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医院保卫科个人年终工作总结（精选10篇）
时间过得真快，转眼一年就要过去了，很快就要开展下一年的工作了，肯定感想颇多吧，该好好总结一下过去一年的工作了！千万不能认为年终总结随便应付就可以，这是展现表达力的机会，以下是小编为大家整理的医院保卫科个人年终工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医院保卫科个人年终工作总结 1
我院的综治维稳工作在医院党委领导下，在上级业务部门和公安机关指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，建设依法治医，构建和谐医患关系，认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作，坚持“预防为主、打防结合”的方针，狠抓治安管理工作，落实院科两级责任制，强化内部管理，确保了院内安全稳定，现将20XX年终工作总结如下：
一、领导重视，机构落实
医院领导班子历来重视综治维稳工作，始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制，定期部署治安综合治理工作，在院长办公会议上专题研究解决综合治理和维稳重点问题，并结合院长行政查房、查岗，频繁进行检查督促落实工作。
医院建立有综治领导机构和办事机构，医院还与各科室、各科室与工作人员签订了综合治理责任书，明确党委书记、院长赵xx为综治第一责任人，保卫科为综治责任科室，综治维稳领导小组成员负具体责任，各职能科室各司其责，真正对维稳综治工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实维稳责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。
二、抓法制宣传教育，提高治安防范意识
㈠、医院安全保卫工作长抓不懈，坚持做到年度有计划，季度有检查，半年和年终有总结。医院院长办公会定期研究落实安全防范工作，在抓普法教育基础上，坚持对职工开展法制和治安管理宣传教育。在开展医院管理年和民主评议政风行风实施活动中，落实“xx”普法教育，结合实际学习保卫工作相关的法律法规，为维护政治稳定和社会稳定，做好防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的“五防”宣传教育并落实防范措施。
㈡、一年来，医院重点宣传贯彻《治安管理处罚法》，编印《防火防盗安全常识》、“一畅两会”宣传单张1800多份发给全院员工，利用院周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和安全教育，今年以来综治维稳工作结合安全生产消防工作进行安全教育12场次，达9200人次。出黑板报4期，坚持新职工岗前安全培训，职工的法制意识和治安防范意识明显增强。
㈢、保卫科不定期组织保安员进行治安技能培训、进行队列、仪表仪容训练，学习贯彻《治安管理处罚法》，并进行知识考试，提高安全意识和治安维稳应急处置能力。结合医院开展政风行风民主评议活动，着重狠抓队伍建设和思想教育，落实自查自纠，促行风，抓实效，增强安全服务意识和安全工作的责任感，努力维护人民群众的根本利益，构建和谐的医患关系，确保医院安全稳定。
㈣、医院还订阅了《法制日报》、《民主与法制》杂志，收集《法制日报》、《xx日报》、《xx日报》的治安信息，通过网络收集xx市治安警情通报，及时了解治安情况，适时通报情况，调整治安防范措施。将有关资料整理，建立安全保卫电子档案，便于工作中搜索参考。
三、建立健全安全管理制度，切实加强内部治安防范
医院制定有《治安搜捕堵截捉拿方案》、《综治维稳工作应急处置预案》，保卫科积极协调各科室认真落实管理制度，并将相关开展活动资料整理归档。
20xx年11月，设备科对全院600多台医疗设备进行了多次检测和维护，有效保障了医疗设备的安全使用。总务科坚持每月定期对供水、供电、电梯、锅炉、空调制冷等设备进行检测，发现问题及时整改，投入2万多元对消防水泵机组更换，确保了后勤设施安全正常进行；保卫科频繁性地对消防和安全设施进行检查维护，配置职工宿舍楼灭火器80瓶，住院部和门诊增加灭火器40瓶，到期灾火器能及时更换，消防安全维护资金投入27400多元。根据医疗卫生安全专项督查工作，对存在的问题，及时整改，给配电房增设消防应急灯六盏，疏散指示牌二块。检查维护消防灯505具，消防栓176具次，维护消防带，修理消防栓3具，坚持每月检查消防水泵二次，现有消防设施功能良好，安全疏散出口通道畅顺。
