押运调款员年终总结

押运调款员年终总结范文（精选11篇）

　　时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪，很快就到年底了，经过过去一年的辛勤付出，我们一定积累了不少经验和教训，是时候捋一捋这一年来的工作，好好做份总结了。但是拿起笔的时候却发现不知道写什么，下面是小编为大家收集的押运调款员年终总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　押运调款员年终总结 1

　　光阴似箭、岁月如梭，转眼间两年过去了，回顾这两年的工作，感觉颇有收获。按照市、县局的工作思路、目标、任务，我认真学习贯彻市、县局下发的各文件精神，结合实际，立足本职，勤奋学习、拼搏向上，努力工作，并紧紧围绕经营、业务发展这个中心，做好邮政金融押运安全工作。两年来，没有任何安全生产隐患和事故的发生，圆满完成了自己的本职工作任务。所在班组在被市局评为“安全先进集体”。现在将这两年我思想情况，本职工作情况，业务发展等方面作以简单总结：

　　一、思想政治学习方面

　　在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”重要思想，进一步增强了政治觉悟，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。在平时的工作中，也始终以一个合格的职工严格要求自己的一言一行，一举一动。我将无限热情投身到我所从事的工作中，时刻把政治理论和党的方针政策作为一项重要的学习内容，还经常通过报刊杂志以及网络来获取新思想，新政策，不断充实自己，提高思想认识水平。

　　二、工作、业务方面

　　1、以高度的责任感主动做好本职工作，两年来，我在做好本职工作的基础上，坚持高标准，严要求，努力掌握金融押运方面的知识，取得了较大的进步。作为一名运钞车押运员，时刻牢记自己肩负的重任，以保护国家财产为己任，在运钞途中精力保持高度集中，并严格按照操作规程和运钞条例操作，做到万无一失。认真做好枪保养，做好三勤“勤操练、勤检查、勤保养”，把枪当作自己的生命。另一方面，认真学习业务技能，不断提高的业务水平，提高劳动效率，减少工作中差错的发生，增强自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。

　　2、以“军事化”标准严格要求自我，一个单位，一个集体，没有一套规范的管理模式作保障，是很难把工作搞好和落实好的，更谈不上什么发展。在这方面我严格要求自己，在工作中，不仅要掌握押运工作规章要领，熟练相关知识，并从以往的守押案例中吸取教训，从实际工作中摸索经验。从中锻炼自我独立处理问题的能力，培养了勤学苦练，追求真理的工作态度。

　　3、统一思想，查找不足，开创押运新局面。首先结合当前实际情况，详细分析了目前押运工作的现况和存在的社会环境，认真学习上级的政策和各项规章制度，从而统一了思想认识，改进了工作作风。押运工作是长期的，艰难的.任务，不但要做好日常的安全工作，更是邮政金融面向社会的窗口，押运服务质量的好坏不仅关系到邮政金融的形象，而且直接影响到整个邮政在社会中的声誉，为此，作为一名运钞车押运员，从严按章办事至关重要，因此，在长期的押运工作当中逐渐形成了爱岗敬业、提高防范意识，做好本职工作，团结同志，关心集体、维护集体荣誉的思想，切实树立起邮政金融新形象。

　　三、认清自我，找出差距

　　在这两年的工作中，虽然有了一些的成绩和进步，但也存在一些不足。如：自身素质有待进一步提高，对规章制度和法律法规知识，掌握不牢固，更不能活学活用；安全意识有待提高等。在今后的工作中，我将会努力学习完善自我，全面提搞自身综合素质，业务水平、服务质量，为邮政金融押运工作做出自己应有的贡献。

　　押运调款员年终总结 2

　　20xx年是xx邮政深入实施“十二五”发展规划、推进发展方式转变，继续深化邮政改革持续深入的一年，为适应新时期邮政保安押运业务发展需求，xx省邮政保安押运服务有限公司成立，地市分公司相继挂牌。xx市分公司自独立运行以来，紧紧围绕省公司工作部署，严格贯彻上级各项工作要求，全市保安押运工作总体良好，各项工作得以稳步推进，扎实开展。

　　一、20xx年工作情况

　　20xx年，分公司紧紧围绕年初确定的中心工作，积极应对市场环境变化，充分结合自身实际，以创新谋发展，以稳定促提升，发扬求真务实、干事创业的工作作风，各方面工作均取得了优良成绩。全市全年保安押运业务收入完成xx万元，较上年同期增长xx%，增幅xx%。

　　(一)夯实基础管理 完善建章立制

　　公司成立之初，我们即制定了一系列的有利于公司长远发展的规章制度，修订完善了包括《员工月绩效考核办法》、《运钞车辆维修、车辆成本管理、车辆保养考核办法》、《20xx年度培训工作实施意见》、《员工作风纪律安全生产考核管理办法》以及《各岗位工作职责及考核办法》等在内的办法制度。通过这些规章制度的制定和对职工的宣贯，给分公司管理工作提供了依据，同时也给广大职工行为准则确立了标准，做到奖罚分明，使分公司上下充满正能量。

　　(二)注重队伍建设 强化人员素质

　　按照省公司的相关文件要求，市邮政企业划转6名员工充实到保安押运队伍，从原外聘解款员中招收6名新员工。对于新进公司人员，根据省局相关要求，进行了15天的入职培训。主要从职业素质与职业道理，到岗位从业知识的讲解，经过培训后考核，新入职人员均全部考试合格上岗。

