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副理事长年终总结范文（精选14篇）
日子如同白驹过隙，不经意间，一年的工作即将收尾，在经过一年的努力后，我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步，好好的总结下自己这一年的工作，让来年少走弯路吧！你知道什么逻辑顺序的年终总结才是的优秀的吗？下面是小编为大家收集的副理事长年终总结范文，欢迎阅读与收藏。
副理事长年终总结 1
一年来，在县委、政府的领导和市残联的指导下，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持党的路线方针，踏实地做好自己的本职工作，当好参谋助手。现就一年来的工作做简要的总结汇报：
一、思想政治素质方面
在领导的关心和同志们的支持、帮助下，我认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策，学习残疾人相关业务知识，进一步解放思想，与时俱进，自觉坚持党性原则，不断增强政治纪律性，增强法制观念，严格要求自己，虚心向老领导、老同志学习，不断提高自己的实际工作能力和水平。
二、组织领导能力
在工作中，在理事长的领导下，按照班子分工，尽心尽力，尽职尽责，努力完成班子分工及领导、上级交办的工作任务。以身作则，做好表率，要求别人做到的，自己首先做到。由于残联工作领域广、业务性较强，不懂就多问，多请教，遇到复杂矛盾问题时，多征求相关人员的意见建议，和业务人员一起商量解决的办法，决不主观行事，自作主张，遇到实际困难时，多请示汇报，积极把分内的工作搞得更好。
三、工作作风方面
树立马克思主义群众观，深入细致调查研究，求真务实，服从班子分工，做到干一行爱一行，干好一行。工作中严格要求自己，深入基层调查，把党和政府的温暖送到最贫困的.残疾人手中，做到想残疾人所想、帮残疾人所需。在执行民主集中制方面，从维护班子团结出发，多请示主要领导，或把相关问题摆到班子会上来商量，集体商量解决，同时对待别人的意见建议虚心接受。总之，一切从工作需要出发，只要有利于工作的，就坚决拥护，坚决赞同，直到把工作搞好。
四、履职情况
根据班子分工，我协助理事长工作，主要是分管教育、就业、维权工作，具体工作完成情况是：
1、认真贯彻落实《残疾人就业条例》，采取扶持和保护措施，规范残疾人就业服务体系，形成多渠道、多形式培训和就业模式; 一是依法全面推进残疾人按比例就业，今年年初我们组织专人对全县的大部分企业和单位进行摸底调查，对达不到按比例安置残疾人的企业单位，书面和口头向其传达《按比例安置残疾人就业》的有关文件精神，并严格征收其就业保障金。多措并举，多次与财政和地税部门沟通协调，加大残保金由地税代征、财政代扣的力度。二是拓宽社会就业渠道，内引外联，以集中就业、个体就业等形式为主。6月，组织选送了5名视力残疾人到xx特教学校进行为期3个月的按摩培训，并已有4名盲人推荐就业，维持了生计。7月，选送了30余名肢体残疾人到宣威兴业技术学校参加为期1个月实用技术培训，通过培训都不同程度的掌握了一些技术，目前已有20余人在外地就业。
2、做好残疾人维权、信访工作;一是开展法律援助：以xx县法律援助中心为依托，以xx县残联维权股为主导，为残疾人开展法律援助工作，依法维护残疾人的合法权益，全年共接受残疾人信访维权17件，办结17件。二是信访工作：一年来，县残联高度重视信访工作，重点从三个方面扎实做好此项工作。一是畅通信访渠道。二是建章立制，促进信访工作规范化。三是突出重点，切实为残疾人排忧解难。对一些残疾人的法律纠纷，则与司法部门联系提供法律援助。一年来，共接待残疾人来信来访35余人次，针对残疾人反映的问题，我们认真地进行了研究梳理，按照工作制度要求和有关政策界限给予落实。
3、今年6月在省、市残联的统一部署下，县残联领导的帮助和支持下我到省残联为期半年的学习锻炼，作为基层的一名残疾人工作者，我十分珍惜这次来之不易的机会，严格要求自己，虚心学习，努力工作。锻炼期间主要做了以下几项工作：一是认真学习业务知识。作为一名挂职锻炼干部，我主要目的就是多学习省残联好的工作经验和做法。因此，无论工作多忙多累，我都做到自加压力、认真学习、勤于思考，并根据工作需要，坚持学习相关残联业务知识。在那里，除日常工作外，还参加各种活动，这些接触提高了我的业务水平，开拓我的视野，增长了知识面。二是积极参加争先创优活动。锻炼期间，正值全国上下开展争先创优活动之际，我虽然身处外地，但作为一名党员，我积极参加了省残联党委的活动，积极参加专家讲座、领导讲学等集中学习，同时挤出时间认真自学，并做好读书笔记，撰写心得体会。三是扎实做好本职工作，锻炼期间我主要是安排在了康复处、办公室工作。每天提前10分钟进入办公室，安排好当日应该完成或准备完成的工作;每晚都等领导下班了，手里的事干完后下班，分清工作主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效，不拖延、不出错，有始有终，平时与办公室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证工作不出现纰漏;四是严格要求，树立自身良好形象，挂职干部的形象不仅代表个人，更代表的是派出县市整体干部的形象，所以在这半年里，我严格遵守单位的工作纪律，按时上下班，有事请假，尊敬领导、团结同志，严格遵守行为规范，以自己的实际行动展示了挂职本文章共2页，当前在第1页 下一页 锻炼干部的良好形象。
五、廉洁自律
作为一名副职领导的我，在干部廉洁自律方面，也给自己提出了严格的要求，我始终注重自我教育，自我约束和防范，不可为则坚决不为。
总之，回顾一年来的工作，工作千头万绪，自己只是在其中做了一些力所能及的工作，充分发挥出班子一员的积极作用，所做的工作取得的一些成绩，是大家对我帮助和支持的结果。今后，我决心在各级组织的教育、培养和同志们的支持协助下，克服工作中的不足，不断加强学习，勤奋工作，不断改进方法和工作作风，更好地为残疾人服务。
副理事长年终总结 2
20XX年度，本人能围绕年初目标任务，扎实开展工作，同时注意加强学习，廉洁从政。现就履行工作职责、廉洁自律和学习、学法情况报告如下：
一、履行工作职责情况