加强与辖区派出所协作，建立治安联防机制，医院设置了警务室，共同努力搞好治安联防，狠抓内部治安管理。
医院的社会治安综合治理，能坚持“预防为主，防打结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的`工作责任。为维护医院正常医疗工作和生活秩序在安全上狠抓制度落实，抓日常内部治安管理不放松，贯彻“谁主管、谁负责、谁在岗，谁负责”的原则，实行医院管理，保卫科管理和科室管理的层级管理方法，督促各科室各部门“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，强化内部治安管理，加强安全防范，积极营造群防群治的管理机制。
四、加强治安巡查，落实防控措施
医院积极贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实重视日常检查和维护，为确保重点部位的安全，保卫治安值班，坚持24小时巡逻制度，设置了电子巡更系统，设点40个，坚持“三到一多”的巡逻方式，治安与消防巡查相结合。干部职工参加值班，督促管理，发现问题及时处理，把问题解决在萌芽中，消除隐患。财务科住院收费处，“三铁一器”的技防措施落实，定期检测维护。
仓库等重点部位安装了防盗门、防盗铁网。毒性药品、化学危险品按有关规定管理。各病区对入院病人及其家属做治安防范宣教工作的同时，注意病房治安，保卫坚持巡查电子签到制度。注重人防和技防相结合，加强重点部位的安全监控，加大治安巡逻力度，全面保障医疗安全与发展，营造安全的就医环境。
根据各阶段治安形势的特点作时间和人员安排调整有计划地进行伏击，加大力度和采取有效措施打击不法行为，排查和消除安全隐患，维护了医院的安全稳定，治安案件明显减少。
今年以来安全检查19次，较大的检查5次，发现问题及时整改。根据治安情况，及时调整保安力量和重点防范，积极做好内部安全防范，躯赶医托和派发广告人员，协调解决和处理医患纠纷六起，转送弃婴八起，查找无名氏人员三起。为缓解院内交通的紧张状况在急诊室和停车场设岗，及时疏导交通，保障了“绿色医疗通道”顺畅。
一年来，医院没有安全生产事故，无治安灾害事故和违法犯罪人员，无政治案件和影响社会稳定案件，未发生重大经济损失和人员伤亡，医院安全稳定。
五、努力方向
医院是一个特殊的环境，社会治安形势依然严峻，偶有失窃现象发生。医托、医闹现象呈上升趋势。建议加快电视监控系统的建设，增大科技防范的力度。安全工作有待我们工作中不断研究、探索和完善，加强防范和监督，进一步采取有效防控措施，努力搞好社会治安综合治理，维护医院内部安全稳定，积极创建“平安医院”。
医院保卫科个人年终工作总结 2
县人民医院是一所集医疗、预防、教学为一体的综合性医院，场所开放，人员流动量大。医院保卫科在院部的统一领导和大力支持下，以构建和谐平安医院、狠抓治安消防安全为根本目标，齐心协力，努力工作，切实维护了医院的安全稳定，有效地防止了各类重大案件事故的发生，在治安安全、防火安全、就医环境等方面都取得了显著的成效。回顾一年，我科主要做好以下几个方面工作：
一、加强政治学习，思想素质高
全体保卫人员始终坚持用科学发展观武装头脑，深刻领会医院文化纲领的'实质和，牢固树立以病人为中心的服务理念，坚持把患者需求至上为目标，认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等，形成团结和谐、富有战斗力的团队，增强了凝聚力，提高了我科综合素质和工作能力。
二、加强科室管理，业务能力强
为切实做好安全保卫工作，定期组织全科人员认真组织学习治安条例、法律法规，健全各项安全制度，落实治安综合治理和安全保卫目标责任制，有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。保卫科认真抓好职工队伍的普法教育工作，增强职工的防范意识。继续深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。组织并坚持政治思想学习，及时传达院部精神，积极完成院领导下达的各项任务，向院领导汇报工作情况，严格保守秘密，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的检查及登记，发现隐患及时处理或上报，坚持每日设施检查，以防丢失、损坏，加强对科室人员的管理，加强院区车辆管理。我院新院址20xx年底正式投入使用，各种消防安保设施先进齐全，设有专职消防安全人员，消防监控室24小时值班，自动喷淋器3839个、感烟器1253个、防火门196个、防火卷帘31个、消防应急灯192个、消防疏散指示牌273个、消火栓138个、灭火器127个，消防水炮2个、消防井1个等。医院共设111个摄像头，对全院所有部位进行24小时监控，治安监控室设有6个监控大画面，保卫人员分三班，每班三人，昼夜对院内外进行巡视，白班人员上下午各巡视两次，夜班人员不定时多次巡视，保障了全院医患安全。