　　(三)狠抓安全管理 注重素质提升

　　1、加大安全服务检查力度，安全生产得到加强

　　一是建立健全了安全领导机构。层层签订了安全管理责任书，把目标分解、细化到部门和个人，形成了“纵向到底，横向到边、环环相扣、逐级追究”的安全防护责任体系。二是深入贯彻落实省公司“安全生产、稳定无事故”目标，强化日常管理，掌握人员日常行为和思想动态。今年以来加大了对人员日常行为规范的动态掌握和日常教育力度，对各岗位人员进行了加强培训，确保其明确责任和履行职责。三是加强监督检查力度，确保安保制度落实，进一步规范了从业人员职业道德风险，安全隐患得到了有效排除。

　　按照省公司的相关要求，分公司结合实际制定了切实可行的检查和培训计划，按照省公司制定的检查表，每月市公司组织检查组对市公司、县大队进行1-2次的突击检查，同时市公司综合部每月不定期的调阅市公司、各县大队的监控录像对运钞安全、守库安全、运钞车停放等环节进行检查，市、县大队自查每月不低于三次，市公司检查每月1-2次。对检查出的问题制定整改措施落实责任人及时进行了整改，按照月绩效考核办法对违规违纪员工进行处罚，累计处罚违反工作纪律员工8人次。很大程度上提高了员工规范操作的自觉性。

　　2、业务培训得到强化，人员素质得以提升

　　培训是提高员工素质和改进工作方法的不二法门，公司成立之初，邀请市武警支队教官对所有基层员工进行了为期三天的技能培训，增强了员工的体质，提高了全员战斗力。为建立培训工作的长效机制，我们制定了详细的培训实施计划，按照我公司制定的《20xx年度培训工作实施意见》，市、县大队各班组长每月负责组织本班组员工进行业务技能的学习培训，每月不低于2次，并每月要5日前上报本月学习总结和次月的.学习计划，做到了学习有计划，会后有总结。市公司每月至少要组织一次对全区员工的培训学习。通过培训和学习充实了员工的生活，提高员工的素质和工作方法。

　　3、车辆管理严格规范，费用支出明显降低

　　我公司正常运营的运钞车7辆，其中有一辆是省公司调拨的临时备用车。市公司3辆运钞车，共7条运营线路。xx2辆，分别服务于县城及周边7个乡镇，共4条线路。xx1辆，分别服务于县城及周边5个乡镇，共4条线路。两县大队车辆由于长期在乡间道路上行驶，车况较差，维修率较高。近日接省公司下发新运钞车4辆，于10月22日到齐，现正和邮政企业协调办理相关手续，近期即可投入使用。

　　4、管理有效加强，严厉杜绝安全隐患

　　全区共有20支，子弹99发，配有智能枪弹柜6个(市公司、两县大队各两个)，目前，按照省公司相关要求，为确保安全，智能枪弹柜已经配备专人负责。(具体做法)

　　5、充分关爱员工，关爱政策持续受益

　　“三保证三关爱”活动深入开展。分公司共有(xx15人 )人参加“三保证三关爱”活动，参与面达到100%。今年，分公司在“三保证三关爱”活动中，共有( xx1人 )人次受益，从省局申请补助现金( Xxx000元 )万元，分公司员工充分感受到了大家庭的温暖。

　　我们能够取得以上成绩，是省公司科学决策、正确领导的结果，是各部门锐意进取、狠抓落实的结果，是分公司干部职工同心协力、拼搏奉献的结果，成绩来之不易，经验弥足珍贵。这一年，我们克服“分家”伊始的各项薄弱基础，抓生产，保稳定，寻突破，促转型，面对市场环境变化，我们团结一心，迎难而上，经过努力，实现了安全无事故。通过加强培训教育，实现了人员的思想稳定;通过加强业务检查，实现了各岗位的正常履职，保证了各项工作的有序开展。

　　二、存在的主要问题

　　在肯定成绩的同时，我们应清醒地认识到生产和管理中还存在一些突出问题，在以后的工作开展过程中，需要逐步解决：

　　1、保安员证办理问题。目前我分公司在岗人员均未办理保安员证。

　　2、枪证和办理问题。由于以前的遗留问题我公司所有涉枪人员都没有。有6支枪没有办理枪证。按照公安部门的相关规定无保安员证不能办理，目前因无考核用子弹，保安员证和都无法办理。

　　3、人员紧张。xx大队守库人员只有4人，无替班员。全区运钞车司机无替班人员。

　　4、子弹不足。目前我分公司现有子弹99发，不足每枪配备5发的标准。现在使用的子弹都是20xx年以前的子弹，已到报废期无法更换，因无，已严重影响了日常训练和各项证件的办理工作。

　　5、硬件建设存在不足。因市邮政企业办公用房较为紧张，我分公司目前办公场地不足。办公设施存在不足，xx大队无电脑，两县大队都没有打印、传真等办公设备。市公司及两县大队均无检查用车，开展日常检查都需要使用个人车辆。

