保安值班管理制度

时间：2025-07-16 16:16:38 小英制度我要投稿

幼儿园保安值班的管理制度推荐度：
相关推荐

保安值班管理制度（通用13篇）

　　随着社会不断地进步，很多场合都离不了制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的保安值班管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

保安值班管理制度（通用13篇）

　　保安值班管理制度 1

　　一、学校正门应二十四小时有保安值班，严格把好进出校园关;要加强巡逻，密切监控校园内教学楼、宿舍、行政办公楼、围栏等情况，严禁闲杂人员逗留或破坏。学生不在指定区域上课或活动的一律由当班巡逻保安移交学校行政及时处理。

　　二、做好交接班记录、每日值班记录、办公校车出入记录等档案工作。

　　三、教职员工、学生、校外人员出入按以下规定管理，：

　　1、教师及学校员工凭工作证出入，但23：30以前必须回校。

　　2、本校上课的学生没有带校卡要核实清楚再放行进入学校。非放学、放假时间学生要出校门，必须有学部科长、主任或班主任批准持学校正规放行条才可出校门。

　　3、周一至周五中午、晚上放学期间，所有学生必须凭走读卡(走读卡为黄色，非走读卡为蓝色)出校，其余学生按照学校的要求操作。放学时，一律不准家长骑车进入学校。

　　4、住校学生在放假期间凭学生证经保安登记核实后出入(周日晚七点后禁止出校)。

　　5、教学楼、学生宿舍、行政办公楼、西门等地点要根据学校作息时间表及相关要求按时开门、锁门。教学楼、西门早晨、中午由白班巡逻保安开、关门、值班，下午放学由夜班值守上半夜的保安开、关门、值班，学生宿舍上课期间由白班保安开、关门，晚上查寝后由夜班巡逻保安锁门，行政楼由夜班巡逻保安开、锁门。教学楼、行政楼、学生宿舍锁门前应先检查是否有师生在楼内、水电是否关好。

　　6、夜班保安轮流值守大门、巡逻，值守大门的.保安在午夜一点轮换巡逻保安在校内巡逻，由值守上半夜的保安值守大门，两人互相监督，不得睡觉，若有当班睡觉现象，则对当班另一人处以每次20元罚款。负责前半夜巡逻的保安要主动配合学部值班教师检查宿舍，处理偶发事件等。

　　7、校外车辆及人员要进入校园，必须凭学校核发的出入证。其它车辆确需进入学校的必须先与被联系人确认后履行登记手续，发给临时出入证方可准许进校，在指定的地点和时间活动，离校时交回临时出入证。上午或下午放学期间，除学校车辆外，其余车辆不准进入校园。

　　四、运出学校的物品必须有学校主管领导的放行条经查验相符后方可放行。学校保洁员出售废品限于纸质及废弃饮水瓶，建筑、装修、金属废品由学校统一回收存放、处理。

　　五、保安上班时要着统一服装，佩戴正式工作证，讲普通话，做到文明值班，礼貌服务。当班期间不准喝酒，不准睡觉，不得擅离岗位，不得私自放校外人员或学生出入。

　　六、接听电话要耐心细致，接待来宾要热情周到。

　　七、保安分两班上班：

　　早班：08:00—20:00

　　晚班：20:00—08:00

　　每个月15日早晚班值班人员对换一次。

　　八、违反以上制度的，每次酌情扣款5—200元，情节严重者辞退或交司法机关处理。

　　保安值班管理制度 2

　　一、门卫室值班人员必须以高度的责任感和警惕性坚守岗位。值班人员值班时，不准干私活;负责机关办公楼所有区域内二十四小时的安全保卫工作，坚守岗位，忠于职守，不迟到早退，严格执行交接班制度。保持室内整洁及办公区的环境卫生，爱护公物，杜绝浪费，早晚准时开关照明灯具。

　　二、坚守工作岗位，认真负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司内部情况。门卫室内不准搞娱乐活动，非值班人员不得长期滞留门卫室，以免分散值班人员精力。

　　三、严禁在岗时间喝酒、睡觉;当班人员要妥善保管办公大门和办公大楼拉闸门的钥匙，严禁交给他人和私自配备钥匙。

　　四、值班人员按规定时间开启和关闭大门，早晨7：00，下午14：00开启，中午12：20、下午18：00关门。特殊情况择情处理;严禁闲杂人员进入办公区域，对来访人员问明情况后，并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件，方可放行。不得在值班室留客。