三、齐抓共管，成效显著
一年来，全体保卫人员紧紧围绕医院中心，坚持以病人为中心，兢兢业业，不怕苦，不怕累，以不计个人得失，勇于同违法犯罪行为做斗争，为患者营造了一个安宁和谐的就医康复环境。协助公安机关处理寻衅滋事者33次，其中拘留6人次;处理患者家属闹事51人次;协助处理医患纠纷11人次;帮助无家属患者就医26次;清除酗酒逗留人员28次;为失主找回钱物8次，合人民币1.5万元;为医院追讨拖欠医疗费87243元;全员上岗协助处理大型突发事件18次。总之，在新的一年里，我们将继续发扬良好的工作作风，努力学习法律、法规，提高自身素质，努力工作，为30万百姓营造一个平安祥和的就医环境，为创造平安和谐医院做出贡献。
医院保卫科个人年终工作总结 3
在医院领导班子领导下，以二级甲等医院评审为契机，以“医疗安全和质量”为主题，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线服务。定期开展电梯应急培训、建立警医联动机制、重点部门装置自动报警系统、签订消防维保合同等一系列工作，切实维护了医院的安全稳定，防止了各类重大案件事故的发生，医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年，我科主要做好以下几个方面工作：
一、加强科室建设
提高保卫队伍综合素质我科认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等。保卫科工作人员各司其责又主动配合，形成团结和谐、朝气蓬勃、富有战斗力、竞争力和创新精神的团队，增强了凝聚力，提高了我科综合素质、工作效率和执法能力。
二、建立健全了管理和责任制度
加强职工普法教育为切实做好今年的安全保卫工作，认真组织学习治安条例、法律法规，健全各项安全制度，落实整改措施。继续实行治安综合治理和安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的一原则，逐级与全院各个科的主要负责人签订了《安全保卫工作协议》，使目标层层分解，层层落实，责任到人。形成了治安工作层层抓落实和奖罚分明的格局，有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。保卫科认真抓好职工队伍的普法教育工作，增强职工的防范意识。继续深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。
三、加强防范措施
实行人防、技防、物防并举保卫科加强科室保卫人员与全院工作人员应急演练培训，提升全院应急能力，同时加大对技防硬件设施建设投入，今年医院新增室外监控系统一套，重点部位安装自动报警系统，加强消防维保，全院形成了动态的安保系统。按院长办公会的要求，制定重大节日、重大活动预防意外突发事件的'应急方案。
较好地完成了节日的安全保卫工作，并对各重点要害部位、院区加强巡查守护、昼夜值班巡查，确保各项活动安全，使我院各节日安全和各项活动得以顺利圆满完成。同时，加强与派出所及周边的联系，与当地派出所建立警医联动机制，通过警民共建，齐抓医院治安，收到了很好的效果。
四、规范迎评方案
积极做好二级甲等迎评准备工作，为加强医院规范化建设，创建现代化二级甲等医院。按照院务会创二级甲等医院工作安排，全科统一思想认识，增强责任感，把迎评工作做为一切工作的中心来抓。依照医院二级评审办公室的要求，认真细致的做好科室相关迎评资料准备工作，做到缺什么就补什么，从问题中发现不足，从整改中提高标准。
经过半年的紧张准备，初步完成了本科室的准备任务。我科将继续精心准备，细致工作，为顺利通过三级甲等医院评审夯实基础。
20xx年我科工作取得了一定的成绩，但也存在很多薄弱环节，我们有信心，在20xx年，进一步提高执行力，履行职责，以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩，为医院建设发展保驾护航。
医院保卫科个人年终工作总结 4
市人民医院xx年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，认真全面落实科学发展观，紧紧围绕“打开围墙办医院，人民医院为人民的办院方针，内强素质，外树形象，力求突破争创一流，抓住医疗质量万里行活动的契机，狠抓医院医疗服务质量，强化全方位管理，综合治理，平安创建，医院安全生产管理是我院今年的主要工作。