一年来，本人能够认真完成上级下达的目标任务，并根据残联领导班子分工，抓好残疾人就业、培训、康复、组联等相关业务工作，同时认真当好主要领导的参谋助手。
1、康复方面：
一是按照省、市要求，认真开展了残疾人康复“四进家庭”调查活动，近期将为198名残疾人配备家庭康复器材，对8户残疾人家庭进行坡道无障碍改造，发放康复宣传资料13000余份。二是做好国家级白内障无障碍区创建工作。三是指导残疾人康复中心做好残疾人康复训练工作。四是做好残疾儿童免费康复工作。
2、组联方面：
一是做好街道残疾人公益性工作岗位人员的招聘工作，元月十八日,区政府出台了《区购买(街道)办事处残疾人专职委员公益岗位实施方案的通知》，并成立了购买公益岗位领导小组。元月21日，召开了人事、劳动、财政、各办事处等相关领导工作会议。2月22日—24日在区残联会议室举办为期三天的残疾人专职委员业务培训班。目前，7名专职委员已全部到位上班。因工作需要，经区领导同意，我们又招聘了3名托养中心护理人员。三是维权工作得到了加强。依托区残疾人维权中心这个平台，及时处理残疾人来信来访，将残疾人因优惠政策得不到落实的问题消除在萌芽状态，为残疾人提供方便、快捷、有效的法律服务和法律援助，让残疾人切实体会到社会的温暖，进了残疾人事业的'发展和社会的和谐进步。全年接待残疾人来访30人次，来电40余人次，来信来访处理率100%，有效地维护了残疾人的合法权益。其中协调处理好企业搬迁涉及残疾人权益问题和协调处理好汇通市场肢体残疾人经营问题得到了当事人的充分肯定。四是做好残疾人换证工作，专门召开市二院、市三院、淮安光明眼科医院、区机关医院医疗评残机构座谈会，严格对照评残标准，做好“二代证”发放工作，特别是近期在办理残疾人免费公交乘车卡时，为及时将残疾人证发放到残疾人手中，我们及时申请、上报残疾人资料，尽可能在最短时间内将残疾证发到残疾人手中。五是完成全区1.55万名残疾人基础信息采集工作。六是组织残疾人康复中心、托养中心的残疾人赴洪泽进行户外生存体验活动。七是组织辖区8家盲人按摩机构进行盲人学术交流。
3、教就方面：
一是培训各类残疾人90名。二是帮助90名残疾人实现再就业或个体灵活就业。三是区残疾人托养中心运行良好。区残疾人托养中心面积约500平方米，拥有床位20张，可入住托养对象20名，基础设施及改造投入达560万元。运营模式主要采用日托式，早出晚归，为托养对象提供食、宿、训多方面需求。中心努力打造“规模上的精品型，服务上的温馨型，内容上的示范型”。目前已入住托养对象15名。自运行以来，初步得到了残疾人家庭的认可和社会的满意，已先后接待安微省巢湖市残联、盐城市响水县残联参观学习。四是做好重度一级残疾人护理发放工作。在发放中严把对象审核关，严把资金发放关，严把服务质量监督关。确保将护理补贴用在残疾人身上。
二、廉洁自律情况
1、严格执行不准收受和赠送礼品、礼金、有价证券及各类代币券等支付凭证的规定。
2、执行干部子女从业有关规定。
3、执行不准用公款大吃大喝，工作日中午无特殊情况不准饮酒，不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定。
4、执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶等名义操办的规定。
5、严格执行公务用车规定。
6、严格执行不准用公款报销应由本人及配偶子女支付的个人费用的规定。
7、执行礼品登记制度，重大事项报告制度。
8、执行不参与赌博等违纪活动。
9、执行廉洁自律的其它相关规定，不参加影响公务形象的相关规定。
10、执行商品房买卖制度。
11、执行对身边工作人员的教育、管理和监督规定情况。
12、严格遵守组织人事纪律。
13、执行不用公款出国或国内旅游的有关规定。
14、没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益。
15、严格执行党风廉政责任制。
三、年度学习情况
一年来，坚持集中学习与平时自学相结合，坚持学习残疾人法律、法规政策和理论知识相结合，不断提高自身素养、理论水平。一是按时参加科学发展观集中学习和自学活动。完成笔记2万多字。积极参加区委、区政府组织的论坛学习。二是利用工作之余进行自学。按照制定的年度学习计划，不仅学习政治理论、业务知识，还学习市场经济、法律等方面内容。平时注重虚心向领导、向同事们学习，学他人之长、补已之短。经过学习锻炼，收获很大，不仅提高自身素质，还便更好地帮助开展工作。
四、学法情况
今年，本人认真学习“五五”普法知识，学习了残疾人保障法、残疾人就业条例等相关法律法规，并且参加了全区科级干部学习考试。在我分管工作内，实施依法决策，无违背法律法规的行为，办事程序规范，做到公平、公正、公开。
副理事长年终总结 3
站在20xx-20xx年度第一学期，透视过去的一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！而匆匆的一个学期又将结束。
这一学期来，在学院老师和学生会各干部的领导下，我参与组织开展了一系列的工作和活动,从中我学了很多东西,现我将这学期工作总结如下：
本学期，我在程帆社保协会担任宣传理事，主要负责在活动期间前期宣传，并加强对我协会的名誉与精神同过个种形式呈现在同学们的眼前。当接到协会有相关活动需要通知，我及时通知同伴安排好相关事宜。看似简单的工作，实际操作起来却会遇到很多操作上的问题，和素材缺乏等问题。如何与各理事沟通协调好，其间我学到了很多。
另外，我们还协助其他部门开展了一些活动，配合他们完成工作。我尝试了很多以前梅有接触过的工作，对自己得到了很大的提高，也对程帆社保协会宣传理事的工作有了更新的认识，更让我交了那么多好朋友。在本学期我校各协会举行活动期间。我协会人员积极祝贺与参与，给予他们最大的支持。首先是出展板和海报的祝贺。再是以行动参与他们的活动。在本学期我协会参加了交际舞协会的舞蹈比赛。尽我部的努力去表演。通过那次比赛我学会了跳交际舞，学会了很多都是要靠经验积累的。学会了在舞蹈中获得快乐。在一定程度上提高了增强了个人素质，锻炼了自我能力。每一个成员都是一本使我受益的大书，在一次次的交流中，我在他们身上学到了很多东西。特别是协会负责人，亲切果断的工作作风，使我受益良多。在学生会里还有很多的经典语句，例如：高调做事，低调做人。虽是这些诙谐的语句，确是拉进了彼此的距离，同时也不失为一剂精神的良药。