　　五、进出人员和车辆应接受和配合门卫值班人员的检查，门卫认定可疑的，有权盘查。

　　六、外来车辆入内，必须经主管领导批准，方可进入;本单位车辆凭出入证方可进出。

　　七、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入。

　　八、门卫周围不准寄放任何物品，以保证出入畅通。

　　九、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠、确保大门畅通无阻和区域内的环境整洁有序。

　　十、值班人员要加强对机关办公区域的'经常巡查，注意防火、防盗、防漏、防破坏、防伤害，发现紧急问题要及时处理，并立即报告主管领导。

　　十一、对值班期间擅自离岗、脱岗、玩忽职守，发生事故或照成经济损失的，视情节轻重，给予经济处罚并追究失职责任。

　　十二、对工作中严于职守，认真负责，能及时发现和处置突发事件成绩显著的予以表彰和奖励。

　　保安值班管理制度 3

　　1、基本要求

　　1.1保安员上岗前必须检查服装是否穿戴整齐、规范，并随时检查在岗时的.仪容仪表。

　　1.2保安员应保持良好的个人卫生，一律不准留长发、蓄胡子、留长指甲。

　　1.3保安员在岗时应举止文明，不袖手、叉腰、将手插入口袋，执勤中不准吸烟、吃零食。

　　1.4禁止带着酒气上班和当班时喝酒。

　　1.5保安员在岗期间，必须随时接受影城管理层的安排，不得敷衍、搪塞、顶撞.

　　1.6保安员值班期间要始终开启和携带对讲机，保证通讯通畅，注：对讲机必须插上耳机

　　1.7如遇到顾客询问，应有礼貌地回答他们的询问，不知道的不乱说，如果顾客提出参观影城及其他购卡、退卡等事宜，立即通知值班经理或大客户经理，请顾客稍等，任何情况下不得与顾客发生冲突。

　　1.8保安一律不得使用客用设施，不得与其他部门员工、营业员闲谈。

　　1.9保安严禁擅自处理、动用客遗物品。

　　2、巡查岗要求

　　2.1保安员严格按照规定时间、路线巡查，不准绕道或无故不巡查，并及时填写巡查记录表。

　　2.2巡查过程中，检查电线线路(目视检查，禁止触摸)和水管管道有无损坏，发现漏水(电)时，必须立即通知值班经理，并协助经理采取隔离措施。

　　2.3巡查消防通道是否畅通无阻，检查防火门、闭门器以及工作间是否关闭。

　　2.4定期检查各区域应急灯、节能灯、疏散指示灯、报警器是否完好，检查消防器材配备是否完整，是否被被遮挡或堵塞。

　　2.5检查影城各区域消防栓配件是否完整，发现损坏或丢失时，应立即通知值班经理。

　　2.6检查影城各类物品放置位置是否正确，如发现移动、可疑等情况，查明情况后报告值班经理

　　2.7保安员巡查途中，发现异常气味、响声，必须立即巡查来源，重点检查烧焦气味、电线糊味。

　　2.8每日巡查过程中，必须检查各种设施设备标识完好情况。

　　2.9每日巡查过程中，对各区域清洁保洁情况进行检查，并对外来服务作业人员进行监督。

　　保安值班管理制度 4

　　为了维护正常的教学秩序,使幼儿园师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身安全。特制定门卫保安制度:

　　1、幼儿园门卫实行24小时值班制度,保安必须持证上岗。

　　2、值班人员必须严守岗位,认真履行值班制度,克尽职守,不得擅自离开岗位,做个人私事。

　　3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意,经验证登记后方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意进出幼儿园,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学秩序人员要依法严惩。

　　4、外来机动车辆应到规定位置停放。

　　5、严禁各种商贩进入园门口摆摊叫卖。

　　6、本园家长接送幼儿,需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园,不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记,严防孩子走失。

　　7、早晚接送幼儿的'时间段开启幼儿园大门,其余时间关闭幼儿园大门。

　　8、负责园内及周边安全防范工作,每天做好幼儿园的早中晚巡视工作,幼儿离园后及时检查教学楼、办公室门窗及水电等的关锁工作,并认真填写夜间巡逻登记表。发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。不能处理的,及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