xx年，我院根据上级的要求，认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，五五普法教育，治安防范，消防安全教育，安全生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创建、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定的贡献。现将xx年的工作总结如下：
一、社会治安综合治理
1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以xx为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。
2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室(病区、班、组)的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月(季)度例会制度。
3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。医院是公共场所，我院又地处繁华的新华街，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心。
4、针对打开围墙办医院的方针，我院实行开放式管理。人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们采取了相应措施。
①专门请xx分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻(特别是单人病房和电梯口病房)，使我院失窃率大大降低。
②对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院门诊发案率明显降低。
5、抓好普法教育工作，用法律保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的许多纠纷都能及时平息。
xx年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作，并取得了较好的.成绩，xx年我们将再接再励，按照上级有关部门的要求，为医院的安全尽职尽责努力工作，争取有更好的成绩。
二、继续深入开展平安医院创建工作
医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以安全第一，预防为主的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
医院保卫科个人年终工作总结 5
一年来，保卫科在院党支部的统一领导下，院领导的支持和关心，各科室协调配合，全体保卫人员的艰难工作，充分发挥了保卫科职能作用，协助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖区案少，秩序好，为职工创造了一个安定的工作环境，做出了积极的工作，受到了院领导和公安机关的好评，现将一年来的`工作学习情况总结如下：
一、政治理论学习
全体保卫人员能够认真学习积极参加院办组织的集体活动，遵纪守法，严格遵守各项规章制度，牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，观后觉悟，为更好的完成保卫工作打下了良好基础。
二、加强治安管理
我院保卫科只要职责是维护本院社会治安和院区消防设施管理，一年来，全体保卫人员在工作中，以不计个人得失，兢兢业业的工作，不怕苦，不怕累，勇于同违法犯罪做斗争，确保我院治安良好安宁和谐的生活环境，一年来共处理各类情况：
1、酒后闹事22起，比上年增加5起(包括病人家属纠纷)。
2、医闹3起，比上年增加1起。
3、摩托车被盗20起，比上年增加12起(未停放在制定位置)。
4、住院部被盗10起，比上年减少3起。
5、协助交警找到肇事人员1起。
三、科室管理
我科现有保卫人员5人，每日实行24小时值班制，分早、中、夜三个班，每班8小时值班制，全科人员能遵守上、下班制度，做好交接班工作，一年来，出勤率100%，组织并坚持政治思想学习，及时传达院务精神，积极完成院领导下达的各项任务，向院领导汇报工作情况，严格保守秘密，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的检查及登记，发现隐患及时处理或上报，坚持每日设施检查，以防丢失、损坏，加强对科室人员的管理。由于对科室管理不善，造成我科室人员对工作态度责任心不强，不积极主动，造成院区车辆混乱，严重影响了医院的工作次序，受到了院办的处罚。经过此次教训，我科人员将引以为戒，在下一年里努力做好各方面工作。