此外，在本学期我协会多次带领会员去老年福利院和向日葵儿童康复中心做义工陪老人聊天散步晒太阳。陪那些孩子做游戏。做那些简单的手工，如纸盒、贺卡等。这些有意义的事情和活动能够提高自我的交流能力和提升自己的亲和力。更加提高自己的爱心、耐心。
最后，在这个职位上我哟很多的不足和缺点，没有做到更好。在下个学期我相信我会和我的同伴把工作做得更好。把我协会的宣传工作做的更加完美。宣传力度不够，无法调动大家写作的`积极性，这也成了这学期充实的工作中一个较大的遗憾。由于这些主观的经验水平和客观的因素，也正促使我们在下学期的工作中不断地努力和完善。同时，我想说，成功失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。由于自己的水平和经验不足还存在着一定的问题。在新的一年里，我还必须继续努力，争取做得更好。
总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐，默契.为我在这大学生活里添加了更多的快乐。
副理事长年终总结 4
武术协会于20xx年10月28日在21教102教室进行了一年一度的理事会招新，本次招新过程中会员积极配合。获得了良好的成效。同时也选出了一批优秀的理事会干事。
自从活动开始前一周，武术协会理事会会员服务部便开始在各区会员之间开始宣传，其他部门积极配合，活动准备过程中，个部门积极配合，各部分责任分配到个人，
确保了或欧诺个的顺利开始，或偶的'那个开始后，按部们，大家积极踊跃发言竞选，活动氛围良好。此次活动最终圆满成功，在武协内外产生了良好的反响，也为我们武术协会选出了一批优秀的理事会干事，
副理事长年终总结 5
各兄弟社团代表，学社部长联席会，监委会、各中心负责人，社员代表、同学们： 大家好！现在，我受楚源国学社理事会委托，向大会作工作报告，请予审议。
本次大会是在学院乔迁望城，学社面临严峻考验的形势下召开的，本次大会理事会工作报告分为三大部分：第一部分为简史回顾；第二部分为战略规划；第三部分为未来前景。
第一部分 简史回顾
楚源国学社从前身创立至今，栉风沐雨，披荆斩棘，辗转跋涉。学社的前身为新青年学会，于20XX年5月4日在武汉成立。当时由北京大学、中国人民大学、武汉大学、华中师范大学、湖北大学、华中农业大学等部分高校的十几位志同道合的大学生共同组建的学术型组织，重在宣扬五四精神，重建校园学术气氛，活跃校园文化，重塑青年灵魂。但创建之初，由于资金问题，一直处于低迷状态。20XX月5月，值创会一周年之际，学会在社会公益组织和有关老师的帮助下，进行换届选举和重整改组，划分六大区域，直击地方发展，相继在北京、上海、山东、广东等地区高校校园中生根发芽。20XX年5月，新青年学会在武汉召开年会，处于中南地区的部分负责人在年会上提出：成立新青年学会中南分会，后面向中南地区部分高校选拔负责人，学会在短时间内得到复苏，在中南地区逐渐形成影响力，现逐渐分化成各类学生社团。20XX年8月，北京大学学生社团联合会联合社会多家公益组织，诚邀全国多家高校学生社团负责人参加暑期社团骨干培训与可持续发展讨论会，学会荣幸参与。会议期间，北京大学、中国人民大学等相关高校社团的负责人共同讨论新青年学会的出路与发展，之后，共同签署备忘录。不到一年的时间，很多高校相继成立新青年学会分会。20XX年10月，开始在我校筹建新青年学会，但一直受一些因素的影响，历经挫折，组建宣告失败。
直到20XX年3月，在我院08级及09级部分学生的支持与帮助下，重新启动组建程序，开始筹建新青年学会。但由于一些因素的影响，学社几度改名，由“新青年学会”变更为“楚源学社，由“楚源学社”变更为“楚源国学社”，经再三修改，最后确定为“楚源国学社”。20XX年6月20日，学校下达批文，准许成立中南林业科技大学涉外学院“楚源国学社”。
第二部分 战略规划
目前，学社在理事会的领导下，下设部长联席会议和监督检查委员会，同时在学社内部设立四大中心，九大部门，组成学社庞大的组织管理机构。在内部管理逐渐形成主体框架的同时，学社向外聘请1名专家和3名指导老师，其中北京大学哲学博士、一耽学堂创始人逄飞担任本社荣誉顾问，中南林业科技大学外国语学院副院长纪望书、湖南第一师范何秋瑛老师、本院辅导员蒲松亮老师担任本社指导老师。在此基础上，学社力举实行企业化管理，推行CIS形象设计理念和4P营销战略，从视觉、理念、行为三个方面规划与设计学社建设与管理制度、学社文化、社员行为、项目活动、人才培养机制。随着，学院搬迁望城丁字镇校区，20XX届新成员加入，学社面临新形势、新局面，新挑战，学社理事会、部长联席会、监委会、各中心及全体负责人在未来一年的工作中，必须从宏观上坚持“引进来”、“走出去”的发展策略，把握学社发展方向、学社宗旨与工作原则，贯彻落实学社年度工作任务，在未来一年里基本形成学社“企业化管理、社团式活动”的战略思想，为早日实现“学习型、服务型、开放型学社”而服务。
一、把握重点，发挥优势，推进学社文化工程建设，实现向学习型社团转型。
什么是学习型社团？学习是每一个大学生在大学期间的必修课，但是大学的学习并不局限于课本知识的学习，同时也需要提升课外的学习能力，这样才能向社会迈进。建立学习型社团总体目标是：始终把学社文化理念宣传与植入放在学社工作的首要位置，坚持用“企业化管理、学社式活动”基本战略思想武装学社，着力推行CIS形象设计理念和4P营销战略，展开学社内部与外部联合学习，强化进攻，提升负责人自我学习能力及学社成员的综合素质和文化修养。
一是开展内建工程，加强梯队建设，培养自我学习、自我提高、自我管理的学习之风。大力扶持和引导学社文化理论的健康发展，在学社成员中大兴理论学习和研究之风，将理想信念教育落实到有形的组织依托和生动的活动载体之中；同时，提升社团内部学术文化，形成特色的品牌学术及特色的管理模式、建立以学习为中心的社团学术申报体系，加强社团内部成员的学术研究水平，提升学社学术修养和自我创新能力，实现理论与社会的结合。