　　9、熟悉火警,急救等紧急措施,发生事故及时报告。

　　保安值班管理制度 5

　　为树立良好的企业形象,维护企业财物和员工利益、安全以及生活和工作秩序,特制定本制度。

　　一、门卫(保安人员)作为公司的形象代表,必须做到以下几条:

　　1、精神饱满,尽心尽职;

　　2、纪律严明,严于律已;

　　3、礼貌待人,诚实守信;

　　4、反应迅速及时,时时提高警惕。

　　二、门卫(保安)的主要职责

　　1、保障公司财产及员工财产、员工人身安全;

　　2、协助行政部门维护公司的各项规章制度及严肃性;

　　3、协助行政部门维护宿舍秩序和宿舍管理;

　　4、协助行政部门的员工招聘工作;

　　5、维护及监督厂区及公司大门口的清洁卫生;

　　6、维护公司交办的其它保卫事务。(如:厨房用餐纪律等)

　　7、向行政部负责和适时高效完成行政部交付的任务;

　　8、协助行政部门负责厂区范围内的消防安全等。

　　三、门卫(保安)值班细则和任务

　　1、遵守公司规章制度,态度和谐有礼,工作认真负责,不得在门卫室闲聊,保持工作精神饱满、精力旺盛;

　　2、上班时间员工凭请假单外出,无单无据无相关主管人员授权批准的请假条、凭条、保安必须进行阻止其外出并作好登记;

　　3、下班时间及假日员工进出厂区或宿舍应佩戴员工证,对未戴员工证者,门卫必须进行阻止,对违纪且态度恶劣者,上报行政部处理;

　　4、门卫(保安)对在厂区乱吐痰及乱扔果皮纸屑垃圾杂物和在车间吃早餐人员必须进行阻止和纠正,对违纪且态度恶劣者,上报行政部处理;

　　5、被公司开除及离职人员,门卫凭批准后的出门单给予放行,并严格检查行李物品并进行登记备案;

　　6、外来人员因公入厂,门卫应先以礼相待,先帮其联络,征得受访人同意后方可让其进入公司;

　　7、公司职员上班时间进出厂大门,必须到保安室做好登记,写清原因,如请假、旷工或因公外出、去向、时间等;

　　8、对提交的小件物品,信函、文件等应由保安代发,对进出的`人员、车辆所携带的物品有疑问时,应及时询问相关人员加以确认无误后放行;

　　9、严禁不明身份人员或来访人员,不能出示有效证件和不能说清被访人员姓名的来访者进入厂区。

　　10、门卫(保安人员)应认真监督厂纪、厂风、厂容、认真履行工作职责,维护公司的各项规章制度;

　　11、夜间22:30关灯后定期对员工宿舍进行巡查,发现不良行为、风气,及时阻止、纠止、指导。

　　四、车辆进出管理

　　1、自行车进入厂区必须要求推行进出、以示对公司的礼貌行为;、

　　2、外来机动车辆进入,开门后引领其进入指定外来合适的停车位置,以便予通行;

　　3、外来车辆的进出,必须对其作好详细记录,进出厂时间、公司名称、车牌号码。

　　五、巡夜及遇突发事件的处理

　　1、在晚间应对厂区范围进行巡视,防止公司的物品失窃,如果发现不负责造成厂里的财物被盗,一切损失由门卫承担;

　　2、发生各种警报时不必惊慌(如台风、火警、盗警)应沉着冷静地通知和疏散相关人员,遇有盗警时应先保护好现场,并迅速告知有关人员然后打电话报警;

　　3、宿舍员工之间发生纠纷或打架斗殴等事件,知情后进行调解或劝阻,并通知行政部门及时处理;

　　4、员工与领导发生纠纷或打架斗殴时,必须及时进行调解及劝阻,并尽量让事情平稳,然后再通知上级领导处理。

　　六、门卫(保安)值班的权力

　　1、有权对不遵守公司规章制度的人员进行提醒、警告或者处罚人民币5-15元不等;

　　2、有权对公司的某些不良风气、习惯进行阻止、纠正及引导、教育等;