总之，一年来，通过全体保卫人员的共同努力，在新的一年里，我们将继续发扬好的工作作风，努力学习法律、法规，提高自身素质，提高警惕，保卫好医院及家属区，为创造平安和谐医院做出贡献。
医院保卫科个人年终工作总结 6
时光荏苒，转眼间一年的工作已接近尾声。在过去的一年里，我院保卫科在院领导的正确指导和全院职工的大力支持下，始终秉持 “安全第一，预防为主” 的工作方针，以保障医院安全稳定运营、维护患者及医护人员生命财产安全为目标，扎实开展各项工作。现将本年度工作总结如下：
一、强化安全管理，落实责任制度
本年度，保卫科进一步完善了医院安全管理制度，明确各岗位安全职责，签订安全责任书，确保责任落实到人。定期组织科室成员学习安全管理制度和相关法律法规，提高大家的责任意识和业务水平。同时，建立健全安全检查机制，每周对医院各科室、部门进行安全巡查，重点检查消防设施、用电安全、监控设备等，发现问题及时下达整改通知书，督促相关部门限期整改。全年共开展安全检查 52 次，发现并整改安全隐患 38 处，确保了医院的安全运行。
二、加强治安防范，维护医院秩序
医院人员流动量大，治安管理难度大。保卫科加强了门岗值守和院内巡逻力度，严格把控人员、车辆进出，对可疑人员和车辆进行仔细盘查。全年共处理各类纠纷事件 65 起，有效维护了医院的正常医疗秩序。在打击医托、号贩子等违法违规行为方面，保卫科联合公安部门开展专项整治行动 3 次，成功驱赶医托 20 余人次，有效净化了医院就医环境，保障了患者的合法权益。
三、提升消防能力，筑牢安全屏障
消防安全是医院安全工作的重中之重。保卫科定期组织消防培训和演练，邀请专业消防人员为全院职工讲解消防知识和灭火器、消火栓等消防设施的'使用方法，并组织开展火灾应急疏散演练 4 次，提高了全院职工的消防安全意识和应急处置能力。同时，对医院的消防设施进行全面检查和维护，更换过期灭火器 200 余具，维修消防栓 30 余处，确保消防设施时刻处于良好状态。
四、完善应急体系，提高处置能力
为有效应对各类突发事件，保卫科进一步完善了医院应急预案体系，制定了火灾、治安事件、医疗纠纷等应急预案，并组织相关人员进行演练。在突发事件发生时，保卫科人员能够迅速到达现场，按照应急预案进行处置，确保事件得到及时、有效的解决。本年度，成功处置突发事件 5 起，保障了医院和患者的安全。
五、存在的问题与不足
尽管我们在过去一年的工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。一是部分职工安全意识淡薄，对安全工作重视不够；二是治安管理工作还存在薄弱环节，如夜间巡逻力度有待加强；三是应急处置能力还需进一步提高，在应对复杂突发事件时，部分人员存在经验不足的情况。
六、下一年度工作计划
在新的一年里，保卫科将继续以保障医院安全稳定为核心，进一步加强安全管理，完善安全制度，加大安全检查和隐患整改力度。加强治安巡逻，严厉打击各类违法违规行为，维护医院良好的就医秩序。强化消防培训和演练，提升全院职工的消防安全意识和应急处置能力。同时，加强与公安、消防等部门的沟通协作，建立健全联防联控机制，共同维护医院的安全稳定。
医院保卫科个人年终工作总结 7
过去的一年，是充满挑战与收获的一年。我院保卫科在院领导的高度重视和各科室的密切配合下，紧紧围绕医院中心工作，认真履行安全保卫职责，为医院的正常运行和患者的就医安全提供了有力保障。现将本年度工作总结如下：
一、健全安全制度，夯实工作基础
年初，保卫科根据医院实际情况，修订完善了《医院安全保卫制度》《消防安全管理制度》等一系列规章制度，明确了各岗位的工作职责和工作流程。组织科室人员深入学习各项制度，确保制度落实到位。同时，建立了安全工作台账，对安全检查、隐患整改、培训演练等工作进行详细记录，做到有据可查，为安全保卫工作的开展奠定了坚实基础。
二、加强日常巡查，消除安全隐患
保卫科始终把安全隐患排查作为工作重点，坚持每日对医院重点部位，如配电室、氧气站、药房、病房等进行巡查，每周进行一次全面安全检查。在巡查过程中，对发现的安全隐患及时记录，并下达整改通知书，要求相关部门限期整改。对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。全年共发现安全隐患 42 处，整改率达 100%。通过持续的安全巡查和隐患整改，有效降低了医院安全事故发生的风险。
三、维护医疗秩序，保障患者权益