　　三、20xx年重点工作安排

　　如果说20xx年是我们摸索打基础之年，那么20xx年就是我们业务腾飞之年，在现有工作的基础上，下步我们要做好以下几方面工作：

　　押运调款员年终总结 3

　　孔子说：“逝者如斯夫，不舍昼夜”，转眼间20xx就过去了。20xx是平凡的一年，我们像往年一样奔跑在工作的路途；20xx年也是不平凡的一年，在这一年中我们迎来了农村银行改革至关重要的一年。新一轮的改革浪潮，新一代的领导集体为我们带来了新的的管理，颠覆传统的的经营模式，它象征着着我们的信合事业向新的时期开始跨越，这其中凝结着每位领导的英明决策和正确指导，引导者每位员以更稳健的步伐迈向新的一年。而对我个人来讲，这一年更是意义深刻！在过去的20xx年，在社主任的准确的指引之下，在其他同事默契的配合之中，坚持以新的标准严格要求自己，在自己的岗位中勤勤恳恳、任劳任怨的工作，出色地完成了领导交给的各项工作任务，个人的工作能力也在其中获得了很大的提高，在这同时也获得了比较优秀的工作成绩。总结一下，主要做好了以下几方面的工作：

　　1、以高度的责任感主动做好本职工作

　　在过去的一年中，我在做好本职工作的基础上，及时的给自己充电，努力学习和掌握金融方面的相关知识，拓展了自己的视野，也取得了很大空间的进步。作为一名银行运钞车司机，我时刻谨记自己担负的重任，以保护国家财产为己任，在运钞途中保持高度的注意力，并严格遵守道路交通规则、运钞条例，确保做到万无一失。及时保养车辆，如果发现问题时及时处理，确保车辆安全运行。除了执行运钞外，还确保做到领导单位用车时随叫随到，切实做到一名合格司机。在平时的日常生活和工作之中，我也会认真学习法律知识和政治经济理论，使自己的思想观念不会落后于时代潮流，从而加深了对党在现阶段的方针政策的正确认识。其次，在工作之余也逐渐养成了读书看报的生活习惯，从报上领会党的方针政策和新的社会动态，及时掌握党对各项工作的要求，金融单位先进人物的事迹。另一方面，认真学习业务技能，不断提高自己的业务水平，提高劳动效率，减少错误的发生，增强自我控制能力。

　　2、以“军事化”标准严格要求自我

　　一个单位、一个集体，没有一套科学规范的管理模式做保障是很难把工作搞好和落实好的，更谈不上什么发展，在这方面应首先严格要求自己。在工作中，要掌握押运工作要领，熟悉相关知识，从以往的.金融案例中吸取教训，在实际的工作中探索经验。从中锻炼自我处理问题的能力，培养了追求真理、勤劳刻苦的工作态度。在以后的工作中，我将更加广泛的学习研究业务知识，不断学习，不断从创新。

　　3、统一思想，努力开创押运行业新局面

　　第一，结合当前实际情况，详细分析了目前银行行业的现况和生存的社会环境，认真学习上级的政策和各项规章制度，从而统一了思想认识，改进了工作作风。第二，押运工作是项长期的、艰巨的任务，是银行面向社会的服务窗口，押运服务质量的好坏，不仅关系到银行的社会形象，而且还会直接影响到整个金融业的声誉，因此，作为一名押运司机，按章办事至关重要。在长期的押运工作中，逐渐形成恪尽职守、爱岗敬业、关心同事、维护集体荣誉、实事求是的银行员工新形象。

　　4、以严谨负责的态度积极做好其他工作

　　作为一名银行运钞车司机，在做好本职工作的同时，还积极服从执行领导的其他工作安排，尽我所能地完成领导交办的其他任务，根据领导的交待将各项工作部署及时分解，明确工作目标，谨记具体任务，并及时向领导反馈办理结果；全力做好办公室日常工作。办公室的实际情况是事情繁多，人少事多，但却丝毫不能马虎，比如收发文件、接听电话等等，这些事情看起来都是小事，但实际上都会对其他事情产生影响，就如泰坦尼克号的沉没一样就是因为一份信息文件处理的不及时而引起的。在过去的一年中，自己也因兢兢业业的工作态度，得到了部门领导的肯定。在新的一年里，站在新的起点，同时也面临着更大的挑战，我深知，这条路不好走，但是，我们一旦掌握了这其中的诀窍，那等待我们的就是精彩美好的明天。

　　押运调款员年终总结 4

　　岁月如梭，光阴似箭，转眼间一年又过去了。XX年是不平凡的一年，也是中心改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押运业务，各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新的押运业务领导一流的经营模式，它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的发展的新时期，这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导，让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。

　　对我个人来讲，这一年意义深刻!刚刚过去的一年里，我们在中队领导和中心领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成可领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。

　　回顾起来，主要做好了以下几个方面的工作：

　　1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来，我在做好本职工作的基础上，坚持高标准，严要求，努力掌握金融押运方面的知识，取得了较大的进步。作为押运中心的一名运钞车驾驶员，时刻牢记自己肩负的重任，以保护国家财产为己任，在运钞途中经历保持高度集中，并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通规则操作，做到万无一失。认真做好车辆保养，做好三勤“勤检查、勤保养、勤维护”，发现为题及时处理，确保车辆安全运行。除了执行押运任务外，还要做到确保业务用车随叫随到，真正做到一名合格的运钞车驾驶员。在平时的工作中我能够认真的学习政治理论，和交通法律知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐。其次，在工作之余逐渐养成了读书，看电视《车迷频道》的习惯，了解押运单位英雄人物的先进事迹。另一方面，认真学习业务技能，不断提高的业务水平，提高劳动效率，减少差错事故的发生，增强自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。