　　3、有权对外来车辆(有疑问的)进行检查、记录、拒绝放行并通知行政部处理。

　　七、本制度自公布之日起生效并执行。

　　保安值班管理制度 6

　　一、治安岗亭实行班长责任制，班长听从所长指挥。

　　二、治安岗亭内公共设施应保持清洁。

　　三、操作台上只准按规定摆放显示屏、打印机、操作键盘、日戳章、印油、通行费专用章，作废章，口杯放在工作台左侧，大额票箱放在座椅右边，手工票备用箱放在亭内坐凳下。台上不准堆放其他杂物。

　　四、加强安全保卫措施，随手关门，晚班必须锁门。

　　五、当班人员发现附近有可疑人员要立即报告当班班长和监控室。

　　六、亭内电器，工作台的装拆，修理由专业人员进行。

　　七、治安岗亭设施若有损坏丢失，应及时在交接班日志中写清原因和损坏程度，并报告监控室。

　　八、严禁非当班人员入亭，严格实行一亭一人制。（班长、稽查人员除外）

　　保安值班管理制度 7

　　一、保安、值班、巡查人员，必须坚守岗位，认真负责地做好执勤工作，不得擅离职守。

　　二、保安值班人员，必须提高警惕，坚持原则，履行职责，来访人员、机动车辆的登记工作凭身份证和介绍信，填写会客单。

　　三、物资器材必须经保安检查核对后方能出校，发现可疑人物、物资应进行盘问及报告。

　　四、负责昼夜巡逻守护人员，应严格遵守履行职责，携带自卫器具，发现违法嫌疑人员应奋力擒拿，并报告公安机关。

　　五、夜间巡逻，守护人员严禁酒后上岗，不得睡岗，每次巡查情况应记录在案。

　　保安值班管理制度 8

　　一)办公室值班管理制度

　　1、值班期间,要坚守岗位,认真值勤,严格履行岗位职责,无特殊情况不得擅自离开工作岗位对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满完成

　　2、对办公室内的一切物品、设施负责无特殊情况不得外借

　　3、必须礼貌受理来自各方的电话,重要事情的`电话要详细做好记录,并及时转告受话人

　　4、当接到其他部门报来的事故(事件)电话时,及时向部门经理报告

　　5、严禁外部人员进入部门办公室严禁拨打私人电话值班电话不得外借

　　6、必须保持室内清洁卫生严禁在办公室内嬉笑打闹

　　7、要严格交接班制度,详细填写值班记录需要交下一班完成的重要事情,要详细交接清楚

　　二)保安部巡逻管理制度

　　1、人员在岗巡查期间,必须严格执行酒店和部门的各项规章制度

　　2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械,不得随意开启巡逻钟,应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸注意维护保养,确保巡逻钟正常运转

　　3、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于6次下班时认真张贴、核算打卡时间记录,报领班复审。

　　4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时,应严格认真地对酒店各部位进行检查,确保安全,对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理,并报当班领班。

　　5、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接,需下一班处置况应作完善交接,并有领班监督实施。

　　6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排,无特殊情况,不得更改巡逻路线和次数,改运巡逻路线时应作详细记录。

　　保安值班管理制度 9

　　为维护校园正常教学秩序，确保校园平安，严防不法分子进入校园进行破坏，特制定本制度。

　　一、认真贯彻执行教育局和学校的各项安全保卫制度及措施。

　　二、值班人员在校园内开展24小时昼夜巡逻，预防各类案件、事故的发生。负责校园内的安全监督和纠正违规违纪现象。

　　三、做好重大刑事案件、治安案件、灾害事故、突发事件的先期处置，并做好记录。做好重大案件的现场保护工作。

　　四、做好恶劣气候时校园周边环境的监控工作，随时向学校领导汇报情况。

　　五、盘查校内各类可疑人员，检查有关证件；禁止不法商贩及闲散人员进入校园，并对其进行教育或按规定处罚。

　　六、做好教学区、生活区及重点部位的安全保卫工作。

　　七、集体活动学校安排的`保卫工作人员，负责维护学校大型活动的治安秩序。

　　八、夜间值班时要检查各办公室门窗是否关好，电源是否拉掉，以免发生意外。

　　九、尽可能地帮助每一位求助者。

　　十、承办领导交办的其他临时性工作。

　　（一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

　　（二）本制度适用于本公司员工和保安人员。

　　保安值班管理制度 10

　　一、管理办法

　　（一）保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

　　（二）保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。

　　发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。

　　（三）保安人员必须出门站岗值勤。

　　（四）警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。

　　（五）严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司（含工程建设工地），确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，佩戴"来宾证"方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还"来宾证"后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的。会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