二是开展“旗舰”人才工程，筹建人才培养与储备库，营造学习氛围和实践平台，构建和谐学社。学社将在未来一年，从培养和认证两方面出发，满足会员专业技能需求，同时通过认证给予肯定，将学风建设深入到学社活动中。从建立培养机制而言，一方面，学社根据自身的特色和会员的需求，制定详实的培养目标和培养办法，为人才培养做好基础工作和充分准备。另一方面，学社根据需要聘请长期的专业老师作为指导教师，既促进理论与实践的结合，又为学社提供培养技能所必要的师资力量。从实施认证机制而言，在很多社团活动中，涌现出了许多优秀的大学生，但很多社团苦于没有好的评估和奖励机制，使很多原本是活动先锋的同学积极性受到一定的伤害，对学社活动日趋冷淡。为此，学社将推行“楚源之星”评比活动，积极争取“优秀社员”，将各项评比结果纳入年终评奖评优的认证项目之中，进一步增加会员参与积极性。对会员来说“楚源之星”是一种见证，一种认可，同时也是一种荣耀，一种激励自我更加向前的动力。
二、完善制度，强化管理，弘扬特色，巩固学社自身建设，实现向服务型社团转型。
建立服务型社团总体目标为“一切以社员为核心”，学社全体成员必须树立起“只有引领而不被引领” 的工作原则和办事风格，积极主动地去克服自身困难，不断探索创新，建立起了一套重培养、求实效、讲创新的学社工作模式和服务机制。
一是建立学社管理服务机制和模式，贯彻落实学社内部建设方案，从根本上保障社员利益。学社必须有针对性地不断建立学社各种工作制度，健全和完善管理建设制度、激励制度和考核制度，不断增强制度的科学性和可操作性，使各项工作有章可循、规范有序。
二为加强学社负责人队伍建设，打造高素质负责人队伍，提高负责人服务能力。学社负责人是学社的骨干，是学社的核心。按照“先培养、后任用”的指导思想，始终坚持“人才是第一资源”的'理念，以“创建学习型学社组织，培养创新型学社负责人”为目标，严把负责人任用关。改革学社负责人的选拔机制，要在学社内营造“能者上”的良好氛围，要开始尝试在全院范围内竞选主要负责人，让同学来选择，让学社来选择。加强对学社负责人的考核，提高学社负责人的工作效率和工作质量，树立学社负责人在全校师生中的良好形象。在负责人选聘上，除了要经过公开的招聘、面试、复试外，还要在试用期内接受课时培训和挂职锻炼，合格后正式成为学社负责人；在负责人培养上，结合学社工作实际，对学社负责人进行培训，通过交流会、讲座、户外拓展、知识竞赛等学习形式，丰富他们管理、社交能力等知识，同时，开展“学社十佳精英”等评比活动，在精神上鼓励学社负责人积极工作，为实现学社的可持续发展奠定坚实的基础。
三为培育精品，弘扬特色，树立品牌意识，提升学社品牌服务。品牌是社团可持续发展的一张名片。按照“建设特色品牌、打造精品学社”的学社文化建设思路，开展丰富多彩的学社文化活动，推动学社文化活动的繁荣。首先， 建设品牌活动项目，带动学社活动项目文化的发展。学社每年必须至少开展二项大型项目活动、开展学社巡礼活动，以开展学社品牌活动的方式来引导学社深入到校园文化生活中去，促进各社团之间互相交流与学习，加强宣传学社活动，逐渐形成一种良性竞争、共同发展的势态；其次，点面结合，全面推进，进一步深化学社社会实践和志愿服务活动。学社必须紧密结合时代特点，针对学社成员的成长规律和思想特点，组织会员深入农村、企业、学校、社区，开展社会实践和志愿服务活动，有效地延伸学社活动开展的手臂。最后，制定学社品牌建设量化指标，开展每学期、每学年的精品项目评选活动、品牌文化宣传，提供对内对外更多展示和交流机会，让社员更加快速成长，并逐步形成地区性品牌，从而达到形成品牌效应的目的。
三、坚持“引进来、走出去”发展模式，强化内部联合，拓展外部延伸，建设开放型社团。
开放型社团是基于传统型社团这一观念而提出来的，主要目标是要摆脱传统的社团管理模式，建立面向社会、面向商家、面向同学的社团。建立开放型学社，其主要途径是采取“合纵连横”战略，开展“四个联系”，实现“四个整合”，加强社团之间的联系、协作与交流，鼓励社员、学社走出校门，走向社会。利用社团间的优势互补和资源共享，推出跨校际联合活动，促进学社的发展；利用社会的广阔舞台和丰富资源，充实成员、学社的内涵。
一为加强学院和本社的联系，实现信息的整合。随着学院对社团工作的重视层度不断增加，加强我社与学院之间的联系，进行信息的整合是进一壮大我社在校园文化建设方面有生力量的重要一环，要鼓励本社与学院联系与合作，使得学社活动得以延伸，扩展学社活动的空间，不断增强学社建设的实效性。
二为加强学社与组织机构及有关人士联系，实现文化的整合。立足湖南本土文化，结合校园及学社文化，在青年学生中形成弘扬本土文化乃至民族精神的意识。利用湖南特有的文化模式和在校资源举办“湖湘文化”特色活动，并成立一支专项小组对此进行考察。
三为加强学社与社会的联系，实现资源的整合。实践证明，学社的社会化过程，是学社克服自身不足，超常规快速发展的重要途径。一方面，学社走出校园，在社会上开展活动，能在与社会企业的联系中，利用自身的智力和文化优势，得到企业的经费支持，使学社活动能在更大范围和更高层次上开展。另一方面，通过组织和带动学社成员走出校园，在社会和学校之间架起一座桥梁，既让会员在社会的广阔台中经历磨练，丰满羽翼，又能将自身的研究成果转化为社会价值，奉献社会，服务社会。
四为加强本社与兄弟院校社团、学院兄弟社团之间的联系，实现结构的整合。鼓励社团与社团之间加强联系，实现社团之间的资源共享，优势互补。一方面，通过与兄弟社团的联系，弥补学社较为单一的专业知识，满足会员对知识结构的更高要求。另一方面，通过尝试与其他高校学社的联合，在交流中学习和借鉴，将活动走出校园，扩大学社的发展空间。
副理事长年终总结 6
我班自从家长理事会成立以来，众多家长们为了学校的未来发展，为了班级的不断奋进，为了学生的健康成长，他们纷纷踊跃加入到理事会这个温暖的大家庭里，他们为理事会出谋划策，奉献出自己的片片爱心，给理事会注入了一股清新、明净的甘泉，让理事会的队伍越来越成熟，越来越壮大。现对理事会成立以来的工作总结如下：
积极参加学校的义工执勤，努力做到不迟到，不早退。认真维护好学生的路队秩序，负责指挥机动车辆不进巷，摩托车、电动车、自行车有序停放，保证了交通的秩序井然，也保证了孩子们的正常上下学。
家长理事会总会利用空余的时间，自愿组织一伙去探望生活上有困难的学生，如班级里有许多孩子家长，他们常年居住在船上，以捕鱼为生，生活过得较为拮据。当听到这些消息的时候，他们立刻带上了一些生活用品，如大米、盐醋、糖果及一些衣物等，亲自到家中，给家长及孩子们送去了一份爱心，送去了一份温暖，这小小的举动，不仅促进了班级的团结友善，而且增进了家长们之间和睦、友爱、互帮互助的真挚感情。