　　2、以“军事化”标准严格要求自我一个单位，一个集体，没有一套适合的管理模式作保障，是很难把工作搞好和落实好的，更谈不上什么发展，在这方面首先严格要求自己。在工作中，不仅要掌握押运工作要领，熟练相关知识从以往的守押案例中吸取教训，从实际工作中摸索经验。从中锻炼了我独立处理问题的能力，培养了勤学苦练，追求真理的工作态度。在以后的工作中，我将进一步学习研究业务知识，在工作中学习，在工作中创新。

　　3、统一思想，查找不足，开创押运新局面。首先结合当前实际情况，详细分析了目前押运中心的现况和存在的社会环境，认真学习上级的政策和各项规章制度，从而统一了思想认识改进了工作作风。押运工作是长期的，艰难的任务，使中心面向社会的窗口，押运服务质量的好坏不仅关系到中心在各家金融单位的形象，而且直接影响到整个押运业对外的'声誉，为此，作为一名运钞车驾驶员，从严按章办事至关重要。在长期的押运工作当中逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作，关心集体、维护集体荣誉，切实树立起押运中心“押神”员工新形象。

　　4、以严谨负责的态度积极做好其他工作。作为一名司机，我在做好本职工作的同时，还服从领导的安排，尽我所能的完成好领导交办的或其他临时性的工作任务，根据领导的交代将各项工作部署及时分解，明确工作目的和具体任务，并及时向领导反馈办理结果;全力做好中队日常工作。中队事情繁杂，人少事多，但却丝毫不能马虎，比如说在陈队和李队长交代的修车任务，不管是我的车还是其他驾驶员的车，都开到修理厂，认认真真修理好车辆的毛病，还有在其他车辆在押运途中遇到无法正常执行押运任务叫我执行时，我本人随叫随到，毫无怨言的去执行;还有就是收发文件等，这些工作看起来时小事，可耽误了就是大事。一年来，我在工作中兢兢业业，克已奉公，勇于开拓，努力进取，已身作则，按章办事，积极完成领导下达的各项工作任务，我的工作得到了中队领导及中心领导的肯定。在新的一年里，我将立足本职，开拓创新，迎接挑战，努力吧各项工作做的更好，为我中心押运事业的发展尽自己最大的努力!

　　押运调款员年终总结 5

　　一年的时光依然如光阴飞逝。在这一年里我在各方面的收获都很大。特别是在公司氛围的影响下和同事们的帮助和支持下，我各方面的能力水平都得到了很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。每年这时候我们都要对这一年的工作做个总结。在此，我对这一年的工作表现做以下的总结。

　　一，在思想态度方面

　　积极参加公司各项会议及学习，认真贯彻公司领导下达的各项精神指示；认真完成公司及领导交给的各项工作任务，并落实到位从不怠慢；还经常通过各项学习来加强自己的思想觉悟，端正自己的态度；认真学习公司的各项规章制度，严格要求自己按照公司的各项规定办事。

　　二，在执勤出车工作方面

　　积极参加公司组织的各种技能训练，来提高自身的专业技能水平，从不无故缺席；我在每次押运执勤中，都能严格要求自己，并认真履行好押运员职责；立足本职岗位，严格要求自己，按照押运操作规程认真执勤，确保每次押运任务安全顺利完成。

　　三，在平时我都严格要求自己

　　凡事本着自己先做好原则，并给别人起到模范带头作用；认真遵守公司各项规章制度，积极配合公司领导和队长完成各项工作任务；对上级分配的工作任务，及时认真按要求完成，做任何工作都认真负责；和同事之间搞好关系，并积极配合公司管理。

　　四，存在的不足

　　虽我在工作的表现得到过公司领导和同事的'认可，也取得了很多成绩，各方面的能力也得到了很大的提升，但也存在着不足的方面，比如个别工作做的还不够完善等，这还有待于在今后的工作中加以改进。

　　总之在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和技能学习，不断提高各方面水平能力。认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。

　　押运调款员年终总结 6

　　20xx年3月份，带着家人的希望和朋友的祝福，我参加了工作，分配到本单位，从前在学校所有的光环与成绩都已成为过去，一切都将从新开始，一切都将从零开始。到如今，已是20xx年1月，虽然天气依然寒冷，但心确是暖暖的，在这将近一年的时间里，在各位领导们和师傅们、同事们的细心指导和关怀下，我不断磨练自己、提升自我、完善自己，逐步完成了由90后的毛头小丫头，到油田押运员的转变。现将这一年来的工作总结如下：

　　一、日常工作及学习内容

　　根据领导的安排，我的主要工作是从井上装好油送到滨南，一天正常在2到三个来回，虽然工作过程日复一日，但是在这个枯燥的工作中有很多事情发生，大家都知道车在路上就会危机四伏，很多时候我的工作就是司机师傅的第二双眼睛，在遇到师傅没有注意的安全隐患的时候提醒师傅，特别是在遇到天气恶劣的情况下，特别是雨雪天气，路况不好，更是心惊胆战，不过越是艰苦危险的环境越是能锻炼人，这一年里我实实在在觉得自己学到了很多的东西，而这些东西是在社会中和学校中所学不到的东西。

　　二、知识的积累、巩固与拓展

　　理论知识的学习不应该停留在学校，学习应该伴随着我们整个人生。从入厂教育培训到如今的日常工作中，我学习到了东胜集团的发展历史、企业文化与精神，它也为我逐步完成由学生到企业职工的转变奠定了坚实的思想基础。同时，我会在实践中去发现问题，请教师傅们解答，向领导和师门们请教学习，然后得以拓展，如：日常工作的细节，遇到特殊情况的处理，公司的一些细节规定等等。单位每次会议学习让我也受益匪浅。