面对医院日益增长的就诊人数和复杂的就医环境，保卫科积极采取措施维护医疗秩序。加强门诊、急诊、住院部等区域的巡逻力度，及时疏导拥堵人群，防止发生拥挤踩踏等事故。协助医护人员处理医疗纠纷，耐心倾听患者及家属的诉求，积极协调解决问题，避免矛盾激化。本年度，共协助处理医疗纠纷 40 余起，有效维护了医院的正常医疗秩序和患者的合法权益。
四、开展消防工作，增强安全意识
为提高全院职工的消防安全意识和自防自救能力，保卫科全年共组织消防安全培训 6 次，培训人员达 1000 余人次。培训内容涵盖消防法律法规、火灾预防、火灾报警、初期火灾扑救和疏散逃生等方面的知识。同时，组织开展消防演练 4 次，模拟火灾现场，让职工亲身体验火灾发生时的应急处置流程。通过培训和演练，全院职工的'消防安全意识明显增强，应对火灾事故的能力得到有效提升。
五、存在的问题与改进措施
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题。一是部分职工对安全工作的重要性认识不足，存在麻痹大意思想；二是保卫科人员年龄结构偏大，业务素质有待进一步提高；三是医院监控设备部分老化，存在监控盲区。针对这些问题，我们将在今后的工作中加强安全教育培训，提高职工安全意识；加强保卫科人员队伍建设，引进年轻、专业的安保人才；积极争取资金，逐步更新监控设备，消除监控盲区。
六、下一年度工作展望
新的一年，保卫科将继续以保障医院安全为己任，不断创新工作方法，提高工作效率。加强与各科室的沟通协作，形成安全工作合力。进一步完善安全管理制度，加大安全检查和隐患整改力度。加强治安防范和消防工作，确保医院安全稳定运行。同时，积极探索智慧安防建设，提升医院安全保卫工作的信息化水平。
医院保卫科个人年终工作总结 8
在过去的一年里，我院保卫科在院领导的坚强领导下，以维护医院安全稳定为目标，以保障患者和医护人员生命财产安全为己任，扎实推进各项安全保卫工作，取得了一定的成绩。现将本年度工作总结如下：
一、明确工作目标，落实安全责任
年初，保卫科根据医院年度工作目标，制定了本科室的工作计划，明确了工作重点和目标任务。将安全责任层层分解，落实到每个岗位、每个人，签订安全责任书 30 份。建立了安全工作考核机制，对各岗位的安全工作进行定期考核，考核结果与绩效挂钩，充分调动了工作人员的积极性和责任心。
二、加强治安管理，维护医院稳定
保卫科加强了对医院出入口的管理，严格执行人员、车辆进出登记制度，对来访人员进行身份核实和登记，对车辆进行有序引导和停放管理。加强院内巡逻，采用定时巡逻与不定时巡逻相结合的方式，重点加强夜间巡逻力度，提高巡逻频次和质量。全年共抓获盗窃嫌疑人 3 名，有效遏制了盗窃案件的发生，维护了医院的财产安全。
三、抓好消防安全，提升应急能力
消防安全是医院安全工作的关键环节。保卫科定期对医院的消防设施进行检查和维护，确保消防设施完好有效。组织开展消防安全知识讲座和技能培训，邀请消防专家为全院职工授课，提高职工的消防安全知识水平和操作技能。开展消防演练，模拟火灾场景，组织职工进行疏散逃生和灭火演练，提高职工的应急处置能力。本年度，共组织消防演练 4 次，参与人数达 800 余人次。
四、强化应急管理，妥善处置突发事件
保卫科进一步完善了医院突发事件应急预案，建立了应急响应机制。组织相关人员进行应急演练，提高应对突发事件的快速反应和处置能力。在突发事件发生时，保卫科人员能够迅速到达现场，按照应急预案进行处置，做到反应迅速、措施得当。本年度，成功处置突发事件 4 起，保障了医院的正常秩序和人员安全。
五、存在的问题与困难
在工作中，我们也遇到了一些问题和困难。一是保卫科人员数量不足，难以满足医院日益增长的安全保卫需求；二是部分职工对安全工作的.参与度不高，存在敷衍了事的现象；三是安全保卫工作经费紧张，制约了一些工作的开展。
六、下一年度工作打算
针对存在的问题和困难，下一年度保卫科将积极向院领导汇报，争取增加人员编制，充实保卫科力量。加强对职工的安全教育培训，提高职工的安全意识和参与度。合理安排使用安全保卫工作经费，提高经费使用效率。同时，加强与其他部门的协作配合，共同做好医院的安全保卫工作。
医院保卫科个人年终工作总结 9
本年度，我院保卫科在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院的中心工作，认真履行安全保卫职责，为医院的建设和发展营造了良好的安全环境。现将一年来的工作总结如下：
一、加强制度建设，规范工作流程
保卫科不断完善安全保卫工作制度，制定了《保卫科工作规范》《安全巡查制度》等一系列规章制度，明确了各岗位的工作标准和流程。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。通过制度建设，使保卫科的工作更加规范化、制度化，提高了工作效率和质量。
