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评价曹操的语录40条
["委屈求全"并非弱者]本来很有胆量的，却装得很胆怯；本来足智多谋，却装着很愚笨，实际上是为了掩盖内心的重大抱负，实现一定的理想，这就是"委曲求全"的价值。下面是小编为大家整理推荐的评价曹操的语录40条,一起来欣赏吧。
1、事业需要实力做基础更需要胆识为动力。对于事业刚刚起步的人而言，畏首畏尾无异于自我放弃。现在的很多人都选择以屈求伸的方式来应对逆境和强大势力的压迫。表面上看起来是因为力量薄弱作出的下下之选，实际上很多时候，却是身处逆境中的求胜之道。凡是欲做一番事业的人大都具备常人没有的胆识和气魄。古往今来，不管是哪一个英雄豪杰无不如此。
2、想成为事业的霸主先要成为群雄的冠首。获得人心是获得成功的第一步。一个领导者想要获得众人的帮助，除了自身的品质受人敬佩之外，也要有过人的智谋，懂得因谋成事的规则。
3、愚昧有时只是一种表象，不要百分之百地相信自己的眼睛。何为真正的聪明，何为真正的愚笨？没有人能给出准确的答案。学谋略先看三国，懂江湖必看水浒。
4、王立预言造舆论："承汉者魏也"——预言是不能随便就相信了的，但却可以利用预言对于人心理的影响。舆论也是成功过程中不可或缺的环节。人可以完全不相信命运，但却不得不承认一些真正被证实了的预言。而当人们去怀疑这其中的真实性的时候，其实已经选择相信了它。
5、霸王蓄势，不畏强敌拓版图——心有大志的人，不会眼睁睁地看着大好时机降临还让它从身边溜走。成大业的人知道在蓄势阶段自己要抓住难得的发展机会并且要有百分之二百的勇气。强大的对手没有什么可怕的，可怕的是强大的内心。一个想要成就霸业的人，一定要有不畏强敌、勇于出手的精神。
6、[北伐乌桓中原一体]相信自己的眼光，重视自己看好的人，这也是对自己实力的一次检验。在我们的日常生活中，没人敢说自己的点子每一次都会有效，但决策者的高明之处就在于，在众多点子中选中那个真正有效的。所以说，无论是哪个年代，谋士和将才只有真正结合在一起，才是最有价值的。
7、公私分明，心有清明。这样的人会使人心生敬佩。奖励和惩罚是重要的激励手段，奖励会使下属增强自信心，惩罚会使下属产生对领导人的畏惧心理，惩罚得过多，就会造成上下级之间关系紧张，不利于开展工作。因此领导者在赏罚分明的同时，也要注意多奖慎罚。
8、人生有时就是一个九连环。一环扣着一环，当发现对手的意图时，将计就计有时反而会收到不错的效果。世问的谋略总是真假虚实难辨的。在对敌斗争中，你越主动，敌人越被动，而你越被动，敌人则越主动。所以，最好的办法是，示弱诱敌，攻其不备。在曹操看来，诡道变化莫测，需因时因地因人而异，凡是能达到"出其不意，攻其无备"者，都可以广泛实施。这也是他屡次获得成功的根本原因。
9、信任是团队合作的精神基点，一旦失去了这个，人就会变得犹豫不决，事情也难以有实质性的进展，还会给对手以可趁之机。计谋，是曹操一生中最大的财富。在人际交往中，身份地位出身背景并不是最重要的，最重要的是在较短的时间内塑造可信的形象，获得别人在能力上的初步认可。这也是事业成功的基础前提。省
10、失意之时需要发泄，但是更需要痛定思痛的勇气。在事业的巅峰还是低谷并不重要，重要的是你是否坚强，是否有所获得。
11、欲成事先借力。不要太把自己的面子当回事，人与人之间的情谊多是在一来一往中建立起来的。只要善于发现人才，欣赏人才，驾驭人心，征服人心，那么你完全可以把很多事交给信得过的人去做。以诚意待人，给对方一个施展的空间，自己的事业也会从中受益。锁定大局的是成功者宽广的胸襟和睿智的眼光。
12、正是因为有了人才的存在，自己的事业才会越来越顺利。不嫉妒人才是每个功成名就者应有的胸襟和气度。
13、在选拔重用人才时，不得不考虑这个人的品性。有才无德的人无法得到人心。所谓的贤人就是要德有德、要才有才的人。一个被世人承认的英雄，就必须具备"德才兼备"的要求。在古代，只有德情和才情都兼备的人才能有出众的眼光和治国的智慧。一个聪明的用人者是懂得综合看人的。先看其德，再观其才，有德无才可以慢慢培养，但是有才无德就是致命的缺陷了。而且，才德之间也不可相互替代。
14、英雄就是英雄，以他的人品行为为准则而绝非出身家世。