　　三、实操及押运经验的积累

　　在这一年的时间里，从一开始懵懵懂懂的小丫头，遇到事情不知如何解决的，不知所措的孩子，到现在各种现场突发事件都能处理的得心应手，所谓学习的目的在于运用，因此，我在整个工作过程中，特别强调自己，不仅要多学习理论知识，也要加强自身实际动手操作的能力及现场经验的积累，在队上领导和师傅们的细心指导下，多跟着师傅学、勤动脑动手、勤思考。因此工作过程中，我主动要求去动手进行实操或进行其他方面的实际工作：如，一起跟着师傅检查车辆安全隐患，和司机师傅和领导多学习一些重点难点的实际工作的问题。很多同事和领导的经验让我很是受益，

　　四、思想层次的提升

　　这一年的工作过程中，我注重转变自己的思想，常言道，只有从根本上转变思想才能发生质的飞跃，才能完成角色转变，踏实地做好本职工作。让我明白自己不再是孩子，不再是学生，而是一名社会人，一名油田职工了，所背负的责任已绝然不同。学校里，我们只需要好好学习。但是，到了企业，就不只是学习理论知识和实践经验，更要懂得如何提高自己思想层次、为人处事方式、如何加强工作责任心、提高工作热情及工作效率，为公司创造价值。

　　工作过程中，我最大的思想收获是如何加强工作责任心和保持较高的工作热情。罐车押运员是一个集高危、高强度的行业，任何一次疏忽就可能带来灾难性的问题，给人生或企业造成不可估量的损失。所以，我时刻提醒自己干工作一定要有强烈的责任感，对自己负责，对手里的.工作负责，对我们的单位负责。与此同时，很荣幸地加入东胜集团这个大家庭，作为一名新员工，很高兴能为公司注入新鲜血液，奉献自己的智慧和力量。因此，为了公司的欣欣向荣，绽放活力，我们需要保持高度的工作热情，多做事，做小事，不断学习、不断实践、踏实肯干，为东胜公司的战略目标奉献自己的青春。

　　五、衷心感谢

　　在这一年的工作中，我感觉自己收获了许多，也进步了许多，但每一次收获与进步除了自己每一点滴的努力，更离不开的是领导和师傅们的细心指导和帮助。正是有了他们一次次的谆谆教诲，一次次的经验分享，才有了我知识的拓展、经验的积累、思想层次的提高、懂得如何去更好地为人处事。在此，对他们表示深深地感谢，祝愿他们身体健康，工作顺利。

　　六、存在的不足及下期工作

　　尽管在这段时间的工作中收获挺多，进步也不少，但我也清醒地认识到自己存在的不足，主要表现在：

　　1、工作时间短、工作经验不足。

　　2、工作中有时存在急躁或急于求成的心理现象；

　　3、心态不够稳定，年轻急躁，不够踏实。

　　只有充分认识并不断完善自身所存在的不足，时刻严格要求自己，克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，用更多的磨练和实践，在点滴中完善提高自己。

　　在崭新的20xx年的工作中，本人一定努力工作，改善不足，让自己对待工作的态度，以及每一天的日常工作都更加的细致，更加的出色，在今后的日子里如果出现不足，望领导和师傅、同事们多多指教，多多批评，我一谢谢大家！

　　押运调款员年终总结 7

　　过去一年，我始终秉持高度的责任感和，严格遵守公司规章制度，认真履行押运调款员的岗位职责，确保款项押运工作安全、高效完成。现将本年度工作总结如下：

　　一、主要工作回顾

　　（一）安全押运，零事故完成任务

　　本年度，我参与执行押运调款任务共计xx次，累计押运款项金额达xx元。在每次任务中，我严格按照押运操作流程执行，出发前仔细检查车辆安全性能、通讯设备及防护装备，确保万无一失；押运途中时刻保持高度警惕，与队友密切配合，严格遵守交通规则，杜绝疲劳驾驶、违规驾驶行为；到达目的地后，与相关人员认真核对款项信息，完成交接工作，全年未发生任何安全事故及款项差错，切实保障了资金安全。

　　（二）强化协作，提升团队工作效率

　　押运调款工作离不开团队协作。我积极与押运车组的驾驶员、护卫员沟通配合，明确各自职责，在任务执行过程中形成高效的工作默契。例如，在应对突发交通管制情况时，我们及时调整行车路线，并通过对讲机保持紧密联系，确保押运任务按时完成。同时，主动与银行、客户单位等相关部门协调对接，及时处理款项交接过程中出现的问题，保障了业务流程的.顺畅运行。

　　（三）应急演练与技能提升

　　为提高应对突发事件的能力，我积极参与公司组织的各类应急演练，包括防抢劫、防车辆故障等模拟场景训练。通过演练，我熟练掌握了应急处置流程和自我保护技能，在面对突发情况时能够保持冷静，迅速采取有效措施。此外，我还利用业余时间学习押运相关法律法规、安全知识及新型防护设备的使用方法，不断提升自身专业素养和业务能力。

　　（四）严格遵守规章制度

　　我始终将纪律和规矩挺在前面，严格遵守公司的各项规章制度和押运操作规程。工作中不迟到、不早退，服从工作安排，保守押运工作秘密，从未出现违规违纪行为。同时，注重自身形象，着装整齐规范，言行举止文明，展现了押运调款员的良好风貌。