还有一次，学校召开家长理事会，我班一个家长不小心摔倒受伤，理事会代表们纷纷带上慰问品，连忙赶去医院看望，虽然只是小小的一份礼物，一耳光举动，但表达的却是全体理事会的一点爱心，一份温情。病人也因此感受到了家庭外的温暖，那丝丝情意，带给病人的`却是永恒的感动。只听他不停地说“理事会真好，大家真好”。内心的感动裸露无遗，让在场的家长们泪影涟涟，几乎落泪。
我班的陈清珠家长，还勇于接受学校的邀请，自觉承担学校社团活动的美术教学，她利用自身学到的专业知识，充分发挥自身的业务能力，让孩子们感受到学习美术的乐趣，对美术愈发喜爱，愈发投入，从而丰富了学生的课余生活，也促进了学生的能力发展。
为了让孩子们读到更多的好书，学到更多的知识，懂得更深刻的生活体验与人生道理，理事会又积极号召家长们踊跃捐赠书刊，仅仅第一次，理事会就捐赠了上百册的图书，种类繁多，内容丰富，让孩子们品尝到了一次最知足的书籍大餐。几年过去了，家长们对班级的捐赠从没间断过，屈指数数，捐赠的图书不下上千册。
也许，家长理事会还存在一些不足，如制度的不完善，管理、执行的不到位，但相信在全体理事会的共同配合、努力下，这个温馨的大家庭一定会更加温暖、更加有激情，有战斗力！
副理事长年终总结 7
一、过去五年学会工作回顾
中国物流学会第五次会员代表大会20xx年11月在南京召开。五年来，我会全面贯彻党中央、国务院战略部署，按照第五次会员代表大会提出的“聚人才、上水平、求实效，打造中国物流首选智库”的工作要求，紧密围绕行业发展实际，团结组织广大会员，积极开展物流理论研究、政策建言及行业创新，深入推进产学研结合，在推动现代物流服务体系和学科体系建设，培育壮大人才队伍，促进我国物流业产业地位提升和全行业创新发展等诸多方面都有新的进展。
第一，理论研究取得新成果
五年来，我会着力推进学术理论研究创新，无论是组织方式的改进，研究规模的扩大，还是成果质量的提升，都上了一个较大的台阶。
组织方式不断改进。本届理事会期间，我会共组织召开了五次中国物流学术年会，每次参会人数都在千人以上，参与演讲嘉宾上百人。围绕行业发展的重点、难点和热点问题，共设立90多场专题分论坛。通过“专家论坛”分享新思路、新观点，“创新成果论坛”交流新业态、新模式，“青年论坛”促进青年才俊脱颖而出。学术年会已成为国内交流研究成果，探讨前沿理论，指导行业实践，促进产学研结合和学科体系建设最受关注的年度盛会。此外，我会还举办了各种专题研讨会20多场，拓展了研究领域，深化了专题研究。
成果数量持续增加。五年来，我会累计征集论文4320篇，其中1644篇获奖；共下达研究课题925个，其中447个获奖；加上政府部门委托研究课题，学会组织和参与的研究课题总数接近1000个；“中国物流管理创新成果案例”，共收到参评成果550个，其中202个获奖；100多本学术价值高、实践应用好、社会效益显著的物流类图书被授予“物华图书奖”。这些成果的取得，为学会扩大物流研究领域的影响力奠定了重要基础。
研究质量稳步提升。五年来，我会组织研究的论文、课题学术水平突出，应用效果显著。如，对物流发展规划、战略、政策及标准的研究，多次被国务院和有关部委文件采纳。对物流网络、区域物流、电商与快递物流、农产品冷链物流、国际及跨境电商物流、物流集聚区及物流园区、货运改革、军事及应急物流等方面的研究，在国内处于领先地位，有效推动了相关领域物流实践发展。对物流供应链及服务链、互联网及物联网、大数据与云计算等方面的研究，促进了行业管理、服务和技术创新，在业内产生了重大影响。从去年开始，我会选择行业发展的全局性问题，分别设立了重大研究课题和重点研究课题，通过招标方式选择承担单位。对于集中优势资源，聚焦热点问题，提高研究质量的作用逐步显现。
研究成果广泛发布。五年来，我会每年通过《中国物流发展报告》、《中国物流学术前沿报告》、《中国物流重点课题报告》、《中国物流管理创新成果报告》，选编发布研究成果，扩大了研究成果的影响力。陆续推出《中国物流园区发展报告》、《中国冷链物流发展报告》、《中国生产资料流通发展报告》、《中国应急物流发展报告》等系列报告，加强对细分领域的研究指导。我会主管主办的“中国物流与采购网”《现代物流报》和《中国物流与采购》、《中国市场》杂志等媒体，成为发布研究成果的重要渠道。
第二，产学研结合推出新举措
本届理事会期间，我会新设中国物流产学研基地103个。自20xx年以来，累计命名产学研基地166个。其中，企业和院校联合主办的99个，占59.6%；物流企业和物流园区主办的56个，占33.7%；大专院校和科研机构主办的11个，占6.6%，产学研深化融合的新格局初步形成。
五年来，学会每年组织召开产学研结合工作会议，共有50多家基地作了经验交流和示范推广。组织产学研供需对接活动，累计100多家单位提出了项目需求，部分单位已经开展了深度合作，有的已经取得阶段性成果，有的达成了合作意向。更多的基地利用产学研工作平台，走访互学，交流互鉴，产学研结合工作取得初步成效。
一是产生了一批有专业特色的产学研基地。如大庆油田的石油产业物流、长春一汽的汽车物流、山东荣庆的冷链物流、北京交通大学的铁路货运与物流、西安交通大学的电子商务物流、上海海事大学的港航物流、北京工商大学的供应链物流系统管理、中南林业科技大学的物流工程管理、后勤学院的军事物流与应急物流、重庆工商大学的绿色物流等在业内已有一定知名度。这些基地专业研究能力的提升，也为学会承接行业、政府研究课题提供了重要资源。
二是形成了产学研结合的新机制。如，北京物资学院产学研基地以“中关村智慧物流产业技术研究院”等为依托，开展以智慧物流为目标的科学研究及产业服务。天津大学以天津滨海新区为依托，进行物流管理创新研究，深入推进物流工程教学改革。浙江经济职业技术学院通过组织专业带头人参加国内外学术交流、骨干教师短期培训和企业挂职锻炼等形式提升师资水平。一些单位创造的`“校企合作”、“共建共治”、“工学交替”、“订单培养”“学徒制”“企业家进课堂”“教师下企业”等多种新模式，成为产学研基地创新发展的新机制。
三是取得了一批产学研结合的新成果。如，湖南金霞现代物流园与清华大学、同济大学、湖南大学等共同研究信息技术，获得专利授权。远成集团经有关部门批准在四川绵阳建立远成物流职业培训学校，实现了校企深度融合。太原钢运物流通过产学研结合，完成多项专利技术，被认定为高新技术企业。更多的产学研基地实行合作共建，在课题研究、技术咨询、管理创新、人才开发、实习实训等方面取得了一系列重要成果。
第三，政策建言打开新局面