15、信任，是工作团队中最不可或缺的东西，尤其是在面对竞争对手的威胁时。
16、没有良好的根基就没有宏伟的建筑。同样，对于做事业的人，打好基础是重中之重。眼前利益永远只能作为一个跳板，你是要借此跳上龙门的，而不是就此了结一生的。生存是第一需要，发展和实现自己才是人生的终极需要和最高需要。浑水摸鱼有两种方式：一是水本来就是浑的，精明人下去摸就是了；另一种是原来水是清的，精明人以自己的方式下去把水搅浑再在浑水中摸出鱼来。这两种方式需要依据不同的局势作出选择。
17、做事业也要注意舆论和大众愿望，过于随心所欲只会使人离散，万事难成。
18、一直强硬的人会引发埋怨，一直软弱的人会失去大好时机和人际支持。只有恩威并施，文武兼修的领导者才能离成功更近。
19、不管是对待上级还是下属，拿出一些真诚的关怀总是好的。一个领导者不仅仅应该为自己着想，更应该为跟着自己的部下多着想一此对待有功之臣，曹操总是厚待之，该给名给名，该给官给官，该给利给利，从不会在这些时候斤斤计较。这点是十分值得我们学习的。想成为一个在社会上有所成就的人就必须摒弃一个小我，在自己已经获得足够的价值的时候，不要忘记和自己一起经历风雨的工作团队、伙伴朋友，这样，以后回头看看自己的足迹时才不会后悔。
20、一个想做大事的人一定要有规划和步骤，按部就班地接近目标才能胜券在握。如果自己没有机会实现自己的梦想，那么寻找一个延续梦想的方式就是至关重要的事。
21、没有永远的敌人也没有永远的朋友，只有永远的利益。
22、竞争无处不在，不会因为你的软弱而改变。成大事者心中只需要有一个信念，那就是优胜！
23、[一生节俭终老不变]节俭的品质发生在普通人身上看来没有什么，若发生在身份高人一等或者富人的身上就能彰显这个人品性的高贵。
24、[恩怨情仇，包容天下]判断一个人胸怀的大小，去看看他如何对待自己的仇人就知道。
25、[诗词显胸怀]一个人的心胸可以从他的诗词中显现出来，心有所想，文有所表，说的就是这个意思。
26、[刻薄厚道兼而有之]当人生有所需要的时候，即使是两个本身矛盾的事物也可能同时出现在一个人的身上。
27、[特立独行，以自我为中心]万事皆有自己的规律，但很多人是不相信命运的。与命运相比他们更相信自己的判断和选择。
28、[不可天下人负我]当一个人心里只有自己的时候没有资格要求别人对得起自己，更没有获得人心的可能。
29、[泾渭分明，彻查邯城匿名信]对的就是对的，错的就是错的，在明白人的眼中，对的不会变成错的，错的也不会一直被允许错下去。
30、[疑心重，行事极端难两全]保护自己是理所应当的，但是过于敏感地怀疑别人也是对自己不自信的一种表现，而这很可能让自己品尝到失败的苦涩。
31、[杀人欲借刀，刘表计更高真正计谋深的人是懂得利用条件为自己制造局面的人。
32、[孔明打草惊蛇，逼退曹军]任何人都有失败的时候，所以失败不是一种耻辱而是一种最宝贵的经历。凡有所成者皆是看明白了这一点的人。
33、[视权如命，因受而善用]承认对权力的热爱。是成功者展示自信的第一步。
34、背水一战灭强敌"否极泰来"就是对一无所有的人的最好鼓励。当你没有退路的时候，潜力才能爆发出来。
35、[曹操的智慧之忍]吃别人不能吃的苦，忍常人不能忍的事，这样的人多能做成别人做不成的事。
36、[给吕布送礼，令袁术受损]礼物的多重含义需要有心人慢慢揣摩，尤其是当和自己并不相熟的人送来礼物，更要弄明白背后的意思。
37、[注重人谋，射鹿测众心]俗话说："知人知面难知心。"人心的难测非是要特别的办法可得。
38、[子弟教育，眼光长远]家庭教育贯穿人的一生。一个具备雄才大略的人多半是个擅于教育老。这里的教育者是广义上的。简单地说，他身上的某些特质和精神是值得身边入学习的。有人说孩子是人生最大的成就。一个能把孩子教育好的人才称得上是真正的伟人。子弟教育，需要言传身教的影响，需要循循善诱的引导，但更需要的是长远的发展眼光。
39、谦虚体现了一个人的修养，正如高尔基所说，智慧是宝石，如果用谦虚镶边，就会更加灿烂夺目。
40、[书信教子，分辨公私]年轻人光有远大的志向是不够的，还要有好老师的正确引导。
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