　　二、存在的问题与不足

　　风险预判能力有待提高：在复杂路况或特殊环境下执行任务时，对潜在风险的预判不够准确，有时不能提前做好充分的应对准备。

　　沟通协调方式需优化：与部分客户单位人员沟通时，存在因表达不够清晰导致工作效率受到影响的情况，沟通技巧和方式方法还需进一步改进。

　　体能素质需加强：长时间的押运工作对体能要求较高，目前我的体能状态在高强度任务下偶有吃力，需要通过锻炼进一步提升体能素质。

　　三、下一年度工作计划

　　提升风险防控能力：加强对各类风险因素的学习和研究，总结以往工作经验，提高风险预判和应对能力。每次执行任务前，充分做好路线规划和风险评估，制定详细的应急预案，确保押运工作安全平稳进行。

　　改进沟通协调方式：学习沟通技巧，提高语言表达能力和人际交往能力，在与客户单位、队友及其他相关人员沟通时，做到表达清晰、准确、高效，避免因沟通不畅影响工作效率和质量。

　　加强体能训练：制定科学合理的体能训练计划，坚持每周进行跑步、力量训练等体育锻炼，增强身体素质，以更好地适应高强度的押运工作需求。

　　深化学习与创新：持续关注行业动态和新技术、新方法，积极参加公司组织的培训学习活动，不断更新知识结构，提升专业技能。同时，结合工作实际，探索优化押运工作流程的方法，提高工作效率和服务质量。

　　新的一年，我将以更加饱满的热情、更加严谨的态度投入到押运调款工作中，不断改进自身不足，努力提升工作水平，为保障公司押运业务安全、高效运行贡献自己的力量。

　　押运调款员年终总结 8

　　时光荏苒，转眼间一年的工作已接近尾声。回顾这一年作为一名押运调款员，我始终秉持高度的责任心和严谨的工作态度，坚守岗位，认真履行职责。现将本年度工作总结如下：

　　一、工作履职情况

　　（一）安全押运任务高效完成

　　本年度，我累计参与押运调款任务xx次，涉及调款金额达xx万元。在每次任务执行前，我都会仔细检查押运车辆的安全性能，确保通讯设备、防护装备等处于良好状态。与团队成员认真核对调款信息，确认无误后，严格按照既定押运路线和流程开展工作。在押运途中，时刻保持高度警惕，密切关注周边环境和车辆状况，杜绝任何安全隐患。凭借严谨的工作态度和规范的操作流程，全年实现押运任务零差错、零事故，保障了资金的安全运输。

　　（二）严格遵守规章制度

　　严格遵守公司的各项规章制度和押运操作规程，无论是作息时间、着装要求，还是任务执行中的纪律规定，都做到一丝不苟。在工作中，坚决服从领导安排，积极配合团队成员，严格执行押运任务中的请示汇报制度，确保每一个环节都符合规范。例如，在遇到突发路况或异常情况时，及时向上级领导汇报，并按照应急预案妥善处理，有效避免了问题的扩大化。

　　（三）积极参与技能培训与学习

　　为提升自身业务能力和安全防范意识，我积极参加公司组织的各类培训学习活动。学习内容涵盖押运安全知识、应急处置技能、法律法规等多个方面。通过培训，我熟练掌握了防暴器械的使用方法、突发事件的应对策略，进一步增强了自我保护能力和团队协作能力。同时，在业余时间，我还主动学习相关知识，不断充实自己，为更好地完成押运工作奠定了坚实基础。

　　二、存在的不足

　　（一）应急反应能力有待提高

　　虽然在日常工作中积累了一定的应急处理经验，但在面对一些复杂、突发的情况时，仍存在反应不够迅速、处理不够果断的问题。例如，在一次模拟突发事件演练中，由于对新的应急预案不够熟悉，导致在初期应对时出现短暂的慌乱，影响了整体处理效率。

　　（二）沟通协作还需加强

　　在与团队成员的.沟通协作过程中，有时存在信息传递不够及时、准确的情况。尤其是在任务较为繁忙时，容易出现沟通不到位的问题，导致工作衔接不够顺畅。这在一定程度上影响了工作效率，也存在一定的安全隐患。

　　（三）业务知识学习不够深入

　　虽然积极参加了各类培训学习活动，但对业务知识的学习还停留在表面，缺乏深入研究和思考。对于一些新的政策法规、行业动态了解不够全面，不能及时将新知识、新技能运用到实际工作中。

　　三、未来改进方向

　　（一）强化应急演练与学习

　　制定个人应急演练计划，定期进行模拟突发事件演练，熟悉各种应急预案的流程和要点。加强对应急处置案例的学习和分析，总结经验教训，不断提高自己的应急反应能力和处理问题的能力。同时，积极参与公司组织的应急演练活动，与团队成员共同磨合，提升整体应急处置水平。

　　（二）加强沟通协作能力

　　在工作中，注重与团队成员的沟通交流，及时、准确地传递信息。建立更加有效的沟通机制，如在任务执行前进行详细的沟通会议，明确各自的职责和任务；在押运途中，保持密切的通讯联系，确保信息畅通。主动加强与其他部门的协作，共同做好押运调款工作。

　　（三）深入学习业务知识

　　制定系统的学习计划，深入学习押运调款相关的业务知识、法律法规和行业动态。利用业余时间阅读专业书籍、查阅资料，参加线上学习课程，拓宽自己的知识面。积极向经验丰富的同事请教，学习他们的工作方法和技巧，不断提升自己的业务水平。