五年来，我会陆续参与了“xx”规划纲要中涉及物流的内容，《物流业发展中长期规划》、《全国物流园区发展规划》、《物流标准化中长期发展规划》等国家重大战略规划的研究起草工作。推动了《促进物流业发展三年行动计划》、《关于促进物流业健康发展政策措施的意见》（业内称为“国九条”）等的出台落实，得到社会各界认可。
积极配合政府决策咨询。参与了全国人大、政协、国务院、国家发改委、商务部、交通运输部、工信部、财政部、税务总局、邮政局、国资委、铁路总公司、国家开发银行等部门相关物流规划和政策的修改论证工作。承担了有关部门20多项委托课题研究，研究成果多数被吸收采纳。应邀参与国家重大政策的第三方评估工作，增强了物流业在国家重大政策中的话语权。
努力反映行业诉求。五年来，我会深入调查研究，先后向国务院和有关部门提出了有关财政税收、车辆通行、物流用地、行政审批、涉企收费、投融资等方面的政策建议100多条。部分建议得到国家高层领导批示，多数获得政府和社会广泛认同，有的建议被采纳，推动了相关政策的调整和落实。积极参与全国现代物流工作部际联席会议的工作，先后与国家发改委、交通运输部、财政部、国家税务总局等建立了相关领域的工作联系机制。在此基础上，逐步形成定期系列产品，每月的《物流政策辑要》，每季的《物流趋势观察》，每年的《物流企业负担及营商环境调查报告》和不定期的《参阅》文件，发送政府有关部门和会员单位，产生了较大的社会影响。
第四，人才培养迈出新步伐
通过努力，“物流管理与工程”从20xx年起正式进入教育部全国学科目录“管理学”门类下的一级学科，学科地位显著提升。目前，我国已经建立起从中职到高职、本科、硕士、博士较完善的物流学科体系和人才培养体系。全国已有443所本科院校、954所高职高专院校、900多所中职院校开设了物流专业。十几年间累计为社会培养物流专业人才280多万人。
五年来，我会积极配合教育部制定了《高等学校物流类专业教学指导方案》、《高等学校物流管理与工程类专业国家质量标准》、《中等职业学校物流管理与服务专业教学标准》，完成了本科及高职专业目录修订工作。我会还与物流教指委和行指委共同开展教学研讨和全国大学生物流设计大赛、“双师型”骨干师资培养、现代“学徒制”项目试点，全国职业院校技能大赛等活动。
继物流师、高级物流师后，20xx年开始启动物流员级别的培训认证。截至目前，累计为社会培训认证物流、采购方面的学员达50多万人。20xx年启动“中国物流行业人才标准体系”建设，完成了《物流行业从业人员能力要求》行业标准的编写工作，发布物流行业职业人才培养框架，加强相关认证制度、考试大纲、题库和模块化培训教材的更新建设工作。
副理事长年终总结 8
我来到xxxx税务师事务所，进行了为期一个月的挂职实习，主要是为了加深对税收政策的领悟，了解税务机关——税务代理机构——企业三者之间的关系，短短的一个月实习很快就结束了。回顾这段实习经历，基本上达到了自己的目标，并且还有了很多额外的收入，下面就是实习总结。
xx税务师事务所有限责任公司是为企业提供税务代理，税务咨询和税务策划等方面服务的税务中介服务机构。公司主要分为两个部门：综合部与代理部，此次实习我主要是主要负责为企业做税务代理的代理部工作。
首先，刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明，还有从事税务工作的同事的'敬业与热情，他们具备专业素质，不惧日晒雨淋，对客户体贴备至，只要客户有要求，不管再辛苦同事们也马上行动，最大限度为客户着想。
其次，纳税的申报期决定了代理部业务期的特点。每月的企业纳税申报期，这段时间的代理部的业务也是最繁忙的，此后的一段时期，时间就相对宽松些，同事们就可以利用这段时间来为自己“充电”，使我能学到很多知识。
在短短一月的实习时间中，我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性，面对如此种种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优惠政策，对我们的税务工作也提出了严峻的考验，企业——税务代理机构——税务机关，三者之间如何沟通以致达成默契，并传递出准确而有效的信息。本次实习也使我认识到自己知识体系的单薄，以后的学习工作仍要加强学习力度，以应对这个千变万化的社会。
副理事长年终总结 9
一、工作回顾
1、第一次参加南山环保活动。那是3月份，我怀着对大自然的热爱和好奇心报名参加了活动，爬山、清扫垃圾，放置垃圾篓，虽然是不起眼的工作，但是我丝毫不敢马虎。接着4月份参加图书角活动、为雅安祈福活动、走访乡村小学活动等等，这对我了解公益，理解公益带来了很大的帮助。这些活动会里也赢得了领导及义工朋友们的一致好评。
2、第一次策划联谊会活动。5月份，我们领队10名成员策划xx义工联谊会，一个星期里，准备资料，物料，宣传发布信息，整理会务流程，培训工作人员，与会里一百多位新老义工度过了一个快乐的联谊会，这次活动给了我展示机会。让我的活动培训能力有了很大的进步。并且，本此活动赢得了领导及义工朋友们的一致好评。
3、积极参与各种常态活动，如敬老、助学、走访等常态活动。
4、7月20日经义工代表大会选举，选举了第二届理事会成员，第一次作为常务理事为义工服务，制定相关管理细则，确立每月常态培训会议、敬老活动、民主生活会时间安排。
5、关爱关注老弱病疾。分别慰问了xx龙岭敬老院、潭口敬老院、浮石敬老院、麻双敬老院、东山敬老院，为老人送去物资和文艺活动，赢得老人和院领导的赞许。
6、组织大型募捐活动：雅安地震后一个星期左右，5月份与牛好客沟通，募捐了七千多元用于支援灾区重进；7月份组织了xx蓝协联赛，并与蓝协沟通，对xx义工联进行了宣传，同时进行了募捐活动，募捐了二万多元善款用于不定向公益。7月份与青商会沟通，募捐善款一万多元用于暑假留守儿童夏令营经费。
7、组织延伸向基层，强化爱心团队精神。经第二届理事会成员同意，成立了潭口龙岭分队。
8、开展户外活动，丰富义工生活。组织义工亲子烧烤户外活动、登山活动、新老义工见面会联谊活动、AA制聚餐活动、12月5日义工日联谊。
二、是吸收新生力量，营造良好公益氛围。
一年来，xx义工联除了开展一系列的公益活动外，还积极发展一些新生力量参与协会活动。
1、按时召开每月义工培训会、民主生活会、理事会、常务理事会。
2、组织参与与其他兄弟公益组织的联谊、募捐活动，学习经验。