　　（六）公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。

　　（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

　　（八）严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的`出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。

　　（九）严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车（食堂购菜、送水车除外），一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证（副总经理以上车辆除外），否则不予放行。

　　（十）严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报。

　　（十一）对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

　　二、附则

　　（一）本制度的解释权属人事行政部。

　　（二）本制度自公布之日起执行。

　　一、值班人员应坚持岗位，不得随意脱岗、离岗。

　　二、按规定对进入厂（库）区人员、车辆进行登记。

　　三、夜班值班人员必须坐岗值班至晚10点。

　　四、生产区值班人员晚班后应检查各工库房是否关窗落锁。

　　五、协助有关部门做好治安、保卫等工作

　　1、三星级小区保安人员实行24小时值班室值班制度，定时或不定时进行巡逻。

　　2、二星级小区站岗时间分为三个时段，分别为：早间段：6：00（夏季为05：00）—8：00；

　　午间段：11：00—13：00

　　晚间段：16：00—19：00（夏季为20：00）

　　5：00—22：00期间，不站岗时，保安人员采取在门口游动方式进行值班，不得进入值班室，违者按脱岗处理。

　　3、一星级小区站岗时间为：06：00（夏季为05：00）—21：00（夏季为22：00）

　　05：00—23：00期间，不站岗时，保安人员采取在门口游动方式进行值班，不得进入值班室，违者按脱岗处理。

　　4、本规定以上所指的夏季为每年的5月1日10月31日。

　　5、各管理处必须为巡逻人员划分责任片区，实行24小时不间断巡逻。

　　保安值班管理制度 11

　　一、交接班项目：岗位设备设施、岗位值班情况及物品

　　二、交接班内容：

　　为树立良好的值班形象，规范值班人员的交接班，确保岗位物品的顺利交接，各岗位值班人员应该做到：

　　1、接班人员应提前十五分钟按规定着装及佩带执勤用具，在指定的位置由领班组织班前会，列队点名，检查着装、仪容仪表是否达到接班要求，做好接班准备工作，接受领班安排的当班工作任务和注意事项。在接班后一小时内不得上洗手间、饮水、加（脱）衣服等影响正常值班的行为。

　　2、接班人员到达岗位后，双方进行交接班工作。交接的主要内容有："值班物品（对讲机、各类值班登记本）是否齐全完好、区域内物品的数量是否相符、卫生情况是否符号要求、桌、椅、门、窗玻璃是否完好"等。

　　3、接班人员在检查物品是否完好、齐全的同时，如果发现问题，必须认真做好记录，及时向领班做出汇报，争取将问题在最短的时间内解决。

　　4、接班人员对本次当班的岗位范围内检查无误后，必须在交接班本上签名后，开始上岗值班。如接班人员在接班时发现有问题的，应该及时汇报领班，并可以拒绝在交接班本上签名，出现之问题的所有责任由交班人员负责；如接班人员在接班时不认真检查随便就接班的.，在交班人员离开岗位下班后才发现有问题的，责任由接班人员（当班人员）承担。

　　5、交班人员应提前十分钟做好交班准备，如实将值班情况和在值班过程中所遇到的问题、跟进的情况、处理结果及需要跟进的事项等内容填写在交班表上。

　　6、交班人员应将交接器材、公用物品整理好后如实进行移交，如：对讲机，警棍、钥匙等

　　7、交班人员在接班人员对辖区域巡察完毕无异，必须监督接班人员在交接班表上签名确认后交班人员方可离岗下班。如接班人员没有在交接班表上签名确认交班人员就离开岗位的，万一出现问题，虽然有接班人员在值班，但交班人员同样要承担50%的责任。

　　8、接班人未到岗接班时，交班人员不得擅自离岗下班。若接班人员未按时接班，交班人员应报告当值领班，等领班派人接替后方可离岗，否则按私自离岗处理，如出现问题的必须承担所有责任。

　　9、在夜间交接班时动作、声音、对讲机等不能太大声，以免影客户的休息。