　　四、总结

　　过去的一年，在公司领导的关心和同事的帮助下，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。在新的一年里，我将以更加饱满的热情、更加严谨的态度投入到工作中，不断改进自己的不足之处，提升业务能力和综合素质，为保障押运调款工作的安全、高效运行贡献自己的力量。

　　押运调款员年终总结 9

　　时光荏苒，转眼间一年的工作已接近尾声。回顾过去一年，作为一名押运调款员，我始终秉持高度的责任心与使命感，坚守岗位，圆满完成各项工作任务。现将本年度工作总结如下：

　　一、年度工作完成情况

　　本年度，我参与执行押运调款任务共计xx次，累计押运款项金额达xx万元，涉及xx家金融机构及营业网点。在每次任务中，严格遵守押运操作规程，与团队成员紧密配合，确保款项在运输、交接过程中的安全无误。无论是严寒酷暑，还是节假日加班，都能按时到岗，以严谨的工作态度完成每一次押运任务，未出现任何延误、差错情况，保障了金融机构的正常运营秩序。

　　二、安全保障与风险防控

　　安全是押运调款工作的核心。一年来，我始终将安全意识贯穿工作全程。在车辆出发前，认真检查押运车辆的性能、安全设备，确保车辆处于良好运行状态；在押运途中，时刻保持警惕，关注周边环境，严格按照规定路线行驶，杜绝随意停车、偏离路线等行为。同时，积极参与公司组织的安全培训与应急演练，提升应对突发事件的能力。在一次押运途中，车辆突发故障，我与队友迅速启动应急预案，在保障款项安全的前提下，联系维修人员及时处理故障，避免了可能出现的风险，确保任务顺利完成。

　　三、团队协作与沟通

　　押运调款工作需要团队成员之间的默契配合。在工作中，我与队友保持良好的沟通，明确各自职责，相互支持、相互监督。在款项交接环节，与金融机构工作人员认真核对款项信息，确保账实相符，遇到问题及时沟通解决，避免因信息误差引发纠纷。通过良好的团队协作，提高了工作效率，保障了押运调款工作的高效运转。

　　四、技能提升与学习

　　为适应行业发展需求，我不断加强自身技能学习。参加公司组织的押运业务培训，学习最新的押运规章制度、安全知识以及新型安全设备的使用方法。利用业余时间学习金融知识，提升对款项交接、账务处理等环节的`认知水平，以便更好地完成工作任务。通过学习与实践，自身业务能力得到显著提升，在工作中能够更加从容应对各种情况。

　　五、存在的问题与不足

　　尽管本年度工作取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。在高强度工作下，偶尔会出现注意力不集中的情况，存在一定的安全隐患；在与部分金融机构工作人员沟通时，因工作繁忙，沟通方式不够细致，可能影响工作效率与合作关系。这些问题需要在今后的工作中加以改进。

　　六、下一年度工作计划

　　新的一年，我将继续以安全为首要目标，严格遵守押运调款工作的各项规章制度，加强自我管理，保持高度的工作专注力，确保押运任务零差错、零事故。进一步提升沟通能力，优化沟通方式，加强与团队成员、金融机构工作人员的协作配合。同时，积极参加各类培训学习活动，不断提升自身综合素质与业务能力，为公司押运调款工作贡献更多力量，为金融安全保驾护航。

　　押运调款员年终总结 10

　　时光荏苒，转眼间一年的工作已接近尾声。回顾这一年，作为一名押运调款员，我始终秉持高度的责任心与使命感，严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责。现将本年度工作总结如下：

　　一、工作完成情况

　　（一）押运任务执行

　　本年度，我共参与押运调款任务xx次，涉及现金、重要凭证等物资押运，押运金额累计达xx亿元。在每一次任务中，我严格按照押运操作流程执行，从车辆出发前的安全检查，到押运途中的警戒，再到目的地的交接，均做到一丝不苟。与团队成员紧密配合，全年实现押运零差错、零事故，确保了每一笔款项安全、准时送达指定地点。例如，在一次紧急调款任务中，面对突发的交通拥堵状况，我与队友迅速制定新的押运路线，通过及时沟通与灵活应对，最终在规定时间内完成任务，保障了金融机构的正常运营。

　　（二）安全管理工作

　　深知安全是押运工作的重中之重，我始终将安全意识贯穿工作全程。定期对押运车辆、防护装备进行检查与维护，发现问题及时上报处理，确保车辆性能良好、装备齐全有效。在押运途中，时刻保持高度警惕，关注周边环境变化，预防潜在安全风险。同时，积极参与公司组织的安全培训与应急演练活动，熟练掌握突发事件应对技能，如遭遇抢劫、车辆故障等情况的处置流程，进一步提升了自身安全防范能力。

　　二、职业素养提升

　　（一）责任意识强化

　　押运调款工作责任重大，容不得半点马虎。这一年来，我不断强化自身责任意识，对待每一次任务都全力以赴。无论是严寒酷暑还是节假日，只要有任务安排，都毫无怨言地坚守岗位，以实际行动践行对工作的承诺，确保款项押运工作万无一失。

　　（二）团队协作能力提升

　　押运工作需要团队成员密切配合，在日常工作中，我注重与队友的沟通协作。通过积极交流工作经验、分享突发情况应对方法，团队成员之间的默契度不断提高。在执行任务时，大家分工明确、各司其职，形成了强大的工作合力，共同保障了押运任务的顺利完成。