3、受到多家媒体的关注报道：xx电视台、赣州电视台、今视网、大江网、江南都市报等。
4、义工联商贸大厦11楼办公室工作日上班，为义工报名，记时。同时开设立了三个义工报名点：实验小学旁文具店、清华超市口广告店、龙岭分队。
5、选举年度优秀义工，为优秀义工颁发荣誉证书。
6、开设招募QQ群，设专人为义工服务工时登记，增加义工荣誉感和归属感。
三、主要经验
成绩的取得，得益于领路义工的关心指导，得益于众义工朋友的关爱理解，得益于社会的关注支持。我们的主要经验是：
1、精心准备，多考虑困难
2、善于总结，多发现问题
3、积极主动，多沟通协调
四、存在问题和不足
1、参加活动的义工积极性高，主动性和灵活性欠缺，组织活动总是集中在几个人的身上，没有发挥义工大家庭的作用。
2、义工交流较少，素质有待提高，大多仅停留在有空参加活动的状态，活动后少思考，少总结找问题，少心得交流。
3、发展新义工有激情有办法，做好新义工的组织工作，提高新义工的素质，组织新义工参加活动的办法不多。
4、义工间相互尊重、相互关照和共同提高存在问题，活动期间尊重老义工、突出新义工荣誉感做得不是很好。
5、个别义工认为我们义工组织存在管理问题，讲话不注意场合和分寸，影响xx义工的`声誉，影响xx义工的团结。
6、走访的对象务必再“少而精”一些，这样便于我们回访时能做得更到位、更全面。
7、和访问对象接触的时候，义工的视线要尽量做到和他们的视线同等高度，如果高于他们，会给他们一种压力。还有距离，不能太远，那样就有一种敷衍和冷淡的感觉。
8、部分活动的组织策划，管理人员不明确。导致一些活动举办效果不是很明显。
9、扩大影响力的力度还不够大，没有充分发挥理事会效能。
五、20xx年工作计划
1、积极筹备年庆活动，展现xx义工风采。
2、积极主动组织和参加各种公益活动，活动结束后做总结与分享环节。
3、是加强义工队伍建设，巩固和发展义工队伍，加强培训和学习锻炼，提高义工素质。
4、是强化宣传工作，弘扬xx义工公益理念和传递爱心活动资讯，争取社会认可和支持。
xx义工联常务理事会所取得的一些成绩离不开义工联领路人的关注，离不开各个部门、兄弟公益组织的支持，更是xx义工联所有的义工善友们协同努力的结果，我相信在社会各界人士的关注下，在协会领导的支持下，在全体义工的共同努力下，我们一定会越来越好。
副理事长年终总结 10
现代学校教育要让社会满意、家长放心、学生高兴，为此整合社会资源，形成学校、家庭、社会三位一体的家庭教育网络，推动学校教育工作从封闭式向开放式转化，为此我校积极发挥学校理事会的作用，通过在于家长、社会等沟通的基础上建设出和谐教育的氛围，提高学校教育的公信度，提升社会和家长对学校教育的满意度。
一、理事会充分行使职能，监督学校教育，提高学校社会满意度
为了嘉庆社会监督，提高学校的社会满意度，我校从20xx年开始实行开门办学，吧家长、村队干部、企业家以及一些知名人士请进学校让他们了解教师的工作情况、了解孩子们得学习情况，参观检查学校的校舍安全，给学校提出合理化的意见和建议。同时，学校也利用之一契机，与家长社会共同学校教育、知道家庭教育、辅导学生心理等各方面的问题，并与家长共同探讨对策和方法。参观者通过一天的校内环境和课堂督学，进而了解学校，了解教育，由此大多数人都能站在客观的角度，甚至能站在学校教育管理者得角度去理解体谅教育教学工作的难处，学校领导也能在参观者的交流中获得办学灵感，得到合理化的建议和意见，只是一种双赢行为，家张赢得了科学的家庭教育的方法，学校赢得了家长社会的理解和支持，教学教学工作得以更有效地开展。一年来，家长积极参与学校管理，学校得到了家长们很高的评议，得到了社会各界的认可和大力支持。
二、以家长学校为平台，提高家教指导实效性
理事会积极参与家长学校建设，组织学生、家长好学校教师共同研讨家教策略，提高家教的`艺术性，破解家教难题，优化教育环境等课题。在研讨会上学生代表谈各自的困惑，对家长的意见；家长代表谈个字的体会和思想，教师代表从专业角度给出建议，大家在一起共同探讨家庭教育热点问题，寻求最佳解决方法，收效事半功倍。通过一年来的时间，我们发现很多家长得到的文化素质得到提高、家庭教育方法有了改进；部分学生的学习和生活习惯发生改变，学生的人文素养得到提升；社会各界对学校教育的支持力度有了显著加大。通过研究，学校教育、家庭教育工作做到更加科学化、社会化；学校、家很脏和学生通过平等的交流和沟通，能更好地做到相互理解和支持，为学生的健康成长创造了良好环境。
三、积极开展学校社区的互动活动，提高教育教学的公信度
现代学校教育不但要有家庭参与，更重要的是社区参与。学校理事会的成员中的价值代表有的是政府干部、村队两委会成员、企业家社会知名人士。积极发挥这些校外代表的社会活动能力，让社会参与到学校的教育教学管理中，同时学校也积极整合社区资源为，为学生、价值服务，为社区服务，进一步提高教育教学公信度。
一年来我县检出主动将学校的工作计划、工作总结和校长的述职报告以文字的形式送到各单位，然后集体或逐个听取意见，及时修改。学校的各级各类大型活动也邀请各单位成员参加，提高学校活动知晓率。同时，各理事会单位也积极将一些与学校发展有关的信息传递给学校，为学生开展校外活动提供场地、资金、技术、人力的支持。与此同时，学校也为理事会单位提供服务，提高学生的社会实践能力，制衣公司为学生提供了劳动教育的机会，参观制衣工作的流程，学习裁剪缝纫技术。由学校德育处、团总支、班主任组织学生志愿者到黄庄商贸街，参加义务清扫活动，等等。通过与理事单位各成员之间的密切联系，学生得到了锻炼，家长得到了指导，学校得到了了解，从而让社会认可教育，体谅教育的难处，减少了社会对教育的意见和矛盾，进而为学校宣传，推动学校向更深层次发展。
一年来学校理事会充分发挥自身的只能，努力形成学校、家庭、社会的教育合力，为学生创造良好的成长环境，从而进一步推进现代学校的制度建设，学校的教育教学得到了家长的好评，社会认可。
副理事长年终总结 11
今年的工作已经开始了一个多月了，回顾上个月的工作主要有以下几点：
一：我们完成了本部门的年度工作总结和工作计划，并参加了今年的茶话会，对自己的工作进行了汇报。
二：我们文明监督小组积极的履行好了值班工作，为维护校园校貌做出了一定的贡献。
三：我们与排名后八位的'社团进行了沟通，希望他们能够改善方法，促进社团更好的发展。