二、加大安全检查，消除事故隐患
坚持 “预防为主” 的工作方针，定期对医院的消防设施、用电设备、特种设备等进行安全检查。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。全年共开展安全检查 48 次，发现并整改安全隐患 35 处，有效预防了安全事故的发生。
三、维护就医秩序，保障患者安全
医院是人员密集场所，保卫科积极采取措施维护就医秩序。在门诊大厅、急诊室等人员集中区域，安排专人进行疏导，引导患者有序就诊。加强对医院周边环境的治理，联合城管、公安等部门清理医院周边的流动摊贩、非法行医人员等，为患者创造良好的就医环境。同时，加强对医院内部的治安巡逻，保障患者和医护人员的人身财产安全。
四、开展安全教育，提高防范意识
为提高全院职工的'安全防范意识，保卫科组织开展了多种形式的安全教育活动。通过举办安全知识讲座、发放安全宣传资料、播放安全警示教育片等方式，向职工普及安全知识和法律法规。全年共举办安全知识讲座 4 次，发放宣传资料 2000 余份，受教育人数达 1200 余人次。通过安全教育活动，增强了职工的安全意识和自我保护能力。
五、存在的不足之处
回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。一是安全保卫工作的创新意识不够，工作方法相对单一；二是保卫科人员的业务能力有待进一步提高，应对复杂情况的能力不足；三是安全宣传教育的覆盖面还不够广，部分职工的安全意识仍需加强。
六、未来工作计划
在今后的工作中，保卫科将不断创新工作思路和方法，积极探索安全保卫工作的新途径、新方法。加强对保卫科人员的业务培训，提高他们的综合素质和业务能力。加大安全宣传教育力度，扩大宣传教育的覆盖面，提高全院职工的安全意识和防范能力。同时，加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同做好医院的安全保卫工作。
医院保卫科个人年终工作总结 10
过去的一年，我院保卫科在院领导的关心支持下，全体人员团结协作、恪尽职守，认真履行安全保卫职责，为医院的稳定发展提供了有力保障。现将本年度工作总结如下：
一、完善安全体系，落实管理责任
保卫科进一步完善了医院安全管理体系，明确了各岗位的安全职责和工作标准。建立了安全工作责任制，将安全责任分解到每个科室、每个岗位和每个人，签订安全责任书 28 份。加强对安全工作的监督考核，定期对各科室的安全工作进行检查和评估，对工作不力的科室和个人进行通报批评，确保安全管理工作落到实处。
二、加强治安防控，维护医院秩序
加强了医院的治安防控工作，在医院重点部位安装了高清监控摄像头，实现了监控全覆盖。加强门岗值守，严格控制人员、车辆进出，对携带物品进出医院的人员进行严格检查，防止医院财物被盗。加强院内巡逻，及时发现和处理各类治安问题。全年共处理治安事件 25 起，有效维护了医院的正常秩序。
三、强化消防管理，确保消防安全
高度重视消防安全工作，定期对医院的`消防设施进行检查和维护，确保消防设施完好有效。组织开展消防安全培训和演练，提高全院职工的消防安全意识和应急处置能力。本年度，共组织消防安全培训 5 次，培训人员达 900 余人次；开展消防演练 3 次，参与人数达 700 余人次。通过培训和演练，使职工掌握了消防器材的使用方法和火灾逃生技能。
四、做好应急处置，提升应对能力
完善了医院突发事件应急预案，建立了应急指挥体系和应急响应机制。组织相关人员进行应急演练，提高应对突发事件的能力。在突发事件发生时，保卫科能够迅速启动应急预案，组织人员进行处置，确保事件得到及时、有效的控制。本年度，成功处置突发事件 3 起，保障了医院和患者的安全。
五、存在的问题与改进方向
在工作中，我们也发现了一些问题。一是安全保卫工作的信息化水平有待提高，监控设备的智能化程度不足；二是部分职工的安全意识还比较淡薄，存在违规操作的现象；三是保卫科人员的应急处置经验不足，在应对突发事件时的协调配合能力有待加强。针对这些问题，我们将在今后的工作中加大投入，提高安全保卫工作的信息化水平；加强安全教育培训，提高职工的安全意识；加强应急演练，提高保卫科人员的应急处置能力。
六、下一年度工作展望
新的一年，保卫科将继续以保障医院安全为核心，不断加强安全管理，完善安全体系。加大安全投入，提高安全保卫工作的信息化、智能化水平。加强与各科室的沟通协作，形成安全工作合力。加强对保卫科人员的培训和管理，提高队伍的整体素质和业务能力。为医院的发展创造更加安全、稳定的环境。
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