现在，我明白了细节决定成败，一个小小的疏忽可能会给患者带来很大的影响。
这次活动让我认识到，护理工作不仅仅是执行医嘱，更是一个不断发现问题、解决问题的过程。我将把在品管圈活动中学到的方法和理念运用到日常工作中，不断提高自己的护理水平，为患者的健康保驾护航。
护理品管圈心得体会 11
加入护理品管圈以来，我经历了从陌生到熟悉，从怀疑到信任的过程，也深刻体会到了它给护理工作带来的积极影响。
我们圈围绕“提高静脉输液的成功率”这一主题展开活动。在活动初期，我们对相关数据进行了详细的收集和分析，发现患者血管条件、护士操作技术以及沟通技巧等都是影响输液成功率的因素。通过绘制流程图和因果图，我们更加清晰地了解了问题的根源。
在制定改善措施时，团队成员积极参与，充分发挥自己的专业优势。有的成员提出了改进穿刺技巧的方法，有的成员建议加强与患者的沟通，缓解患者的紧张情绪。我们还组织了专门的.培训活动，提高护士的操作技能。
在实施过程中，我感受到了团队的力量。大家相互支持、相互鼓励，遇到困难时共同想办法解决。比如，在对新的穿刺方法进行实践时，有些护士不太熟练，我们就安排经验丰富的护士进行一对一指导，帮助她们尽快掌握。
通过一段时间的努力，静脉输液的成功率有了明显提高。这不仅减少了患者的痛苦，也提高了护理工作的效率。同时，患者对我们的满意度也大大提升，这让我们感到无比自豪。
品管圈活动还培养了我的领导能力和团队协作精神。在活动中，我有机会担任一些组织和协调的工作，这让我学会了如何更好地与他人合作，如何发挥每个人的优势。
这次活动让我明白，只要我们团结一心，运用科学的方法，就能够解决护理工作中的各种问题，不断提升护理质量。我期待在未来的工作中，能够继续参与品管圈活动，为护理事业的发展贡献自己的力量。
护理品管圈心得体会 12
护理品管圈活动如同一场及时雨，滋润了我们护理工作的每一个角落，让我在工作中不断成长和进步。
我们的品管圈以“提高患者健康教育知晓率”为主题。在活动开展前，我们对患者健康教育的现状进行了全面的调查，发现存在教育内容不系统、教育方式单一等问题。通过运用品管圈的工具和方法，我们对这些问题进行了深入分析。
在确定对策时，我们充分考虑了患者的需求和实际情况。我们制定了详细的健康教育计划，包括疾病知识、饮食指导、康复训练等方面的内容。同时，我们还采用了多样化的教育方式，如举办健康讲座、发放宣传资料、进行一对一指导等。
在实施过程中，我们遇到了一些挑战。比如，部分患者对健康教育不重视，参与积极性不高。针对这个问题，我们通过与患者沟通，了解他们的顾虑，并调整教育方式，增加了一些互动环节，提高了患者的参与度。
通过一段时间的努力，患者健康教育知晓率有了显著提高。看到患者能够更好地了解自己的疾病，积极配合治疗和康复，我们感到所有的付出都是值得的。
品管圈活动也让我更加注重团队的力量。在活动中，我们每个人都有自己的专长和优势，通过相互协作，我们能够发挥出更大的能量。同时，活动也培养了我的创新思维和解决问题的`能力。
在今后的工作中，我将继续运用品管圈的方法，不断发现和解决护理工作中的问题，为患者提供更加优质、全面的护理服务。
护理品管圈心得体会 13
参与护理品管圈活动，是我护理职业生涯中的一次重要经历，它让我对护理工作有了全新的认识。
我们的品管圈主题是“缩短患者等待检查的时间”。在活动开始时，我们对患者等待检查的流程进行了详细的梳理，发现存在信息传递不及时、检查安排不合理等问题。通过绘制甘特图和流程图，我们更加清晰地了解了整个过程中的瓶颈环节。
在制定改善措施时，我们提出了一系列的方案。比如，建立信息共享平台，让医生、护士和检查科室之间能够及时沟通患者的信息；优化检查安排，根据患者的病情和检查项目的紧急程度进行合理排序。
在实施过程中，我们遇到了一些困难。比如，部分工作人员对新的流程不熟悉，导致信息传递出现了一些延误。针对这个问题，我们组织了专门的培训，让大家尽快熟悉新的.流程和操作方法。
通过不断的努力和改进，患者等待检查的时间明显缩短。这不仅提高了患者的就医体验，也提高了医院的工作效率。同时，我们的活动也得到了医院领导和其他科室的认可和支持。
品管圈活动让我学会了如何运用科学的方法解决实际问题。它让我明白，护理工作不仅仅是照顾患者的生活起居，更是要通过不断地优化流程、提高效率，为患者提供更加优质的服务。
在今后的工作中，我将继续积极参与品管圈活动，不断提升自己的专业素养和团队协作能力，为推动护理事业的发展贡献自己的一份力量。
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