四：我们开展了第三次会长交流会，并对一些意见和建议进行了解决。
五：我们与其他的部门共同配合，为艺术节取得圆满成功做出了一定的贡献。
以上内容就是我们上个月的工作，在后面的日子里我们会更加的各司其职做好工作，为社团联做出最后的努力！
副理事长年终总结 12
这次会议理事会和主席团关于日常、创业、社会实践、协会人事等各方面问题上都作出了相关讨论。
现就晚上的会议作出如下总结：
一、关于沂蒙情协会网店创业
要求：网上创业的三年规划一份，涉及内容包括网上创业的初衷、发展方向、特色、第一年具体的实施方案等，建议设定一个目标为：成功运营沂蒙特产的目的
提示：沂蒙剪纸艺术家王学荣老师在网上有“二月剪刀”博客，临沂十大民间艺人，著名民间剪纸大师林华强老师对协会工作给予的高度的肯定和热情，可以与老师保持长期良好的关系。
二、日常管理协会制度的执行
以后的会议、活动、包括社会实践筹备工作中严格执行协会的制度，在以后选择协会负责人时，要本着：“态度第一 能力第二”的思路选择。现在大一会员中有部分能力不错，但态度不够端正的会员，这样的会员以后坚决不能为协会所用。
三、团支部的建设
书记要明确团支部的职能，明确书记是做什么的，怎样进行团支部的建设工作。理事会明确指出团支部的主要职责是监督，监督主席团，监督整个协会的工作。
要求书记尽快制定协会的团支部建设方案，明确团支部的工作思路，对于提副书记的事情慎重考虑，确定每一位团支部成员的职责。
四、针对大一会员引入竞争机制
协会现阶段出现大一会员普遍表现不积极的现象，就怎么提高会员积极性的问题理事会提出了“引入竞争机制”，针对这个问题我认为需要一个更深层次的思考。
协会会员表现不够主动从很大程度上与协会本学期日程活动较少，没有一个活动或者一个机会来凝聚大家。现在四月份马上就要过了，基本已经过了做本学期做日常活动的黄金时期。而接下来将是紧张而忙碌的社会实践筹备期，社会实践的准备是一个复杂而长期的过程，可以利用这个机会，调动起会员对协会工作的热情。
“如何引入竞争机制”的讨论关于这个问题，希望大家见仁见智。
五、关于社会实践
关于今年社会实践，当前首要的就是确定今年的社会实践的主题，然后围绕主题开展几个特色活动，一般是两个到三个，继而丰富社会实践策划，确定一个完整的社会实践思路。
而每年社会实践的主题确定无非是根据两点，第一就是沂蒙地区缺少什么，需要什么;第二就是我们学校每年主抓的是什么;(今年主打的就是就业创业)
而关于社会实践最重要的几个问题分别是：实践的.主题、亮点、外联、宣传、调研，抓好这几个方面的工作，积极开拓创新，对活动进行合适的包装，争取社会实践的媒体报道。
而关于怎样掌握社会实践主动权的问题，理事会也提出了尽快制定社会实践推进表，严格执行。另外要求社会实践合作团队的选择一定要慎重。
最后关于今年社会实践人员的问题也有相关要求，要求今年社会实践参与的男女比例为3:2，下一届协会负责人一定要是男生。
六、关于协会网站的建设
鉴于蒙山沂水已经被人抢注，由于助学网域名不太好，建议重新申请域名，最好是或类似的网址。
可以仿一些成功的社团网址制作一个动态的社团网站，例如：北大爱心社、济大新野农村发展委员会。
关键是《网站需求任务书》的撰写，要具体可行，尤其是首页上一定要是协会动态可用的信息。
实用是协会对网站的最高要求。
副理事长年终总结 13
时光飞逝，日月如梭。一眨眼一个学年又走到了尽头。回首我们一个学年来的计划，有得有失。6月25日终于迎来了我们武术协会第八届理事会的交接，这一年，上一届理事会认真完成了这个学年的工作，取得了优异的成绩。这一年，我们新一届的成员坚持训练，积极参加各项活动，为协会付出了血与汗的努力。最终，我们收获了喜悦。写出此份总结，以便参照。
6月25日，我们新老理事成员身着正装，欢聚一堂，我们怀念着过去付出的努力，艰辛的训练，一次次愉快的户外活动。过去的一年，我们和上一届的理事们同甘共苦，他们为了协会，为了把协会的精髓教给我们，他们可是尽心尽力。现在，武协的未来，把武协的精神发扬光大的重任就落在了我们新一届的理事们的肩上了。
交接的大会上，上一届的会长兰元敏做了年度总结，他深刻的说出了这一年来的我们协会的训练之艰苦，取得成果之丰厚；更意味深长地表达了对协会未来的展望，对新一届理事的`信心与希望。新一届会长张绍飞做就职演讲，他表达了对协会的深厚感情，并表示在未来的工作中会尽心尽力。继往开来，我们新一届理事成员一致表示，在未来的工作中团结互助，不辞劳苦，尽心尽力。
在这次的交接大会上，我们邀请了我们协会的指导老师还有武协自成立以来的各届的会长亲临指导工作。此外，我们还邀请了学院里的各个社团前来参加武协的第八届理事交接，让他们见证我们武协的成长并给予我们支持。我们相信，有指导老师和以往各届会长的指导，
还有各个社团的支持，我们有信心把武协的明天建设得更好。
副理事长年终总结 14
阳春的三月在我们的眼皮底下溜走了，同学们在激情满怀的三月中度过了。月末的到来意味着一个月份的总结，回顾我们走过的这个月份：我们在时代思想和精神的指导下，紧紧围绕在院团委的旗帜下，积极贯彻落实我院“厚德尚能”的具体指导思想；顺利开展了我系的各项工作，其中取得了一些成就，也有一些不足之处，现我部对三月份的工作作总结如下：
一、在“三八妇女节”等女性周和“315”普法日里，我系女生积极参加了一系列的女性知识讲座，女性知识讲座在我系开了花，法律知识在我系结了果。
二、院第二届“校园十佳青年”和院团校第六期学生干部培训班相关人员的推荐工作已全面进入了尾声，在这两项活动中我系坚持做到了公平、公正、公开的'原则，在我系树立了典型，为同学们知音了方向。
三、我系认真学习和贯彻了武汉市十三次学代会会议精神，提高了我系同学们参政议政的意识和能力；积极开展了“培养高尚的职业道德”主题团日活动，为提高我系同学们的职业道德做出了积极的贡献。
四、我系团总支和学生分会成功的协助了青年志愿者理事会分会举办了以“走进绿色大门”的征文比赛活动和参加了启慧特殊幼儿园教育中心献爱心活动，极大地提高了同学们的环保意识和奉献意识。
五、我部没有做好办公室里的日常工作，值班和整档工作更有待进一步改进。
以上是我部制定的三月份工作总结，当然，不足之处在所难免。鉴于三月的工作，我们将紧紧团结在系部领导的周围，遵照院团委的指示，积极开展好下月份的工作。
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