　　三、存在的问题与不足

　　虽然全年押运任务顺利完成，但在面对一些复杂路况或突发情况时，应变能力仍有待进一步提高，处理问题的效率还可以更快。

　　在安全管理细节方面，有时存在检查不够细致的情况，可能会遗漏一些潜在的安全隐患。

　　对新的押运技术和管理理念学习不够及时，在一定程度上影响了工作创新与效率提升。

　　四、下一年度工作计划

　　提升专业技能：积极参加公司组织的'各类培训活动，主动学习先进的押运知识和技术，不断提升自身业务水平和应变能力，以更好地应对各种复杂情况。

　　加强安全管理：进一步细化安全检查流程，提高检查标准，确保押运工作的每一个环节都安全可靠。定期对安全管理工作进行总结反思，及时发现并整改存在的问题。

　　强化团队建设：加强与团队成员的沟通交流，组织开展团队协作活动，营造良好的工作氛围，不断提升团队整体战斗力。

　　创新工作方法：结合工作实际，探索更加高效、安全的押运工作模式，为公司押运调款业务发展贡献自己的力量。

　　新的一年，我将继续保持严谨认真的工作态度，总结经验教训，克服不足之处，不断提升自身能力，以更高的标准完成各项押运调款任务，为公司的发展保驾护航。

　　押运调款员年终总结 11

　　时光荏苒，转眼间一年的工作已接近尾声。作为一名押运调款员，我始终秉持“安全第一、使命必达”的工作理念，认真履行岗位职责。现将本年度工作总结如下：

　　一、工作完成情况

　　（一）押运任务高效完成

　　本年度，我共参与押运调款任务xx次，涉及金额高达xx万元。无论是日常银行网点的现金调拨，还是大型企业的大额款项押运，均做到准时、准确、安全送达。在押运过程中，严格按照押运操作规程，与团队成员密切配合，对车辆行驶路线、停靠地点等进行细致规划和检查，确保押运全程无任何疏漏。面对恶劣天气、交通拥堵等突发状况，能够冷静应对，灵活调整押运方案，保障了款项按时交付，从未出现延误或差错。

　　（二）安全管理常抓不懈

　　安全是押运工作的生命线。我始终将安全意识贯穿于工作的每一个环节，认真落实各项安全管理制度。每日出车前，对押运车辆进行全面检查，包括车辆性能、通讯设备、安全防护装备等，确保车辆处于最佳状态。在押运途中，时刻保持高度警惕，密切关注周边环境，严格遵守交通规则，杜绝疲劳驾驶、超速行驶等违规行为。同时，积极参与公司组织的安全培训和应急演练活动，学习应对抢劫、火灾等突发事件的处置方法，提高自身的应急反应能力和自我保护意识。通过一系列措施，本年度所参与的押运任务未发生任何安全事故和安全隐患。

　　（三）团队协作紧密配合

　　押运调款工作是一项团队性极强的工作，离不开团队成员之间的默契配合。在工作中，我与队友保持良好的沟通与协作，明确各自的职责和分工，相互支持、相互监督。在款项交接环节，与银行工作人员、企业财务人员进行细致核对，确保款项数目准确无误。遇到问题时，及时与队友沟通协商，共同寻找解决方案，形成了团结协作、积极向上的工作氛围。通过团队的共同努力，高效完成了各项押运任务，赢得了客户的信任和好评。

　　二、存在的不足

　　（一）应急处理经验不足

　　尽管参加了多次应急演练，但在面对一些模拟的复杂突发情况时，仍存在反应不够迅速、处理不够果断的问题。在实际工作中，若遇到真正的突发事件，可能会因经验不足而影响应急处置效果，存在一定的安全风险。

　　（二）工作创新意识欠缺

　　在日常工作中，习惯于按照传统的工作模式和流程开展押运调款任务，缺乏对工作方法和管理模式的创新思考。随着科技的不断发展和押运行业的变革，现有的工作方式可能无法满足未来更高的'工作要求。

　　（三）沟通协调能力有待提高

　　在与客户、队友以及相关部门的沟通协调过程中，有时存在表达不够清晰、准确的问题，导致信息传递出现偏差，影响工作效率。特别是在紧急情况下，沟通的及时性和有效性还有很大的提升空间。

　　三、未来工作计划

　　（一）加强学习与培训

　　积极参加公司组织的各类培训活动，学习先进的押运技术和管理经验，不断提升自身的专业素质和业务能力。同时，利用业余时间学习相关法律法规和安全知识，拓宽知识面，增强法律意识和安全防范意识。重点加强应急处理能力的培训，通过模拟实战演练，积累更多的应急处理经验，提高应对突发事件的能力。

　　（二）提升创新能力

　　主动关注押运行业的新技术、新动态，结合工作实际，积极探索创新工作方法和管理模式。例如，利用信息化手段优化押运路线规划、款项交接流程等，提高工作效率和安全性。积极向公司提出合理化建议，为押运工作的创新发展贡献自己的力量。

　　（三）强化沟通与协作

　　注重提高自己的沟通表达能力，学习沟通技巧，加强与客户、队友以及相关部门的沟通交流。在工作中，保持积极主动的态度，及时、准确地传递信息，确保工作的顺利开展。同时，进一步加强团队协作，增强团队凝聚力和战斗力，共同完成各项押运调款任务。

　　新的一年，我将以更加饱满的热情、更加严谨的态度投入到押运调款工作中，不断改进自身不足，努力提升工作水平，为保障金融安全、维护公司良好形象贡献自己的力量。

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